Sök före 19.10.2026 klockan 16:15
Vid Polisinrättningen i Österbotten förklaras en tjänst som överkonstapel 40.12 ledig att sökas. Överkonstapeln fungerar som en del av säkerhets- och informationshanteringsenheten som är placerad vid stabenheten vid Polisinrättningen i Österbotten.
Tjänsteplatsen är Vasa huvudpolisstation eller Seinäjoki polisstation.
Överkonstapeln fungerar till särskilt överenskomna delar som stöd för säkerhetschefen och lokalsakkunnige inom olika delområden av organisationssäkerheten och riskhanteringen vid polisen.
Till överkonstapelns uppgifter hör utveckling av personsäkerheten, lokalsäkerheten och av lokalerna samt deltagande i säkerhetsskolning. Till överkonstapelns uppgifter hör också att tillsammans med säkerhetschefen och lokalsakkunnige se till att säkerhetskraven gällande lokalerna uppfylls. Till överkonstapelns ansvar hör också planering och genomförande av olika projekt. Uppgifterna kräver praktisk sakkännedom om polisens organisationssäkerhet och lokalförvaltning, beslutsfattande i olika problemsituationer som gäller säkerhet och riskhantering samt behärskande och tillämpning av varierande ärendehelheter som berör säkerheten och lokalförvaltningen.
Enligt § 16 (105/2017) mom. 1, punkt 17 i Polisförvaltningsförordningen är behörighetsvillkoren för uppgiften som överkonstapel:
a) specialiseringsstudier för polisunderbefäl, polisunderbefälsexamen, av lagd A-del av polisbefälsexamen, tjänsteexamen för polisunderbefäl
b) högskoleexamen utöver grundexamen för polis eller tjänsteexamen för polismanskap, eller
c) högskoleexamen och förtrogenhet med polisväsendet.
Enligt statens tjänstemannalag 7 § 7 kan en i polislagen avsedd polistjänst endast besättas med en finsk medborgare.
Språkkunskapskraven för uppgiften har fastställts i § 16 a (286/2004) mom. 2 i Polisförvaltningsförordningen, enligt vilken uppgiften i en tvåspråkig in rättning kräver goda muntliga och skriftliga kunskaper i finska och nöjaktiga muntliga och skriftliga kunskaper i svenska.
Språkkunskapen ska visas först och främst på det sätt som nämns i förordningen 481/2003 (t.ex. statsförvaltningens språkexamina, språkkunskap som visats genom allmänna språkexamen eller språkkunskap som visats i samband med studier).
Till ansökan bedes bifogas ett dokument, där det framgår att behörighetskraven uppfylls (t.ex. ett uppdaterat matrikelutdrag).
- Finska
- Muntliga: Goda
- Skriftliga: Goda
- Förståelse: -
- Svenska
- Muntliga: Nöjaktiga
- Skriftliga: Nöjaktiga
- Förståelse: -
Av den sökande förväntar vi oss:
• praktisk erfarenhet av säkerhets- och riskhanteringsuppgifter
• erfarenhet av planering, förverkligande eller utvecklande av organisations- och lokalsäkerheten inom statsförvaltningen och särskilt inom polisförvaltningen
• erfarenhet av koordinering av projekt, uppföljning av förverkligandet, övervakning samt projektarbete
• ikraftvarande B-klassens körrätt samt beredskap att röra sig mellan polisinrättningens olika verksamhetsställen
• personliga egenskaper som stöder skötseln av uppgiften, såsom god samarbets- och interaktionsförmåga, tjänstvillighet, initiativrikedom samt förmåga till självständigt arbete
Som merit räknas
• en för uppgiften lämplig skolning
• förtrogenhet med polisförvaltningens och statsförvaltningens verksamhetsmodeller och praxis vid riskhantering
• kännedom om samt användarupplevelser av informationssystem som berör lokalsäkerheten, säkerhetstekniska anordningar och säkerhetssystem
• erfarenhet av statsförvaltningens anskaffningsförfarande, särskilt av anskaffningar som gäller säkerhetstekniken och säkerhetssystem
• bra kontroll över polisens informationssystem, kommunikationsmedel och digitala arbetsredskap
Av den som väljs till tjänsten eller befattningen kan med sökandens samtycke göras en normal säkerhetsutredning av person (säkerhetsutredningslagen 726/2014). Närmare information om förfarandet och rättigheterna för den som utredningen gäller finns på adressen www.supo.fi.
Säkerhetsutredningen inbegriper också utredning av utländska bindningar.
När ansökningsprocessen framskrider, kan sökandena be om att ge sådan information om sin hälsa som har betydelse för skötseln av uppgiften eller att delta i kontroller och undersökningar för att reda ut saken (8 b § i statstjänstemannalagen).
Överkommissarie Jari Neulaniemi p. 0295 449 303
Vi önskar i första hand att ansökningar lämnas in elektroniskt via tjänsten Valtiolle.fi. Du kan dock även söka denna tjänst genom att skicka din ansökan till registraturens postadress. I både ansökan och på kuvertet ska det tydligt anges ID-numret för den tjänst som söks. Ansökan ska ha inkommit senast vid ansökningstidens utgång. För sent inkomna ansökningar beaktas inte. Ansökningshandlingar returneras inte. Utifrån de uppgifter som framgår av ansökningshandlingarna, såsom utbildning, arbetserfarenhet och övriga meriter, väljs de sökande som kallas till intervju. Behörighetskraven fastställs även med beaktande av förväntad examen.
Polisinrättningen i Österbotten registratorskontoret
Korsholmsesplanaden 45
65100 Vasa
-
Vasa, Seinäjoki
Du kan arbeta vid något av följande verksamhetsställen
Korsholmanpuistikko 45
65100 Vasa
Öppna i Google Maps
Juhonkatu 4
60320 Seinäjoki
Öppna i Google Maps
- Mer information: Vid statsförvaltningens rekryteringar är sökandens uppgifter offentliga.
- Uppgiftsnivå: Expertuppgifter
- Distansarbete: Distansarbete på heltid eller deltid
- Beskrivning av distansarbete: Efter introduktionsperioden kan arbetet delvis ordnas som distansarbete enligt överenskomna praxis.
- Tjänsten inrättats: Tjänsten är gemensam för ämbetsverket.
- Arbetstid: Arbetstid vid ämbetsverk
- Prövotid: Vid tillsättandet av tjänsten kan en sex (6) månaders prövotid tillämpas.
- Löneuppgifter: Lönen för uppgiften placeras på kravnivå 40.12 i polisens lönesystem, enligt vilken grundlönen är 3569,67 euro/månad. Förutom grundlön utbetalas en löneandel, som bestäms enligt den individuella arbetsprestationen, och vilken är högst 32 % av grundlönen. Den individuella prestationsdelen för en ny arbetstagare är 10 % av grundlönen och prestationsdelen granskas på nytt efter 3 - 6 månader från tjänsteförhållandets början. Dessutom kan utbetalas en erfarenhetsdel som är högst 14 % av grundlönen. Erfarenhetsdelen utbetalas för en sådan tidigare tjänstgöringstid, som ger väsentlig fördel vid skötseln av uppgiften.