Tilannekeskuslinja vastaa, osana tiedusteluosastoa, vakavan ja yhteiskunnallisesti merkittävän rikollisuuden valtakunnallisesta tilannekuvan tuottamisesta, Keskusrikospoliisin tilannepäivystyksestä, strategisen tason analyysista, sekä valtakunnallisesta PTR-yhteistoiminnasta. Lisäksi tilannekeskuslinja tuottaa eri rikollisuusalueisiin ja ilmiöihin liittyviä katsauksia, analyyseja sekä erikseen määrättyjä toimintaympäristökatsauksia.

Tilannekeskuslinjalle sijoitettu Strateginen analyysi -toiminto vastaa Keskusrikospoliisin analyysitoiminnan kehittämisestä, yhdenmukaisista toimintatavoista, analyysiprosessien mallintamisesta sekä Keskusrikospoliisin analyysiverkoston ohjauksesta. Lisäksi strateginen analyysi vastaa osaltaan valtakunnallisen vakavan ja yhteiskunnallisesti merkittävän rikollisuuden tilannekuvan tuottamisesta sekä siihen liittyvästä kehittämisestä ja prosessisuunnittelusta.

Haettavana oleva tehtävä on strategisen analyysin päällikkö. Toiminnon päällikkö toimii strategisen analyysin hallinnollisena esihenkilönä ja vastaa toiminnon tuloksellisesta johtamisesta, asiantuntijatyön johtamisesta ja osaamisen kehittämisestä sekä toiminnan suunnittelusta. Tehtävään kuuluu myös analyysityön ohjaus ja kehittäminen Keskusrikospoliisissa sekä osallistuminen sovitusti tehtäväalueeseen liittyvien työ- ja sidosryhmien toimintaan.

Lisäksi toiminnon päällikön vastuualueeseen kuuluu analyysityön verkostojohtaminen virastossa.
Tehtävään liittyy kansallinen ja kansainvälinen viranomaisyhteistyö.

Tehtävän sijoituspaikkana on Keskusrikospoliisin Vantaan toimipiste.

Rikostarkastajan erityisenä kelpoisuusvaatimuksena ovat ylempi korkeakoulututkinto ja tehtävän edellyttämä perehtyneisyys
/ Asetus poliisin halinnosta (158/1996) 16. 1§ 11 k.

Kielitaidon kelpoisuusvaatimuksena on erinomainen suomen kielen ja tyydyttävä ruotsin kielen suullinen ja kirjallinen taito / Asetus poliisin hallinnosta 16 §, 16 a §.

Poliisimiehen virkaan voidaan nimittää vain Suomen kansalainen (Virkamieslaki 7 §).

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää esihenkilö- ja johtamiskykyä sekä laaja-alaista ymmärrystä vakavan rikollisuuden tilannekuvatoiminnasta, analyysityöstä ja eri analyysimenetelmistä.

Tehtävässä odotetaan ajantasaista osaamista vakavan ja yhteiskunnallisesti merkittävän rikollisuuden tilannekuvatoiminnan ohjaamisesta, sen kehittämisestä, siihen liittyvästä sidosryhmäyhteistyöstä poliisin eri yksiköiden ja muiden viranomaistahojen kanssa ja kykyä ymmärtää analyysitoiminnan kytkeytyminen tilannekuvatyöhön.

Haettavalta henkilöltä odotetaan kykyä muutosten johtamiseen sekä kokemusta toiminnan ja talouden suunnittelusta.

Henkilökohtaisina ominaisuuksina tehtävässä tarvitaan hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, sitoutumista vahvistettuihin toimintalinjoihin ja tulostavoitteisiin, tuloshakuisuutta sekä hyvää englannin kielen taitoa.

Tehtävässä painotetaan kykyä motivoivaan esihenkilötyöhön sekä ratkaisukeskeisyyttä. Tehtävässäsi johdat asiantuntijoita, joten ymmärrys asiantuntijatyöstä ja siihen liittyvä johtamiskokemus edesauttavat olennaisesti tehtävässä suoriutumista.

Eduksi luetaan ajantasainen kokemus strategisen analyysityön johtamisesta, tilannekuvatyön ja analyysimenetelmien kehittämisestä, ymmärrys poliisin kokonaistilannekuvamallista sekä kokemus oikeudellisten lausuntojen laatimisesta ja niihin liittyvien ongelmien ratkaisemisesta.

Poliisin vakavan ja yhteiskunnallisesti merkittävän rikollisuuden tilannekuvatyön syvällisen ymmärtämisen kannalta hakijalle voidaan lukea eduksi kokemus tilannekuvatyön valtakunnallisesta ohjauksesta, strategisesta valmistelusta tai siihen liittyvän päätöksenteon valmistelusta sekä näissä kertynyt syvällinen ymmärrys aihealueesta.

Tarjoamme hyvähenkisen työyhteisön ja hyvät mahdollisuudet kehittyä tehtävissä. Työympäristömme on kansainvälinen ja olemme monella tehtäväalueella ainoita Suomessa. Henkilöstön osaaminen, sitoutuneisuus ja aikaansaavuus ovat tuloksellisuutemme kulmakivet. Tarjoamme joustavia työaikamahdollisuuksia, hyvän ja kattavan työterveyshuollon, työnantajan tukeman työpaikkaruokailun, vuosittaisen virike-edun, virkistys- ja liikuntatilaisuuksia sekä hyvät mahdollisuudet työkunnon ylläpitoon.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Lisätietoja antaa rikostarkastaja Marko Leponen, puh. 0295 480 141 (vaihde).

Keskusrikospoliisin kirjaamo

PL 285
01301 Vantaa

Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti palvelevia, oikeudenmukaisia, osaavia ja pidämme huolta henkilöstömme hyvinvoinnista.

Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvaaja, kaikkina aikoina. Meillä Keskusrikospoliisissa pääset tekemään merkittävää työtä suomalaisten turvallisuuden hyväksi ainutlaatuisissa, monipuolisissa ja mielenkiintoisissa työtehtävissä. Keskusrikospoliisissa tutkimme vakavinta rikollisuutta, joka on usein kansainvälistä ja järjestäytynyttä. Tuotamme erilaisia rikostorjunnan asiantuntijapalveluita koko poliisihallinnolle ja muille lainvalvontaviranomaisille, ylläpidämme tilannekuvaa koko rikollisuudesta sekä kehitämme rikostorjuntaan ja -tutkintaan liittyviä menetelmiä.

Keskusrikospoliisi on poliisin valtakunnallinen yksikkö, jonka toimialueena on koko Suomi. Meillä työskentelee noin 840 eri alojen ammattilaista hyvin erilaisilla koulutustaustoilla. Henkilöstöstämme noin 60 prosenttia työskentelee poliisitehtävissä ja 40 prosenttia siviilitehtävissä. Panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja osaamiseen sekä tarjoamme työntekijöillemme kattavan työterveyshuollon, tuetun työpaikkaruokailun, työaikaan sisältyvän liikuntaedun, vuosittaisen virike-edun, joustavia etätyömahdollisuuksia sekä myönteisen ja kannustavan työilmapiirin.

• Mer information: Lähetäthän hakemuksesi ensisijaisesti sähköisen rekrytointijärjestelmän kautta. Hakemuslomakkeella on tehtävää koskevia lisäkysymyksiä, joihin pyydämme sinua vastaamaan.
• Uppgiftsnivå: Esihenkilötaso
• Distansarbete: Kokoaikainen tai osittainen etätyö
• Beskrivning av distansarbete: Etä- ja monipaikkaisesta työstä sovitaan esihenkilön kanssa erikseen. Etätyö on työn luonteen takia rajoitetusti mahdollista ja etätyöpäivistä sovitaan aina erikseen. Kokoaikainen etätyö ei ole mahdollista.
• Tjänsten inrättats: Virka on viraston yhteinen.
• Arbetstid: Virastotyöaika
• Prövotid: Tehtävässä voidaan käyttää enintään 6 kuukauden koeaikaa.
• Löneuppgifter: Tehtävän vaativuustaso on 08.11, jonka peruspalkka on 5 249,23 €/kk. Tämän lisäksi maksetaan henkilökohtaista suoritusosaa enintään 32 %, kokemusosaa 0-14 % peruspalkasta sekä pääkaupunkiseutulisää 179,90 €/kk. Poliisin palkkausjärjestelmän ulkopuolelta tulevalla suoritusosa on virkasuhteen alussa 10 % peruspalkasta (ensimmäinen suoritusarviointi tehdään 3-6 kk:n kuluttua aloituksesta). Poliisin palkkausjärjestelmän ulkopuolelta tulevan aloittavan henkilön palkka sijoittuu välille 5 954,05 – 6 688,94 €/kk riippuen kokemusosan suuruudesta.