Tietovirrat-yksikkö vastaa datan hallinnasta ja liikkuvuudesta, tietovarannoista ja rekistereistä, tietoalustoista sekä näihin kohdistuvasta tietojen luovutuksesta. Yksikkö vastaa myös Suomen Europassi-toiminnoista.

Harjoittelijan työtehtävät sijoittuvat pääosin yksikön Europassi-keskukseen. Europassi-keskus hallinnoi, kehittää ja koordinoi Europassia Suomessa. Europassi on Euroopan komission tarjoama maksuton digitaalinen työkalu, jonka avulla voi koota portfolion omasta osaamisesta sekä etsiä työpaikkoja ja opiskelumahdollisuuksia koko Euroopasta. Europassin työkaluilla voit myös itse luoda erilaisia ansioluetteloita ja saatekirjeitä. Europassi auttaa kansalaisia esittämään osaamisensa ymmärrettävästi kansainvälisesti. Oppilaitokset ja korkeakoulut myöntävät Europassin asiakirjoja ja ohjaavat opiskelijoita käyttämään Europassia.

Harjoittelijana pääset osallistumaan Europassi-keskuksen viestintään, sosiaalisen median sisällöntuotantoon ja kansainväliseen viestintäyhteistyöhön ja näiden kehittämiseen. Tehtäviin voidaan sisällyttää myös muita yksikön tehtäviä kiinnostuksesi ja osaamisesi mukaan.

Työtehtäviisi kuuluu muun muassa:
• Europassin sosiaalisen median sisällöntuotantoa yhteistyössä eri tahojen kanssa, sekä sosiaalisen median analyysien laatimista
• Viestinnän kehittämisen tehtäviä
• Raporttien ja yhteenvetojen laatimista

Tietovirrat -yksikkö on osa Asiakkuudet ja tieto -osastoa, joka tuottaa kansallisia osaamisen kehittämisen ja todentamisen palveluja, edistää tiedon hyödyntämistä ja on viraston johtamisen ja palvelukehityksen strateginen kumppani. Osasto tarjoaa oppijoille ja koulutustoimijoille kansallisia osaamisen kehittämisen ja todentamisen palveluja. Osasto edistää datan sujuvaa liikkuvuutta yhteiskunnan eri toimijoiden välillä niin, että tieto on ajantasaisesti ja luotettavasti käytettävissä siellä, missä sitä tarvitaan.

Tehtävään ei ole säädettyjä kelpoisuusvaatimuksia.

Toivomme sinulta:
• Hyvää englannin kielen taitoa, muu kielitaito on eduksi
• Kokemusta sosiaalisen median sisällöntuotannosta
• Viestintäosaamista
• Hyviä tiedonhakutaitoja

Odotamme sinulta hyviä valmiuksia sekä itsenäiseen että tiimityöskentelyyn sekä hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja.

Mukavan työyhteisön ja monipuolisten tehtävien lisäksi tarjoamme henkilöstöllemme;
• liukuvan työajan ja mahdollisuuden hybridityöhön
• viihtyisän monitilaympäristön
• mahdollisuuden osaamisen ja ammattitaidon ylläpitämiseen ja kehittämiseen
• lounastuen sekä liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja työmatkaedun
• kattavan työterveyshuollon

Erityisasiantuntija Susanna Kärki
susanna.karki@oph.fi

Opetushallituksen kirjaamo

PL 380
00531 Helsinki

Opetushallitus on kansallinen varhaiskasvatuksen, koulutuksen, elinikäisen oppimisen, kielen ja kansainvälistymisen asiantuntija, kehittäjä ja palveluntuottaja. Meillä työskentelee noin 500 asiantuntijaa. Visiomme on, että sivistys toimii merkityksellisen tulevaisuuden perustana. Arvojamme ovat luottamus, avoimuus, kestävyys ja yhdenvertaisuus.

Työnantajana pidämme huolta henkilöstön hyvinvoinnista ja jatkuvasta oppimisesta. Toimimme valmentavan ja oppivan työotteen mukaisesti. Johdamme tavoitteet todeksi OKR-mallilla. Olemme vuorovaikutteinen ja keskusteleva työyhteisö, joka kehittää palvelujaan yhdessä asiakkaiden ja sidosryhmien kanssa.

Arvostamme tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta työyhteisössämme ja toivomme hakijoiksi eri sukupuolta olevia, eri-ikäisiä ja eri taustoista tulevia henkilöitä.

• Lisätietoja: Virkaa hakeneiden nimet ovat julkisia. Hakemukset pyydetään laatimaan suomen tai ruotsin kielellä. Todistukset ja muut asiakirjat pyydetään esittämään vasta haastattelussa.
• Tehtävän taso: Harjoittelija
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Opetushallituksessa puhutaan hybridityöstä. Yksiköissä, projekteissa, tiimeissä, työryhmissä ja vastaavissa käydään keskustelua työskentelymuodoista ja todetaan, milloin edellytetään fyysistä läsnäoloa toimipaikalla. Etä- ja lähityöstä sovittaessa on hyvä ottaa huomioon, että säännöllinen lähityöskentely tukee mm. yhteisöllisyyttä, yhdessä ideointia, verkostoitumista ja uusien työntekijöiden perehdyttämistä. Käytännössä tämä tarkoittaa, että yhdessä sovitaan, milloin ollaan läsnätyössä. Esihenkilön pyynnöstä on velvollisuus saapua työpaikalle eikä kukaan voi olla 100 % etätyössä.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Määräaikaisuuden peruste: Harjoittelu
• Määräaikaisuuden lisätietoja: 3 kuukautta, korkeakouluharjoittelu
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Työaikamuodon selite: Liukuva työaika
• Palkkatiedot: 1667,46 € / kk.