Rikosylikonstaapelin virkasuhde on tällä hetkellä sijoitettu Itä-Suomen poliisilaitoksen rikostorjuntasektorille perusrikostutkinnan -yksikköön, Kuopion paljastavan tutkinnan tutkintaryhmään. Paljastavan tutkinnan ryhmän tehtäviin kuuluu vaativa projektityyppinen rikostutkinta, tiedustelu- ja tarkkailutehtävät sekä salaisten pakkokeinojen käyttäminen ja hyödyntäminen rikostutkinnassa. Paljastavan tutkinnan tehtäväkuvan mukaisesti tutkinnalliset projektit voivat olla paikallisia, poliisilaitostasoisia tai valtakunnallisia.

Rikosylikonstaapeli toimii paljastavan tutkinnan Kuopion tutkintaryhmän ryhmänjohtajana, ryhmän hallinnollisena ja operatiivisena esihenkilönä. Rikosylikonstaapeli määrätään toimimaan esitutkintalaissa määritellyillä rajoitetuilla tutkinnanjohtajaoikeuksilla. Ryhmän tehtäväluonteen vuoksi tehtävässä tarvitaan joustavuutta työaikojen suhteen. Rikosylikonstaapeli toimii tehtävässään poliisin arvojen mukaisesti.

Rekrytoinnissa sovelletaan poliisin hallinnosta annetun lain 12 a §:n 2 momentin säännöksiä.

Kelpoisuusvaatimuksena on
a) poliisialipäällystön erikoistumisopintojen suorittaminen, poliisialipäällystötutkinto, poliisipäällystön tutkinnon A-osan suorittaminen, poliisialipäällystön virkatutkinto
b) poliisin perustutkinnon tai poliisimiehistön virkatutkinnon lisäksi suoritettu korkeakoulututkinto taikka
c) korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys poliisitoimeen. Perehtyneisyys poliisitoimeen voidaan saavuttaa pääsääntöisesti poliisin tehtävissä, myös soveltuvin osin esimerkiksi syyttäjätoimen, tullin tai rajavartiolaitoksen tehtävissä.

Poliisin virkasuhteeseen nimitettävällä tulee olla Suomen kansalaisuus.

Itä-Suomen poliisilaitos on yksikielinen. Viranomaisen kieli on suomi. Kelpoisuusvaatimuksena on siten suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä ymmärtämisen taito. Kielitaidosta on säädetty poliisin hallinnosta annetun asetuksen 16a §:ssä.

Kelpoisuusvaatimusten tulee täyttyä hakuajan päättymiseen mennessä.

Odotamme sinulta esitutkintaprosessin ja siihen liittyvän lainsäädännön hyvää tuntemusta sekä käytännössä osoitettuja valmiuksia tutkinnallisten päätösten tekemiseen. Sinulla on ajantasaista osaamista vaativaan rikostutkintaan liittyvistä tehtävistä sekä käytännössä osoitettua tuntemusta pakkokeino- ja poliisilain säännösten soveltamisesta tutkinnallisiin tehtäviin. Tehtävässä tarvitset käytännössä osoitettuja hyviä valmiuksia henkilöstöhallinnollisiin ja operatiiviisiin esihenkilötehtäviin. Arvostamme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä halua kehittyä ja kehittää työtä ja työnteon tapoja.

Eduksesi katsomme monipuolisen kokemuksen poliisin eri tehtävistä erityisesti rikostutkinnassa ja kokemuksen paljastavan tutkinnan tehtävistä. Lisäksi eduksesi katsottaan tehtävään soveltuva lisäkoulutus sekä voimassa oleva yleis- ja kenttäjohtolisenssi.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisia ja merkityksellisiä työtehtäviä sekä hyvähenkisen työyhteisön. Tuemme henkilöstömme työtehtävien edellyttämää ammattitaidon ylläpitämistä ja osaamisen kehittämistä sekä omaehtoista opiskelua. Lisäksi järjestämme aktiivisesti työhyvinvointi- ja virkistystoimintaa.

Henkilöstömme käytettävissä ovat työnantajan osittain tukema työpaikkaruokailu (ePassi), kattavat työterveyshuollon palvelut sekä mahdollisuus käyttää työaikaa liikuntaan työkyvyn ylläpitämiseksi. Työtehtävien sisällöstä ja luonteesta riippuen henkilöstöllämme on mahdollisuus joustaviin työaikamuotoihin sekä etätyöskentelyyn.

Meillä Itä-Suomen poliisilaitoksella saat työllesi työyhteisösi tuen ja meillä jokaisen työtä arvostetaan. Lisäksi meillä huolehditaan henkilöstön perehdyttämisestä työtehtäviin.

Tervetuloa meille töihin!

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Rikosylikomisario Mikko Lyytinen, 0295 456 630

Itä-Suomen poliisilaitos kirjaamo

PL 217/Suokatu 44
70101 Kuopio

Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti oikeudenmukaisia, rohkeita ja aina luotettavia. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvana kaikissa oloissa.

Itä-Suomen poliisilaitoksella työskentelee noin 850 henkilöä erilaisissa tehtävissä. Toimialueemme on laaja, ja tehtävämme sijoittuvat Etelä-Savon, Pohjois-Karjalan ja Pohjois-Savon maakuntien alueille. Itä-Suomessa pääset nauttimaan niin vaihtelevasta maalaismaisemasta, kauniista järviluonnosta kuin kaupungin sykkeestä.

Meillä Itä-Suomen poliisilaitoksella henkilöstön hyvinvointi ja työn sujuvuus ovat tärkeitä. Arvostamme henkilöstömme hyviä työyhteisö-, verkostoitumis- ja ongelmanratkaisutaitoja sekä motivaatiota ja valmiuksia uuden oppimiseen. Me haluamme myös tukea sinua kehittymään ja kehittämään.

• Mer information: Virkasuhteeseen nimittäminen edellyttää terveydellistä soveltuvuusarviota. Se toteutetaan terveystarkastuksena poliisilaitoksen työterveyshuollossa, mikäli edellisen terveystarkastuksen tiedot ovat vuotta vanhempia tai nimitettävän terveydentila on edellisen terveystarkastuksen jälkeen muuttunut. Terveystarkastus tehdään lähtökohtaisesti ennen työn aloittamista, mutta viimeistään kuukauden kuluttua työn aloittamisesta.
• Uppgiftsnivå: Esihenkilötaso
• Distansarbete: Kokoaikainen tai osittainen etätyö
• Beskrivning av distansarbete: Yksittäisten päivien osalta etätyö on mahdollista erikseen sovittavalla tavalla.
• Tjänsten inrättats: Virka on viraston yhteinen.
• Grund för visstidsanställning: Sijaisuus
• Ytterligare information om visstidsanställning: Virkasuhde on määräaikainen 31.5.2029 saakka, kuitenkin enintään siihen saakka kunnes viran vakituinen haltija palaa tehtäväänsä
• Arbetstid: Jaksotyöaika
• Prövotid: Virkasuhteeen täytössä on mahdollista käyttää enintään kuuden kuukauden koeaikaa.
• Löneuppgifter: Tehtävän palkkaus sijoittuu poliisin palkkausjärjestelmän vaativuustasolle 08.06.02 jonka mukainen peruspalkka on 3 534,62 euroa/kuukausi. Tämän ohella maksetaan henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella määräytyvää palkanosaa, joka on enintään 32 % peruspalkasta. Uudella henkilöllä henkilökohtaisen työsuorituksen osuus on 10 % peruspalkasta ja suoritusosa arvioidaan uudelleen 3-6 kuukauden kuluessa palvelussuhteen alkamisesta. Lisäksi voidaan maksaa kokemusosaa enintään 14 % peruspalkasta sellaisen aikaisemman palvelusajan perusteella, josta on olennaista hyötyä tehtävien hoitamisen kannalta. Tehtävän perusteella maksetaan myös olosuhdeosalisää 2 % peruspalkasta.