Poliitarkastajan tehtävät

• Vastaa sisäisen turvallisuuden strategisten rikostorjunnan painpisteiden kehittämisestä ja yhteensovittamisesta EU:n järjestäytyneen ja vakavan kansainvälisen rikollisuuden torjunnan toimintasyklissä (EMPACT)
• Toimii Suomen sisäisen turvallisuuden kansallisena EMPACT-koordinaattorina
• Toimii Suomen PTR-toimijoiden edustajana EU:n EMPACT-päätöksentekofoorumeilla
• Vastaa poliisin taktisen analyysin kehittämisestä ja yhteensovittamisesta
• Ohjaa ja kehittää poliisin rikosanalyysiprosessia
• Ohjaa, tuottaa ja kehittää poliisin ydintoimintoja poikkileikkaavia selvityksiä ja arvioita
• Ohjaa, kehittää ja yhteensovittaa poliisitoiminnan painopisteisiin liittyviä suunnittelu-, toteutus- ja arviointiprosesseja
• Seuraa poliisitoiminnan suunnitelmien sisältöä ja raportoi niiden toteutuksesta

Poliisitarkastajan tehtävään on säädetty seuraavassa kuvattavat kelpoisuusvaatimukset, jotka tehtävään nimitettävän henkilön pitää täyttää.

Poliisin hallinnosta annettu asetus (158/1996) 16 § 1 mom. 10 kohta:
a) poliisipäällystön tutkinto, poliisipäällystön virkatutkinto tai poliisin ylempi ammattikorkeakoulututkinto; taikka
b) korkeakoulututkinto ja tehtävän edellyttämä perehtyneisyys

Poliisin hallinnosta annettu asetus 16 a § 2 mom:
suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito.

Valtion virkojen yleisistä kelpoisuusvaatimuksista on säädetty valtion virkamieslaissa (750/1994), jonka 7 §:n perusteella poliisimiehen tehtävään nimitettävän on oltava Suomen kansalainen.

Poliisitarkastajan virkaan nimitettävältä edellytettävät kelpoisuutta koskevat säännökset on kuvattu edellä.

Virkaan kuuluvien tehtävien menestyksellinen hoitaminen edellyttää lisäksi

• Kokemusta sisäisen turvallisuuden strategisten painopisteiden tietojohtoisesta suunnittelusta, ohjauksesta ja seurannasta
• Perehtyneisyyttä EU:n lainvalvontaviranomaisten yhteistyöhön
• Kokemusta PTR-yhteistoiminnasta
• Perehtyneisyyttä turvallisuusviranomaisten analyysityön prosesseihin, metodologiaan, metodeihin ja malleihin
• Ymmärrystä datan roolista tietojohtoisessa toiminnassa
• Ymmärrystä eri johtotasojen (ylijohto, keskijohto ja päivittäisjohto) toiminnasta ja tietotarpeista
• Kokemusta tietosuojanormiston soveltamisesta turvallisuusviranomaisen käytännön operatiiviseen työhön
• Kykyä sanoittaa ja viestiä kompleksista ja teknistä tietoa ei-tekniselle johdolle, asiantuntijoille sekä operatiivisille toimijoille


Tärkeitä lisävalmiuksia ja henkilökohtaisia ominaisuuksia ovat

• Hyvät viestintä- ja vuorovaikutustaidot
• Paineensietokyky
• Organisointi- ja priorisointitaito
• Rohkea, aloitteellinen, itsenäinen ja kehittämissuuntautunut työote

Kelpoisuusvaatimuksissa edellytettävän kielitaidon lisäksi poliisitarkastajan tehtävässä tarvitaan suomen kielen erinomaista suullista ja kirjallista taitoa sekä englannin kielen erinomaista suullista ja kirjallista taitoa.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisia ja merkityksellisiä työtehtäviä sekä hyvähenkisen työyhteisön. Tuemme henkilöstömme työtehtävien edellyttämää ammattitaidon ylläpitämistä ja osaamisen kehittämistä sekä omaehtoista opiskelua. Lisäksi järjestämme aktiivisesti työhyvinvointi- ja virkistystoimintaa.

Henkilöstömme käytettävissä ovat työnantajan osittain tukema työpaikkaruokailu (Epassi), liikunta- ja kulttuurietu (Edenred), kattavat työterveyshuollon palvelut sekä mahdollisuus käyttää työaikaa liikuntaan työkyvyn ylläpitämiseksi. Työtehtävien sisällöstä ja luonteesta riippuen henkilöstöllämme on mahdollisuus joustaviin työaikamuotoihin sekä etätyöskentelyyn.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Henkilöön kohdennetaan viran tai tehtävän aikana henkilöturvallisuusselvityksen mukaista nuhteettomuusseurantaa.

Poliisiylitarkastaja Juha Syrjä, puh. 0295 481937

Poliisihallituksen kirjaamo

Opastinsilta 12B
00520 Helsinki

Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti oikeudenmukaisia, rohkeita ja aina luotettavia. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvana kaikissa oloissa.

Poliisihallitus toimii Suomen poliisin ylijohtona. Henkilöstöllämme on erilaisia koulutustaustoja ja rekrytoimme työuran eri vaiheissa olevia osaajia. Meillä työskentelee poliisien lisäksi useiden muiden alojen ammattilaisia. Yhteisenä tehtävänämme on poliisin toiminnan ja palvelujen valtakunnallinen ohjaus ja kehittäminen. Jatkuvasti muuttuva toimintaympäristö haastaa meitä kehittymään ja muuttumaan sekä tekemään laaja-alaisesti yhteistyötä. Poliisihallituksen valtakunnallisissa työtehtävissä on mahdollista vaikuttaa ja kehittää sekä osallistua myös kansainväliseen yhteistyöhön.

• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Pääosassa tehtävistämme on mahdollisuus työskennellä etänä.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Työaikamuodon selite: Liukuva työaika
• Koeaika: Tehtävään nimitettäessä voidaan käyttää enintään kuuden (6) kuukauden pituista koeaikaa.
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus on määritelty Poliisihallituksen palkkausjärjestelmän vaativuustasolle 60.15, jonka peruspalkka on 5 318,32 €/kk. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvaa palkanosaa enintään 50 % peruspalkasta. Uudella henkilöllä em. henkilökohtaisen työsuorituksen osuus voi yleensä olla 18-26 % peruspalkasta.