Till kriminalöverkonstapels huvudsakliga uppgifter hör att fungera som operativ och administrativ förman för undersökningsgruppens personal samt också som undersökare. Förmannen ansvarar för gruppens effektiva verksamhet, för resultat- och utvecklingssamtal och fungerar med begränsade undersökningsledarrättigheter enligt förundersökningslagen. Till undersökarens uppgifter hör omfattande undersökning av olika brottstyper och övriga uppgifter som stöder undersökningen.

Enligt § 16 (105/2017) mom. 1, punkt 17 i Polisförvaltningsförordningen är behörighetsvillkoren för uppgiften som kriminalöverkonstapel:
a) specialiseringsstudier för polisunderbefäl, polisunderbefälsexamen, avlagd A-del av polisbefälsexamen, tjänsteexamen för polisunderbefäl
b) högskoleexamen utöver grundexamen för polis eller tjänsteexamen för polismanskap, eller
c) högskoleexamen och förtrogenhet med polisväsendet.

Enligt statens tjänstemannalag 7 § 7 kan en i polislagen avsedd polistjänst endast besättas med en finsk medborgare.

Språkkunskapskraven för uppgiften har fastställts i § 16 a (286/2004) mom. 2 i Polisförvaltningsförordningen, enligt vilken uppgiften i en tvåspråkig in-rättning kräver goda muntliga och skriftliga kunskaper i finska och nöjaktiga muntliga och skriftliga kunskaper i svenska. Språkkunskapen ska visas först och främst på det sätt som nämns i förordningen 481/2003 (t.ex. statsförvaltningens språkexamina, språkkunskap som visats genom allmänna språkexamen eller språkkunskap som visats i samband med studier).

Till ansökan bedes bifogas ett dokument, där det framgår att behörighetskraven uppfylls (t.ex. ett uppdaterat matrikelutdrag).

Av den sökande förväntar vi oss:
• erfarenhet av förmans- eller förmansliknande uppgifter
• i praktiken uppvisad god personalledarförmåga och färdigheter att leda den dagliga verksamheten
• goda yrkesmässiga kunskaper och färdigheter som polis
• en utbildning som stöder förmansarbete inom polisen
• företagsamhet
• god medarbetarkompetens
• färdigheter att utveckla eget kunnande samt funktionerna.

Som merit beaktas:
• ett handledande arbetssätt
• uppdaterade kunskaper och färdigheter av uppgifter inom polisens operativa brottsbekämpning, som kan anses stöda tjänsteuppgifterna
• god kännedom om polisens informationssystem, kommunikationsmedel samt polisens ledningssystem samt goda digitala kunskaper.

Av den som väljs till tjänsten eller befattningen kan med sökandens samtycke göras en normal säkerhetsutredning av person (säkerhetsutredningslagen 726/2014). Närmare information om förfarandet och rättigheterna för den som utredningen gäller finns på adressen www.supo.fi.

Säkerhetsutredningen inbegriper också utredning av utländska bindningar.

När ansökningsprocessen framskrider, kan sökandena be om att ge sådan information om sin hälsa som har betydelse för skötseln av uppgiften eller att delta i kontroller och undersökningar för att reda ut saken (8 b § i statstjänstemannalagen).

Kriminalöverkommissarie
Thomas Skur
Puh. 0295 449 305

Polisinrättningen i Österbotten registratorskontoret

Korsholmsesplanaden 45
65100 Vasa

Inom polisen utför yrkespersoner inom olika branscher arbete som påverkar samhällets säkerhet. Vår mångsidiga och omfattande organisation erbjuder varierande arbetsuppgifter och möjligheter att utvecklas. Vår verksamhet styrs av etiska principer och dessutom är vi i enlighet med våra värderingar rättvis, modig och alltid pålitlig. Var och en av oss bidrar till att polisen skyddar för alla under alla omständigheter.

Till Österbottens polisinrättnings verksamhetsområde hör Österbottens, Södra Österbottens och Mellersta Österbottens landskap, med 40 kommuner. Inom området finns kommuner som är livskraftiga stadscentran liksom även lugn landsbygd. Polisinrättningen i Österbotten är tvåspråkig och inom dess områden fungerar även regionala enheter (Jakobstad, Korsholm, Närpes), vars arbetsspråk är svenska. Arbetsomgivningen är mycket internationell och på vårt område bor många olika nationaliteter.

Vår personal är professionell och föregångare på många sätt. För oss är gott ledarskap,
personalens välbefinnande och tjänstvillighet viktigt. Vi värdesätter vår personal och sköter om personalens välbefinnande bl.a. genom principen om handledande ledarskap. Polisinrättningens vision är "en gemensam polisinrättning - gemensamma uppgifter - lika service för alla".

• Mer information: Vid statsförvaltningens rekryteringar är sökandens uppgifter offentliga.
• Uppgiftsnivå: Uppgifter inom ledningen
• Distansarbete: Distansarbete på heltid eller deltid
• Beskrivning av distansarbete: Man kan separat avtala om eventuellt distansarbete till tillämpliga delar.
• Tjänsten inrättats: Tjänsten är gemensam för ämbetsverket.
• Arbetstid: Periodarbetstid
• Löneuppgifter: Lönen bestäms enligt polisens lönesystem, kravnivå 08.06.02. Grundlönen är för tillfället 3534,62 euro. Förutom grundlön utbetalas ett prestationstillägg baserat på den personliga arbetsprestationen högst 32 % och ett på tjänsteår baserat erfarenhetstillägg på högst 14 %.