Poliisihallituksessa on haettavana lupahallintosihteerin määräaikainen virkasuhde ajalle 1.5.2026 – 31.12.2027. Tehtävä on sijoitettu Poliisihallituksen poliisitoimintayksikön yhteydessä toimivaan asehallintoon, jolle kuuluu ampuma-aselaissa Poliisihallitukselle säädettyjä ampuma-asevalvontaan ja ampuma-aselupiin liittyviä tehtäviä. Asehallinto myöntää myös ase-elinkeinoa, asekeräilyä, ampumaratoja ja räjähteiden lähtöaineita koskevat luvat ja hyväksynnät sekä käsittelee näihin liittyvät ilmoitukset. Asehallinto hoitaa lisäksi aselainsäädäntöön perustuvia valvonta- ja tarkastustehtäviä. Virka-paikka on Riihimäki.

Lupahallintosihteerin toimenkuvaan kuuluvia tehtäviä ovat:
- asealan elinkeinonharjoittajien ilmoittamien esineiden luominen asetietojärjestelmään sekä ase-elinkeinonharjoittajien lähettämien lomakkeiden tapahtumatietojen syöttäminen asetietojärjestelmään manuaalisesti
- ase-elinkeinonharjoittajien toimittamien alkuperäisten ilmoitusten tallentaminen ja liittäminen asetietojärjestelmään sekä niiden arkistoiminen
- ase-elinkeinonharjoittajien neuvontaa ja ohjaamista ilmoitusten tekemisessä sekä poliisilaitosten aseilmoitusten käsittelijöiden ohjaamista ja neuvontaa ampuma-aseilmoituksiin liittyvissä asioissa.

Lupahallintosihteeri osallistuu myös ase-elinkeinonharjoittajien ilmoitusvelvollisuuteen liittyvien prosessien kehittämiseen.

Lainsäädännössä on asetettu vaatimuksia valtion virkojen ja määräaikaisten virkasuhteiden hakijoille. Niitä kutsutaan kelpoisuusvaatimuksiksi. Haettavana olevassa lupahallintosihteerin tehtävässä ei ole koulutusta, työkokemusta tai kielitaitoa koskevia säädettyjä erityisiä kelpoisuusvaatimuksia.

Parhaat edellytykset lupahallintosihteerin tehtävän menestykselliselle hoitamiselle antavat tehtävään soveltuva koulutus (esim. ammattitutkinto tai alempi korkeakoulututkinto) sekä aiempi kokemus lupahallintosihteerin tai lupasihteerin tehtävistä.

Eduksi katsotaan Luhti-aserekisterin sekä ampuma-aseiden tuntemus.

Lupahallintosihteerin tehtävään hakevalta odotetaan seuraavia lisävalmiuksia ja henkilökohtaisia ominaisuuksia:
- hyvää excel-osaamista ja valmiutta oppia tietojärjestelmien käyttöä
- joustavuutta, palveluasennetta ja paineensietokykyä
- hyvää yhteistyökykyä sekä organisointi- ja vuorovaikutustaitoja
- hyvää suullista ja kirjallista esitystaitoa.

Tehtävässä tarvitaan erinomaisen suomen kielen taidon lisäksi tyydyttävää ruotsin ja englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisia ja merkityksellisiä työtehtäviä sekä hyvähenkisen työyhteisön. Tuemme henkilöstömme työtehtävien edellyttämää ammattitaidon ylläpitämistä ja osaamisen kehittämistä sekä omaehtoista opiskelua. Lisäksi järjestämme aktiivisesti työhyvinvointi- ja virkistystoimintaa.

Henkilöstömme käytettävissä ovat työnantajan osittain tukema työpaikkaruokailu (Epassi), liikunta- ja kulttuurietu (Edenred), kattavat työterveyshuollon palvelut sekä mahdollisuus käyttää työaikaa liikuntaan työkyvyn ylläpitämiseksi. Työtehtävien sisällöstä ja luonteesta riippuen henkilöstöllämme on mahdollisuus joustaviin työaikamuotoihin sekä etätyöskentelyyn.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Henkilöön kohdennetaan viran tai tehtävän aikana henkilöturvallisuusselvityksen mukaista nuhteettomuusseurantaa.

Ylitarkastaja
Ilmari Kosonen
p. 0295 481 852

Poliisihallituksen kirjaamo

Vuorimiehentie 3
02150 Espoo

Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti oikeudenmukaisia, rohkeita ja aina luotettavia. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvaaja, kaikkina aikoina.

Poliisihallitus toimii Suomen poliisin ylijohtona. Henkilöstöllämme on erilaisia koulutustaustoja ja rekrytoimme työuran eri vaiheissa olevia osaajia. Meillä työskentelee poliisien lisäksi useiden muiden alojen ammattilaisia. Yhteisenä tehtävänämme on poliisin toiminnan ja palvelujen valtakunnallinen ohjaus ja kehittäminen. Jatkuvasti muuttuva toimintaympäristö haastaa meitä kehittymään ja muuttumaan sekä tekemään laaja-alaisesti yhteistyötä. Poliisihallituksen valtakunnallisissa työtehtävissä on mahdollista vaikuttaa ja kehittää sekä osallistua myös kansainväliseen yhteistyöhön.

• Tehtävän taso: Toimeenpaneva taso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Pääosassa tehtävistämme on mahdollisuus työskennellä etänä.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Määräaikaisuuden peruste: Työn luonne
• Määräaikaisuuden lisätietoja: Projektiluontoinen työ
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Työaikamuodon selite: Liukuva työaika
• Koeaika: Tehtävään nimitettäessä voidaan käyttää enintään kuuden (6) kuukauden pituista koeaikaa.
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus on määritelty Poliisihallituksen palkkausjärjestelmän vaativuustasoon 60.03, jonka peruspalkka on 2 369,44 €/kk. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvaa palkanosaa enintään 50 % peruspalkasta. Uudella henkilöllä em. henkilökohtaisen työsuorituksen osuus voi yleensä olla 18-26 % peruspalkasta, jolloin tehtävän kokonaispalkkaus asettuisi vaihteluväliin 2 796 – 2 985 €/kk.