Sisä-Suomen poliisilaitoksen poliisipalvelulinjan rikosylikonstaapelin virka on sijoitettu poliisilaitoksen rikostorjuntasektorilla Alueelliseen tutkintayksikköön ja siellä Keski-Suomen tutkintatoimintoon perustettavaan tutkintaryhmään, jonka tehtävänä on lapsiin kohdistuneiden rikosten tutkinta ja niihin liittyvät esikäsittelytehtävät.

Valittava toimii tutkintaryhmän varajohtajana. Varajohtaja on ryhmänjohtajan sijainen ja hän vastaa ryhmän esimiestehtävistä yhdessä ryhmänjohtajan kanssa. Valittavan päätehtävänä on toimia lapsiin kohdistuneiden rikosten tutkintatehtävissä. Tehtävään kuuluu lisäksi johtamiseen ja tehtäväalueen kehittämiseen liittyviä vastuita.

Valittavan on oltava valmiina työskentelemään myös muissa kuin edellä mainituissa tehtävissä poliisilaitoksen toiminnallisten painotusten ja tarpeiden sitä edellyttäessä.

Rikosylikonstaapelin virkaan säädetyt kelpoisuusvaatimukest ovat a) poliisialipäällystön erikoistumisopintojen suorittaminen, poliisialipäällystötutkinto, poliisipäällystön tutkinnon A-osan suorittaminen, poliisialipäällystön virkatutkinto tai b) poliisin perustutkinnon tai poliisimiehistön virkatutkinnon lisäksi suoritettu korkeakoulututkinto taikka c) korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys poliisitoimeen.

Poliisilaissa (872/2011) tarkoitettuun poliisimiehen virkaan voidaan nimittää vain Suomen kansalainen (VirkamL 7§).

Virkaan nimittäminen edellyttää terveydellistä soveltuvuusarviointia (väkivallan uhka).

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää monipuolista osaamista lapsiin kohdistuvien rikosten tutkinnasta, yhteistyökykyä, valmiutta kehittää tehtäväalueen toimintaa ja johtamisosaamista.

Kokemus tutkintaryhmän johtamiseen liittyvistä tehtävistä luetaan eduksi.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisia ja merkityksellisiä työtehtäviä sekä hyvähenkisen työyhteisön. Tuemme henkilöstömme työtehtävien edellyttämää ammattitaidon ylläpitämistä ja osaamisen kehittämistä sekä omaehtoista opiskelua. Lisäksi järjestämme aktiivisesti työhyvinvointi- ja virkistystoimintaa.

Henkilöstömme käytettävissä ovat työnantajan osittain tukema työpaikkaruokailu (ePassi), kattavat työterveyshuollon palvelut sekä mahdollisuus käyttää työaikaa liikuntaan työkyvyn ylläpitämiseksi. Työtehtävien sisällöstä ja luonteesta riippuen henkilöstöllämme on mahdollisuus joustaviin työaikamuotoihin sekä etätyöskentelyyn.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Rikosylikomisario Sami Salo, puh. 0295 448 335
Rikosylikomisario Timo Hänninen, puh. 0295 448 060

Sisä-Suomen poliisilaitos kirjaamo

PL 147
33101 Tampere

Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti oikeudenmukaisia, rohkeita ja aina luotettavia. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvaaja, kaikkina aikoina.

Sisä-Suomen poliisilaitos vastaa poliisipalveluista sekä suorittaa sille erikseen määrätyt muut tehtävät. Poliisilaitos huolehtii yleisen järjestyksen ja turvallisuuden ylläpitämisestä, poliisin hälytyspalveluista, rikosten ennalta estämisestä, selvittämisestä, tutkinnasta ja syyteharkintaan saattamisesta sekä poliisin lupahallinnosta. Toimialueena on Pirkanmaan sekä Keski-Suomen maakunnat. Hallinnollinen keskus eli pääpoliisiasema sijaitsee Tampereella.

• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Jaksotyöaika
• Työaikamuodon selite: 3-viikkoisjakso
• Koeaika: Tehtävässä voidaan noudattaa 6 kuukauden koeaikaa.
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus sijoittuu poliisin palkkausjärjestelmän vaativuustasolle 08.06, jonka mukainen peruspalkka on 3 098,99 euroa/kuukausi. Tämän ohella maksetaan henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella määräytyvää palkanosaa, joka on enintään 32 % peruspalkasta. Uudella henkilöllä henkilökohtaisen työsuorituksen osuus on 10 % peruspalkasta ja suoritusosa arvioidaan uudelleen 3-6 kuukauden kuluessa palvelussuhteen alkamisesta. Lisäksi voidaan maksaa kokemusosaa enintään 14 % peruspalkasta sellaisen aikaisemman palvelusajan perusteella, josta on olennaista hyötyä tehtävien hoitamisen kannalta. Tehtävän perusteella maksetaan myös olosuhdeosalisää 2 % peruspalkasta.