Sök före 16.11.2026 klockan 16:15
Hovioikeuden lainkäyttöosastolla työskentelevän lainkäyttösihteerin tehtävät vastaavat pitkälti käräjäoikeuden käräjäsihteerin tehtäviä.
Lainkäyttösihteeri työskentelee hovioikeuden lainkäyttöosastolla. Tehtäviin kuuluu muun muassa asioiden valmisteluun
liittyvästä kirjeenvaihdosta huolehtiminen sekä asian käsittelyvaiheista tiedottaminen, pääkäsittelypöytäkirjojen ja
ratkaisuasiakirjojen laatiminen sekä ratkaisujen julkipano.
- Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).
- Valittavalta henkilöltä edellytetään joko suomen tai ruotsin kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa.
Viran tehtävien menestyksellistä hoitamista edesauttaa erityisen hyvin oikeudenhoitoon perehdyttävän tutkinnon
suorittaminen (esim. oikeustradenomi) tai kokemus oikeudenhoidon tehtävistä. Tehtävien menestyksellistä hoitamista
edesauttaa lisäksi Suomen oikeusjärjestelmän tuntemus ja hyvät ICT-valmiudet.
Tehtävään valittavalta odotamme aktiivista työotetta ja kykyä itsenäiseen työskentelyyn, tarkkuutta, yhteistyökykyä ja
joustavuutta. Toivomme valittavalta myös muutosvalmiutta ja hyviä vuorovaikutustaitoja, sekä kykyä toimia ajoittain
nopeatempoisessa työyhteisössä ja aikataulupaineessa.
Molempien kotimaisten kielten hyvää parempi taito luetaan hakijalle eduksi. Kokemus tuomioistuinten kansliatyöstä sekä
perehtyneisyys tuomioistuinten asianhallintajärjestelmiin luetaan hakijalle myös eduksi.
Hakemukseen tulee liittää tutkintotodistus ja työtodistukset tai ote nimikirjasta.
Monipuoliset työtehtävät, hyvät kehittymismahdollisuudet, joustavan työajan ja mahdollisuuden osittaiseen
etätyöskentelyyn. Tarjoamme lisäksi kattavan työterveyshuollon, sekä lounas-, liikunta-, kulttuuri- ja hierontaedun.
Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.
Kansliapäällikkö Kaisa Palmroos, puh. 029 5641 601, kaisa.palmroos@oikeus.fi
Vi önskar i första hand att ansökningar lämnas in elektroniskt via tjänsten Valtiolle.fi. Du kan dock även söka denna tjänst genom att skicka din ansökan till registraturens postadress. I både ansökan och på kuvertet ska det tydligt anges ID-numret för den tjänst som söks. Ansökan ska ha inkommit senast vid ansökningstidens utgång. För sent inkomna ansökningar beaktas inte. Ansökningshandlingar returneras inte. Utifrån de uppgifter som framgår av ansökningshandlingarna, såsom utbildning, arbetserfarenhet och övriga meriter, väljs de sökande som kallas till intervju. Behörighetskraven fastställs även med beaktande av förväntad examen.
Vaasan hovioikeuden kirjaamo
PL 217
65101 Vaasa
Vaasan hovioikeus on yksi maan viidestä hovioikeudesta. Hovioikeuden kanslia sijaitsee Vaasassa. Hovioikeuden päätehtävänä on toimia muutoksenhakutuomioistuimena, eli käsitellä tuomiopiiriinsä kuuluvien käräjäoikeuksien ratkaisuista tehdyt valitukset ja kantelut. Vaasan hovioikeuden tuomiopiiriin kuuluvat Etelä-Pohjanmaan, Keski-Suomen, Pohjanmaan ja Satakunnan käräjäoikeudet. Osa hovioikeuden pääkäsittelyistä toimitetaan Jyväskylässä ja Porissa.
Vaasan hovioikeudessa työskentelee noin 60 henkilöä. Hovioikeuden toimintaa johtaa presidentti. Hovioikeudessa on presidentin lisäksi kaksi osaston johtajaa, hovioikeudenneuvoksia, asessoreja ja esittelijöitä. Hovioikeudessa on myös kansliapäällikkö sekä kansliahenkilökuntaa.
Vaasa
Du kan arbeta vid något av följande verksamhetsställen
Hovioikeudenpuistikko 0
65100 Vaasa
Öppna i Google Maps
- Uppgiftsnivå: Toimeenpaneva taso
- Distansarbete: Kokoaikainen tai osittainen etätyö
- Beskrivning av distansarbete: Mahdollisuus osittaiseen etätyöhön
- Tjänsten inrättats: Virka on viraston yhteinen.
- Arbetstid: Virastotyöaika
- Förklaring av arbetstidsformen: Liukuva virastotyöaika
- Prövotid: Nimitettävälle voidaan asettaa enintään kuusi (6) kuukautta kestävä koeaika
- Löneuppgifter: Viran palkkaus sijoittuu vaativuustasoon Y 9A (tehtäväkohtainen palkanosa 2.371,28 euroa kuukaudessa). Tehtäväkohtaisen palkanosan lisäksi maksetaan henkilökohtaista palkanosaa (O - 45 %), mahdollista kokemusosaa (5 - 10 %)ja kielilisää.