Virka on viraston yhteinen, sijoituspaikkana Kuopion hätäkeskus. Virka täytetään 1.1.2027 lukien tai sopimuksen mukaan.

Hätäkeskuksen päällikkö toimii Hätäkeskuslaitoksen Itä- ja Pohjois-Suomen hätäkeskusalueen johtajan alaisuudessa.

Kuopion hätäkeskuksen henkilövahvuus on kaikkiaan noin 85, joista hätäkeskuksen 6 vuoromestaria ja hallintosihteeri toimivat suoraan hätäkeskuksen päällikön alaisuudessa.

Hätäkeskuksen päällikkö johtaa hätäkeskuksen toimintaa kokonaisuutena. Hän vastaa hätäkeskuspalveluiden tuottamisesta hätäkeskuksessa ja vastaa osaltaan hätäkeskuksen toimintaedellytyksistä kaikissa olosuhteissa. Hän vastaa viraston toimintaohjeiden noudattamisesta ja toimintamallien yhtenäistämisestä, osaamisen kehittämisestä ja laadusta johtamassaan hätäkeskuksessa.

Hätäkeskuksen päällikkö vastaa lisäksi johtamansa hätäkeskuksen säädösten, viranomaisten hätäkeskustoimintaan liittyvän ohjeistuksen sekä viraston ohjeistusten kouluttamisesta hätäkeskuksen henkilöstölle. Hätäkeskuksen päällikkö osallistuu yhteistoiminta-alueen yhteistyö- ja kehitysryhmien sekä muiden sidosryhmien sidosryhmäyhteistyön toimeenpanoon alueen johtajan tukena. Hän huolehtii osaltaan varautumisen ja valmiussuunnittelun järjestämisestä. Lisäksi hän vastaa hätäkeskuksen työvuorosuunnittelun järjestämisestä sekä henkilöstöresurssien käytöstä.

Hätäkeskuksen päällikkö ratkaisee hätäkeskuksen käytettäviksi osoitettujen määrärahojen käyttöä koskevat asiat. Hätäkeskuksen päällikkö ratkaisee lain ja erillisen ohjeistuksen mukaisesti tietojen luovuttamiseen liittyvät asiat. Tämän lisäksi päällikkö ratkaisee työjärjestyksessä tai muutoin hänen ratkaistavakseen annetut asiat.

Hätäkeskuksen päällikkö vastaa hätäkeskuksen sisäisestä viestinnästä sekä hätäkeskuksen toimintaan liittyvien medialausuntojen sekä muiden lausuntojen antamisesta. Hän toimii lisäksi hätäkeskuksen työsuojelupäällikkönä. Hätäkeskuksen päällikkö on Hätäkeskuslaitoksen johtavassa asemassa oleva virkamies, eikä näin ollen ole työaikalain alainen.

Virkaan ei ole laissa säädettyä kelpoisuusvaatimusta. Viran menestykselliselle hoitamiselle parhaimmat valmiudet antaa soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä vahva esihenkilökokemus ja perehtyneisyys Hätäkeskuslaitoksen tehtäväalaan.

Ennen virkaan nimittämistä hakijasta voidaan tehdä hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys. Henkilöön kohdennetaan viran aikana henkilöturvallisuusselvityksen mukaista nuhteettomuusseurantaa. Turvallisuusselvitys-menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Tehtävään ei ole säädetty kielitaitovaatimuksia. Tehtävässä tarvitaan suomen kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa. Ruotsin ja englannin kielen taito luetaan eduksi.

Virkaan kuuluvien tehtävien menestyksellisessä hoitamisessa on eduksi hätäkeskustoimintaan liittyvien toimintaprosessien ja ohjeistusten sekä hätäkeskustoimintaa koskevan lainsäädännön ja ohjeistuksen ja toimintaan liittyvien järjestelmien tuntemus.

Arvostamme aiempaa näyttöä hyvistä yhteistyö-, neuvottelu- ja vuorovaikutustaidoista sekä toimeenpanokyvystä. Tehtävä vaatii lisäksi oma-aloitteisuutta, joustavuutta, henkilöstön näkemysten huomioon ottamista, ongelmanratkaisu- ja koordinointikykyä. Tehtävään valittavalta odotetaan myös yleisimmin käytössä olevien tietojärjestelmien osaamista.

Tarjoamme liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja lounasedun sekä kattavat työterveyspalvelut ja etätyömahdollisuuden. Huolehdimme henkilöstömme työhyvinvoinnista mm. tarjoamalla ergonomiaa tukevat työvälineet.

Lisätetoja tehtävästä antaa Hätäkeskuslaitoksen ylijohtaja Taito Vainio, puh. 0295 481 204.

Haastattelut pyritään pitämään viikolla 42.

Hätäkeskuslaitos , henkilöstöpalvelut kirjaamo

PL 112
28131 Pori

Hätäkeskuslaitoksen tehtävänä on hätäilmoitusten vastaanottaminen, tilannearviointi ja tehtävän välittäminen eri viranomaisille.

Hätänumeron 112 lisäksi palvelujamme ovat mm. 112 Suomi -sovellus, hätätekstiviestipalvelu, ajoneuvojen automaattinen hälytysjärjestelmä eCall, vaaratiedottaminen sekä automaattisiin palo- ja rikosilmoituksiin liittyvät palvelut.

Tuotamme laadukkaita, luotettavia ja yhdenvertaisia hätäkeskuspalveluja, joilla rakennamme turvallista Suomea. Henkilöstöömme kuuluu noin 600 hätäkeskustoiminnan asiantuntijaa, jotka työskentelevät verkottuneella toimintamallilla kuudella eri paikkakunnalla: Keravalla, Turussa, Porissa, Kuopiossa, Vaasassa ja Oulussa. Meillä pääset tekemään haasteellista ja merkityksellistä työtä.

Arvostamme henkilöstössämme ammattitaitoista, luotettavaa ja oikeudenmukaista toimintatapaa. Hätäkeskuslaitos on avun ja turvan ensimmäinen viranomaislenkki auttamisen ketjussa, jossa yhteistyö laajan verkoston kanssa on avainasemassa. Olemme hätätilanteessa lähellä! Hätäkeskuslaitos on savuton työpaikka. Tutustu meihin tarkemmin: https://112.fi/meille-toihin

• Lisätietoja: Valinnassa voidaan tarvittaessa käyttää soveltuvuusarviointia
• Tehtävän taso: Johtava
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Koeaika: Virassa voidaan käyttää enintään kuuden kuukauden koeaikaa.
• Palkkatiedot: Hätäkeskuksen päällikön tehtävä sijoittuu Hätäkeskuslaitoksen palkkausjärjestelmässä vaativuusluokkaan GIII (5638,68 €). Tehtävän vaativuuteen perustuvan palkanosan lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvaa palkanosaa enintään 48%. Tehtävässä aloittavalla henkilökohtainen suoritusosa on 11,8 %.