Haemme korkeakouluharjoittelijaa Oppimateriaalit ja julkaisut -yksikköön työskentelemään monipuolisissa työtehtävissä oppimateriaalien tuottamisen ja markkinoinnin parissa. Oppimateriaalit ja julkaisut -yksikkö julkaisee oppimateriaaleja kohderyhmille, jotka muutoin olisivat niitä vailla. Toimintamme lähtökohtana on yhdenvertainen oikeus oppimiseen. Tuotamme muiden kustantamojen tarjontaa täydentäviä materiaaleja suomeksi ja ruotsiksi pääsääntöisesti perusopetukseen ja toiselle asteelle.

Harjoittelussa tehtäviisi kuuluu esimerkiksi asiakasrekisterin kokoamista, digitaalisten oppimateriaalien toteuttamista sekä muita avustavia tehtäviä oppimateriaalien tuotannossa.
Pääset tutustumaan mm. oppimisen tuen, katsomusaineiden ja ammatillisen koulutuksen oppimateriaalien tuottamiseen.

Työkielet ovat suomi ja ruotsi. Harjoittelu tehdään pääasiallisesti lähityönä tiloissamme Hakaniemessä Helsingissä.

Oppimateriaalit ja julkaisut -yksikkö kuuluu Asiakkuudet ja tieto -osastoon, joka tuottaa kansallisia osaamisen kehittämisen ja todentamisen palveluja, edistää tiedon hyödyntämistä ja on viraston johtamisen ja palvelukehityksen strateginen kumppani.

Tehtävään ei ole säädettyjä kelpoisuusvaatimuksia.

Olet korkeakouluopiskelija ja opintoihisi kuuluu pakollinen tai valinnainen harjoittelujakso. Harjoittelupaikka sopii sekä ammattikorkeakoulu- että yliopisto-opiskelijalle. Arvostamme positiivista, oma-aloitteista ja joustavaa työotetta ja kiinnostusta oppimateriaaleihin. Odotamme tarkkuutta ja huolellisuutta, hyviä digitaitoja sekä halua ja kykyä oppia uutta. Lisäksi odotamme hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa ja arvostamme myös ruotsin kielen taitoa. Kielenhuollon osaamisesta on etua tehtävissäsi.

Annamme etusijan hakijoille, joilla ei vielä ole aiempaa opintoihin liittyvää työ- tai harjoittelukokemusta. Toivomme, että mainitset hakemuksessasi, mikäli sinulla on korkeakoulun myöntämä harjoittelutuki. Korkeakoulun harjoittelutuki ei kuitenkaan ole edellytys tässä harjoittelussa.

Mukavan työyhteisön ja monipuolisten tehtävien lisäksi tarjoamme henkilöstöllemme;
• liukuvan työajan ja mahdollisuuden hybridityöhön
• viihtyisän monitilaympäristön
• mahdollisuuden osaamisen ja ammattitaidon ylläpitämiseen ja kehittämiseen
• lounastuen sekä liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja työmatkaedun
• kattavan työterveyshuollon

Johtava asiantuntija Kaija Pirinen
kaija.pirinen@oph.fi
Puh. 029 5331336

Erityisasiantuntija Anna-Mari Tyynelä
anna-mari.tyynela@oph.fi
Puh. 029 5331433

Opetushallituksen kirjaamo

PL 380
00531 Helsinki

Opetushallitus on kansallinen varhaiskasvatuksen, koulutuksen, elinikäisen oppimisen, kielen ja kansainvälistymisen asiantuntija, kehittäjä ja palveluntuottaja. Meillä työskentelee noin 500 asiantuntijaa. Visiomme on, että sivistys toimii merkityksellisen tulevaisuuden perustana. Arvojamme ovat luottamus, avoimuus, kestävyys ja yhdenvertaisuus.

Työnantajana pidämme huolta henkilöstön hyvinvoinnista ja jatkuvasta oppimisesta. Toimimme valmentavan ja oppivan työotteen mukaisesti. Olemme vuorovaikutteinen ja keskusteleva työyhteisö, joka kehittää palvelujaan yhdessä asiakkaiden ja sidosryhmien kanssa.

Arvostamme tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta työyhteisössämme ja toivomme hakijoiksi eri sukupuolta olevia, eri-ikäisiä ja eri taustoista tulevia henkilöitä.

• Lisätietoja: Virkaa hakeneiden nimet ovat julkisia. Hakemukset pyydetään laatimaan suomen tai ruotsin kielellä. Todistukset ja muut asiakirjat pyydetään esittämään vasta haastattelussa.
• Tehtävän taso: Harjoittelija
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Opetushallituksessa puhutaan hybridityöstä. Yksiköissä, projekteissa, tiimeissä, työryhmissä ja vastaavissa käydään keskustelua työskentelymuodoista ja todetaan, milloin edellytetään fyysistä läsnäoloa toimipaikalla. Etä- ja lähityöstä sovittaessa on hyvä ottaa huomioon, että säännöllinen lähityöskentely tukee mm. yhteisöllisyyttä, yhdessä ideointia, verkostoitumista ja uusien työntekijöiden perehdyttämistä. Käytännössä tämä tarkoittaa, että yhdessä sovitaan, milloin ollaan läsnätyössä. Esihenkilön pyynnöstä on velvollisuus saapua työpaikalle eikä kukaan voi olla 100 % etätyössä.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Määräaikaisuuden peruste: Harjoittelu
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Työaikamuodon selite: Liukuva työaika
• Koeaika: Ei koeaikaa.
• Palkkatiedot: Harjoittelijan palkka on 1 667,46 €/kk, mikä on 80 % vaativuustason 3 tehtäväpalkasta.