En nödcentralsoperatör tar emot nödmeddelanden till det allmänna nödnumret 112, gör en bedömning av vilken hjälp som behövs samt alarmerar och stöder enheterna. Tjänsten är förlagd vid Björneborgs nödcentral.

• Enligt 5 § 1 mom. i statsrådets förordning om nödcentralsverksamhet (877/2010) krävs av personal som sköter jouruppgifter examen för jourhavande vid nödcentraler eller motsvarande tidigare examen eller grundexamen för polis eller motsvarande tidigare examen.

Vi uppskattar kännedom om den nätverksbaserade nödcentralsverksamheten samt tidigare erfarenhet av arbete vid en nödcentral. För att kunna sköta arbetet med framgång behövs serviceinriktning, informationstekniskt kunnande, samarbetsförmåga och medarbetarkompetens. Förutom i praktiken påvisad yrkesskicklighet uppskattar vi dessutom vilja och förmåga att förkovra sig och utveckla sin yrkesskicklighet.
En för periodarbete utsedd person förväntas uppvisa ett av företagshälsovården utfärdat intyg över lämpligheten för periodarbete.
En framgångsrik skötsel av uppgiften förutsätter kunskaper i båda inhemska språken, övriga språkkunskaper räknas som merit

Vi erbjuder personalförmåner inom motion, kultur, välbefinnande och lunchservering samt omfattande företagshälsovård. Vi tar hand om personalens välbefinnande i arbetet bland annat genom att erbjuda ergonomiska verktyg.

Övriga uppgifter ger nödcentralens chef Riku Inkinen 0295 481 383.

Intervjuer är planerade att äga rum under vecka 47 och 48.

Nödcentralsverket, personalbetjäning registratorskontoret

PB 112
28131 Björneborg

Nödcentralsverkets uppgift är att ta emot nödmeddelanden, att göra en bedömning av situationen och att förmedla uppdrag till olika myndigheter.

Utöver nödnumret 112 omfattar Nödcentralsverkets tjänster även appen 112 Suomi, tjänsten för nödtextmeddelanden, automatiskt nödsystem för fordon eCall, varningsmeddelande och tjänster som rör automatiska brand- och brottsanmälningar.

Vi producerar tillförlitliga och jämlika nödcentralstjänster av hög kvalitet för att göra Finland tryggt. Vår personal består av 600 sakkunniga inom området för nödcentralsverksamhet. Vi fungerar enligt en nätverksbaserad verksamhetsmodell på sex orter: i Kervo, Åbo, Björneborg, Kuopio, Vasa och Uleåborg. Hos oss får du utföra ett utmanande och meningsfullt arbete.

Vi värdesätter ett professionellt, pålitligt och rättvist arbetssätt hos vår personal. Nödcentralsverket är den första myndighetslänken i kedjan för hjälp och trygghet, där samarbete med ett omfattande nätverk har nyckelrollen. I en nödsituation finns vi nära! Nödcentralsverket är en rökfri arbetsplats. Lär känna oss bättre: https://112.fi/sv/jobba-hos-oss

• Mer information: En personsäkerhetsutredning kan göras med den sökandes samtycke innan sökanden utses till ett tjänsteförhållande. Under tjänsten riktas kontroll av oförvitlighet gällande personen enligt säkerhetsutredningsförfarandet. Närmare information om säkerhetsutredningsförfarandet och om den undersöktas rättigheter finns på adressen www.supo.fi.
  Vi önskar att ansökan i första hand skickas via det elektroniska rekryteringssystemet. Vänligen observera att ansökan och dess bilagor är offentliga handlingar.
  
• Uppgiftsnivå: Verkställande uppgifter
• Distansarbete: Ingen möjlighet till distansarbete
• Tjänsten inrättats: Tjänsten är gemensam för ämbetsverket.
• Grund för visstidsanställning: Vikariat
• Arbetstid: Periodarbetstid
• Förklaring av arbetstidsformen: 114 t 45 min / 3 veckor
• Prövotid: I tjänsteförhållandet kan tillämpas högst fyra månaders prövotid.
• Löneuppgifter: I Nödcentralsverkets lönesystem är uppgiften som nödcentralsoperatör placerad i svårighetsklass D-DI (2772,76€ – 2830,12€). Uppgiftens svårighetsklass grundar sig på arbetsbilden. Utöver den löneandel som bygger på uppgiftens svårighetsgrad betalas en löneandel som grundar sig på den personliga arbetsinsatsen som uppgår till högst 48 % av grundlönen. För en person utan tidigare erfarenhet av uppgiften är svårighetsklassen D och den personliga prestationsdelen 11,8 %.