hoppa till huvudinnehållet
Ledande sakkunnig (gruppchef)

Sök före 25.8.2026 klockan 16:15

Sök nuSpara som favorit

Vi på Myndigheten för digitalisering och befolkningsdata är pionjärer inom mänskliga digitala tjänster. Tillsammans med över 800 kollegor bygger vi ett smidigt Finland där vardagens ärenden sköts enkelt och tryggt.

I tjänsten som ledande sakkunnig arbetar du som en del av styrningen och stödet inom verkets DevSecOps-verksamhet vid enheten för utveckling och informationsförvaltning. Du ansvarar för styrningen och utvecklingen av informationssystemen, testningen av dem samt deras kvalitet på ämbetsverksnivå som en del av MDB:s överensstämmelse med kraven.

Dina uppgifter gäller särskilt att stöda ämbetsverkets programutveckling samt produkttestningen och produkternas kvalitet. Du handleder leverantörer och samarbetspartner som är centrala med tanke på verksamheten och ekonomin. I din roll ordnar och stöder du också gemensam övningsverksamhet. Vid behov deltar du i ämbetsverkets projekthelheter, planeringen av testningsarkitekturen och tekniska lösningar för testning samt anlitandet av eventuella externa experter.

Du är också gruppchef för gruppen för testning och kvalitet vid enheten för utveckling och informationsförvaltning med ett femårigt tidsbegränsat uppgiftsförordnande. Som gruppchef tillhör du enhetens ledningsgrupp. Du leder helheter som omfattas av din grupps uppgifter och utvecklingen av verksamheten i anslutning till dessa helheter. Du ansvarar för att gruppens verksamhet uppnår resultat, för riskhanteringen och för din del även för att de resultatmål som fastställts för hela enheten uppnås. Som gruppchef leder du experternas kompetens, prestationer och välbefinnande i arbetet i din grupp så att de fastställda målen uppnås. Även administrativa chefsuppgifter är en del av ditt arbete som gruppchef.

Som en del av gruppen för testning och kvalitet ser du till att våra lösningar är tillförlitliga och säkra, att kostnaderna är optimerade, att lösningarna är operativt utmärkta samt att prestationsförmågan är effektiv. Du säkerställer att testningstjänsterna och -kapaciteten stöder både interna och externa kunders utvecklings- och underhållsbehov samt möjliggör en kontrollerad aktivering av ändringar, applikationer och gränssnitt i rätt tid.

Uppgiften är inte platsbunden, den ort där uppgiften är placerad avtalas med den person som väljs.

Vi utvecklar och digitaliserar aktivt våra tjänster och processer. Även vårt uppdrag och vårt sätt att arbeta är i ständig förändring. Hos oss kan du påverka ditt eget arbete och vi förväntar oss att alla som arbetar vid Myndigheten för digitalisering och befolkningsdata har beredskap att arbeta i en föränderlig verksamhetsmiljö.

https://dvv.fi/sv/jobba-med-oss

Inga särskilda lagstadgade behörighetsvillkor.

    Vi förväntar oss att du har tidigare arbetserfarenhet av och insikt i att leda både människor och ärenden i en chefsroll. Du har också
    - erfarenhet av och intyg över resultatrik ledning av verksamhet inom gemensam informationsförvaltning.
    - gedigen kompetens i anslutning till kvaliteten hos samt testning, utveckling och underhåll av informationssystem (DevSecOps-modellen).
    - erfarenhet av funktionell och ekonomisk styrning av leverantörer och samarbetspartner.

    Utöver den arbetserfarenhet och kompetens som vi förväntar oss ger en lämplig högskoleexamen eller motsvarande kunskaper och färdigheter de bästa förutsättningarna för uppgiften.

    För att vara framgångsrik i uppgiften behöver du ett starkt visionärt utvecklingsgrepp, en lösningsinriktad attityd, förmåga att gestalta saker på ett helhetsbetonat sätt och effektiv verkställighetsförmåga. God samarbets- och interaktionsförmåga, förändringsberedskap och beredskap att agera målinriktat tillsammans med olika intressentgrupper behövs i denna uppgift. Du upprätthåller också ett gott samarbete och en god sammanhållning både i din egen grupp och över team- och organisationsgränserna.

    Erfarenhet av testning av omfattande systemhelheter som behandlar personuppgifter samt bevis på lyckad förändringsledning kan räknas som merit.

    • Engelska
      • Muntliga: Goda
      • Skriftliga: Goda
      • Förståelse: Goda
    • Finska
      • Muntliga: Utmärkta
      • Skriftliga: Utmärkta
      • Förståelse: Utmärkta
    • Svenska
      • Muntliga: Nöjaktiga
      • Skriftliga: Nöjaktiga
      • Förståelse: Nöjaktiga

    Vi tar hand om personalens välmående bl.a. genom att erbjuda arbetsredskap som främjar ergonomin, flexibla arbetstider samt möjlighet till distansarbete. Vi erbjuder vår personal även motions-, kultur-, arbetsrese-, välmående och lunchförmånger samt heltäckande företagshälsovårdstjänster.

    Med den sökandes samtycke kan göras en säkerhetsutredning av personen som väljs till tjänsten eller uppgiften (säkerhetsutredningslagen 726/2014). Specifikare information om förfarandet och rättigheterna för den som utredningen gäller finns på adressen www.supo.fi/sv/framsida.

    Eero Konttaniemi
    utvecklings- och informationsförvaltningsdirektör
    tel. 029 553 5460
    tillgänglig:
    12.8. kl 14.00-15.00
    18.8. kl 14.00 - 16.00

    Vi önskar i första hand att ansökningar lämnas in elektroniskt via tjänsten Valtiolle.fi. Du kan dock även söka denna tjänst genom att skicka din ansökan till registraturens postadress. I både ansökan och på kuvertet ska det tydligt anges ID-numret för den tjänst som söks. Ansökan ska ha inkommit senast vid ansökningstidens utgång. För sent inkomna ansökningar beaktas inte. Ansökningshandlingar returneras inte. Utifrån de uppgifter som framgår av ansökningshandlingarna, såsom utbildning, arbetserfarenhet och övriga meriter, väljs de sökande som kallas till intervju. Behörighetskraven fastställs även med beaktande av förväntad examen.

    Myndigheten för digitalisering och befolkningsdata registratorskontoret

    PB 123
    00521 Helsingfors

  • Vid Myndigheten för digitalisering och befolkningsdata (MDB) bygger vi ett smidigt Finland. Hos oss får du utveckla tjänster för offentliga och privata organisationer som säkerställa att samhället fungerar på ett tillförlitligt sätt.

    Vi bygger trygga digitala lösningar för att göra vardagen smidigare. Vi arbetar också med mänskliga frågor, eftersom vi är med i många olika livsskeden. Som kärleksmyndighet vet vi att människor har ett liv även utanför arbetsplatsen.

    Därför anpassar vi oss efter människornas livssituationer.

    Som kärleksmyndighet värdesätter vi mångfald och jämlikhet i arbetsgemenskapen. Hos oss arbetar professionella i olika åldrar med tiotals olika utbildningar. Vi önskar även i fortsättningen nya arbetskamrater med olika bakgrund till vår arbetsgemenskapen.

    Helsingfors, Rovaniemi, Villmanstrand, Joensuu, Tammerfors, Kuopio, Lahtis, Uleåborg, Björneborg, Jyväskylä, Åbo, Vasa

    Du kan arbeta vid något av följande verksamhetsställen

  • Helsingfors
    Semaforbron 12
    00520 Helsingfors
    Öppna i Google Maps
  • Rovaniemi
    Hallituskatu 5C
    96100 Rovaniemi
    Öppna i Google Maps
  • Villmanstrand
    Villimiehenkatu 2 B
    53100 Villmanstrand
    Finland
    Öppna i Google Maps
  • Joensuu
    Kauppakatu 40
    80100 Joensuu
    Öppna i Google Maps
  • Tammerfors
    Hatanpään valtatie 36
    33100 Tammerfors
    Öppna i Google Maps
  • Kuopio
    Kallanranta 11
    70100 Kuopio
    Öppna i Google Maps
  • Lahtis
    Kirkkokatu 12 B
    15140 Lahtis
    Öppna i Google Maps
  • Uleåborg
    Viestikatu 1
    90130 Uleåborg
    Öppna i Google Maps
  • Björneborg
    Yrjönkatu 6
    28100 Björneborg
    Finland
    Öppna i Google Maps
  • Jyväskylä
    Vapaudenkatu 58
    40100 Jyväskylä
    Öppna i Google Maps
  • Åbo
    Kulturgränden 1
    20800 Åbo
    Öppna i Google Maps
  • Vasa
    Wolffskavägen 35 B
    65200 Vasa
    Öppna i Google Maps
  • Lär känna arbetsgivaren
    • Mer information: I ansökningsformuläret finns ytterligare frågor om tjänsten som vi ber de sökande att besvara. Vi rekommenderar att du gör ansökan via jobbsökningstjänsten Valtiolle.fi för att säkerställa att du tillhandahåller all information som behövs för rekrytering.

      En lämplighetsbedömning kan användas i Myndigheten för digitalisering och befolkingsdatas rekryteringsprocess.
    • Uppgiftsnivå: Expertuppgifter
    • Distansarbete: Möjlighet att arbeta på distans
    • Beskrivning av distansarbete: Beroende på arbetsuppgifterna används hybridarbete i stor utsträckning vid Myndigheten för digitalisering och befolkningsdata. Tjänsten som ledande expert kan dessutom innebära visst resande, uppskattningsvis några gånger per månad.
    • Tjänsten inrättats: Tjänsten är gemensam för ämbetsverket.
    • Arbetstid: Arbetstid vid ämbetsverk
    • Prövotid: Anställningen kan inledas med en prövotid på max. sex (6) månader.
    • Löneuppgifter: Uppgiftens kravnivå är 17, för vilken den uppgiftsrelaterade lönen är 4968,82 €/månad. Under det tidsbegränsade förordnandet som gruppchef är den uppgiftsrelaterade lönen 5084,86 €/månad. Vid Myndigheten för digitalisering och befolkningsdata fastställs lönen enligt uppgiftens kravnivå och den individuella arbetsprestationen. Utöver den uppgiftsrelaterade lönen betalas en personlig lönedel baserad på den individuella arbetsprestationen, vars storlek är 10–50 procent av den uppgiftsrelaterade lönedelen (i början vanligtvis 10–25 procent).
    Myndigheten för digitalisering och befolkningsdata2403410.8.2026 klockan 15:54 - 25.8.2026 klockan 16:15OrdinarieTjänst1.12.2026 eller enligt överenskommelseMöjlighet att arbeta på distans1I inledningsskedet är lönen cirka 5593 - 6356 €/månad. Sök nuSpara som favorit
    Jobbsammanfattning Myndigheten för digitalisering och befolkningsdata2403410.8.2026 klockan 15:54 - 25.8.2026 klockan 16:15OrdinarieTjänst1.12.2026 eller enligt överenskommelseMöjlighet att arbeta på distans1I inledningsskedet är lönen cirka 5593 - 6356 €/månad.