Itä-Uudenmaan poliisilaitoksen rikostorjuntasektori vastaa rikosten ennalta estämisestä, rikosten esitutkinnasta ja poliisitutkinnasta sekä rikosten syyteharkintaan saattamisesta. Lisäksi rikostorjuntasektori vastaa rikostutkinnan esikäsittely- ja palvelupäivystystoiminnoista.

Itä-Uudenmaan poliisilaitoksen operatiivinen tutkinta kuuluu operatiiviseen toimintoon, jossa toimii rajat ylittävään rikollisuuteen ja vakaviin väkivaltarikoksiin erikoistuneet ryhmät sekä eri poliisiasemille sijoittuvat operatiiviset tutkintayksiköt. Itä-Uudenmaan poliisilaitoksella toimii erikseen valvonta- ja hälytystoiminto sektorin alaisuudessa Rapido, joka hoitaa ns. pikatutkintaan soveltuvat rikosasiat.

Operatiivisen toiminnon vastuulle kuuluvien rikosasioiden kirjo on laaja vahingonteoista henkirikoksiin. Ryhmissä tutkitaan muun muassa viikoittain vakavia henkeen ja terveyteen kohdistuneita rikoksia, kuten tapon yrityksiä, törkeitä pahoinpitelyitä ja törkeitä ryöstöjä. Operatiivisessa tutkinnassa niin erilaiset etsinnät kuin vapauteen kohdistuneiden sekä salaisten pakkokeinojen käyttäminen on viikoittaista. Tarjoamme vaativan ja monipuolisen tehtäväkentän ja mahdollisuuden kehittää omaa osaamista rikostutkinnassa.

Viran sijoituspaikka on Vantaan uudella pääpoliisiasemalla, Jokiniemessä hyvien kulkuyhteyksien päässä. Uudet tilamme ovat modernit ja mahdollistavat uudenlaisia toimintaa tukevia työskentelytapoja.

Rikosylikonstaapelin toimenkuvaan kuuluu sekä päivittäisjohtamista vuorovastaavana että vaativampien rikosasioiden casejohtamista. Rikosylikonstaapeli toimii yksinkertaisimmissa rikosasioissa tutkinnanjohtajana ja hänen vastuulleen voidaan määrittää esimerkiksi yksikön etsintäkuulutettujen hallinnointia ja muita kokonaisuuksia. Rikosylikonstaapelit laativat myös esitutkinnanpäätöksiä ja hoitavat rajoittamisia. Tarkempaa toimenkuvaa ja vastuita määritettäessä voidaan ottaa huomioon valittavan henkilön erityisosaamista.

Poliisimiehen virkaan tai virkasuhteeseen nimitettävällä henkilöllä tulee olla Suomen kansalaisuus. (Valtion virkamieslaki 7 §)

Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti Valtioneuvoston asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).

• Erityisinä kelpoisuusvaatimuksina rikosylikonstaapelin virkaan ja määräaikaiseen virkasuhteeseen ovat a) poliisialipäällystön erikoistumisopintojen suorittaminen, poliisialipäällystötutkinto, poliisipäällystön tutkinnon A-osan suorittaminen, poliisialipäällystön virkatutkinto; b) poliisin perustutkinnon tai poliisimiehistön virkatutkinnon lisäksi suoritettu korkeakoulututkinto; taikka c) korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys poliisitoimeen / A poliisin hallinnosta (158/1996) 16.1 § 17 k.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää ajantasaista monipuolista vähintään kahden vuoden kokemusta poliisin rikostutkinnasta.

Haemme henkilöä, jolla paineensietokykyä sekä motivaatiota. Arvostamme käytännössä osoitettua kykyä toimia esimies - ja johtamistehtävissä. Tehtävään valittavalla tulee olla ajantasaiset valmiudet vuorovastaavan tehtävien hoitamiseen, tutkijoiden perehdyttämiseen sekä myös vaativampien casejen johtamiseen.
Odotamme hyvää rikosprosessin tuntemusta, sidosryhmäyhteistyöosaamista - erityisesti syyttäjäyhteistyöstä sekä aktiivista työ- ja kehittämisotetta. Tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää valmiuksia työhyvinvoinnin sekä henkilöstön osaamisen kehittämiseen.

Ryhmän toiminnassa nopeatempoinen työskentelytapa korostuu, minkä johdosta kokemus tämän kaltaisesta työskentelystä lasketaan eduksi. Huolehdimme myös rikosylikonstaapelien työkuormasta ja jaksamisesta ja perehdytämme tarvittaessa tehtävään.

Arvostamme erityisesti poliisin oman alipäällystötutkinnan suorittamista.
Tehtävän luonteen vuoksi säädettyjä kielitaitovaatimuksia parempi tai laajempi kielitaito voidaan lukea eduksi. Tehtävään etsitään oma-aloitteista ja itseohjautuvaa työotetta omaavaa, sekä pitkäjänteiseen työskentelyyn kykenevää henkilöä, jolla on hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot. Tehtävän luonteen vuoksi valinnassa painotetaan myös henkilökohtaisia ominaisuuksia ja tehtävään sitoutumista.
Erilainen kokemus asioiden kouluttamisesta ja toimintojen kehittämisestä voidaan lukea eduksi.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisia ja merkityksellisiä työtehtäviä sekä hyvähenkisen työyhteisön. Tuemme henkilöstömme työtehtävien edellyttämää ammattitaidon ylläpitämistä ja osaamisen kehittämistä sekä omaehtoista opiskelua. Lisäksi järjestämme aktiivisesti työhyvinvointi- ja virkistystoimintaa.

Henkilöstömme käytettävissä ovat työnantajan osittain tukema työpaikkaruokailu (ePassi), liikunta- ja kulttuurietu (Edenred), kattavat työterveyshuollon palvelut sekä mahdollisuus käyttää työaikaa liikuntaan työkyvyn ylläpitämiseksi. Työtehtävien sisällöstä ja luonteesta riippuen henkilöstöllämme on mahdollisuus joustaviin työaikamuotoihin sekä etätyöskentelyyn.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Henkilöön kohdennetaan viran tai tehtävän aikana henkilöturvallisuusselvityksen mukaista nuhteettomuusseurantaa.

Mari Ajomaa
Rikoskomisario (tavoitettavissa 3.7.2026 asti)
0295434922

Aurora Mäkinen
Rikoskomisario (tavoitettavissa 22.6.2026 alkaen)
0295435125

Itä-Uudenmaan poliisilaitos kirjaamo

PL 98
01301 Vantaa

Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti oikeudenmukaisia, rohkeita ja aina luotettavia. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvana kaikissa oloissa.

Itä-Uudenmaan poliisilaitos on yksi Suomen vilkkaimmista paikallispoliisilaitoksista. Toimimme viidentoista kaupungin ja kunnan alueella Vantaalta Mäntsälään ja Nurmijärveltä Loviisaan. Alueemme erityispiirteitä ovat vahva kaupungistuminen, maan vilkkaimmat valtaväylät, lentoasema Helsinki-Vantaa, Kilpilahden öljyjalostamo ja Loviisan ydinvoimala. Toimintaympäristömme muuttuu jatkuvasti, ja meidän on muututtava sen mukana.

Arvostamme uusia näkökulmia, halua kehittyä ja kehittää sekä kykyä kohdata palvelevalla asenteella niin asukkaat kuin sidosryhmien edustajat. Laitoksellamme on noin 840 työntekijää, jotka turvaavat alueellamme asuvan lähes 600 000 ihmisen arkea. Kohtaamme heitä valvoessamme järjestystä ja turvallisuutta, tutkiessamme rikoksia ja käsitellessämme lupa-asioita. Toimialueeltamme löytyy niin vilkkaita kasvukeskuksia kuin vehreitä maaseutukuntia, mikä vaatii meiltä kykyä ratkoa monenlaisia turvallisuusilmiöitä.

Itä-Uudenmaan poliisilaitos tarjoaa oppeja turvallisuusviranomaisen toiminnasta ja ammatillista kasvua niin poliisi- kuin siviilitehtävissä. Itä-Uudenmaan poliisilaitokselle on juuri valmistunut uusi pääpoliisiasema Vantaan Jokiniemeen pääradan varteen, hyvien kulkuyhteyksien päähän. Uusi, nykyaikainen pääpoliisiasema Jokiniemenkujalla tarjoaa erinomaiset puitteet työn tekemiselle. Tämän ajan vaatimuksiin vastaavat toimitilat auttavat meitä palvelemaan kansalaisia/alueemme asukkaita parhaalla mahdollisella tavalla.

• Tehtävän taso: Esihenkilötaso
• Etätyö: Ei mahdollisuutta työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Etätyöstä sovitaan esihenkilön kanssa.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Jaksotyöaika
• Koeaika: Nimityksessä voidaan noudattaa enintään kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus sijoittuu poliisin palkkausjärjestelmän vaativuustasolle 08.06, jonka mukainen peruspalkka on 3 098,99 euroa/kuukausi. Tämän ohella maksetaan henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella määräytyvää palkanosaa, joka on enintään 32 % peruspalkasta. Uudella henkilöllä henkilökohtaisen työsuorituksen osuus on 10 % peruspalkasta ja suoritusosa arvioidaan uudelleen 3-6 kuukauden kuluessa palvelussuhteen alkamisesta. Lisäksi voidaan maksaa kokemusosaa enintään 14 % peruspalkasta sellaisen aikaisemman palvelusajan perusteella, josta on olennaista hyötyä tehtävien hoitamisen kannalta. Tehtävän perusteella maksetaan myös pääkaupunkiseutulisää 175,74 €/kuukausi, pukurahaa 18€/kuukausi ja korotettua kulunkikorvausta 34,99€/kuukausi. Sekä näiden lisäksi olosuhdeosalisää 2 % peruspalkasta 31.12.2026 saakka.