Perustäytäntöönpanon valtakunnallisessa toimintayksikössä käsitellään sähköisin menetelmin toimitettavaa rahamääräisten maksuvelvoitteiden täytäntöönpanoa tapauksissa, joissa velallisen ulosottoasioiden käsittely ei edellytä hänen henkilökohtaista tapaamistaan. Perustäytäntöönpanossa velallisena voi olla vain luonnollinen henkilö, joka ei ole elinkeinonharjoittaja.

Perustäytäntöönpanon kihlakunnanvoudin työ on nopeatempoista ja haastavaa työtä, jossa yhdistyvät esihenkilönä ja asiantuntijana toimiminen.

Kihlakunnanvoutina johdat noin 20-25 ulosottotarkastajan osastoa strategisella ja valmentavalla otteella. Vastaat osaston toiminnan kokonaisuudesta, sen kehittämisestä ja suuntaamisesta Ulosottolaitoksen strategian ja toimintayksikön linjausten mukaisesti. Työhösi kuuluu operatiivinen johtaminen, henkilöstön tukeminen ja osaamisen kehittäminen sekä lakisääteisten henkilöstöprosessien toteuttaminen. Huolehdit, että osaston työskentely on tuloksellista, tavoitteellista, sujuvaa ja laadukasta. Tehtävässä korostuvat vuorovaikutustaidot, päätöksentekokyky, vastuun kantaminen sekä halu edistää työhyvinvointia ja rakentaa myönteistä työilmapiiriä.

Kihlakunnanvoutina vastuullesi kuuluvat kihlakunnanvoudin yksinomaiseen toimivaltaan kuuluvat tehtävät ja oikeudellinen ratkaisutoiminta liittyen ulosottoprosessin eri vaiheisiin. Hoidat täytäntöönpanoon liittyviä lainopillisia tehtäviä itsenäisesti ja toimit osastosi ulosottotarkastajien lainopillisena tukena. Ulosottovalitusprosesseissa toimit Ulosottolaitoksen edustajana kirjallisessa ja suullisessa menettelyssä.

• Kihlakunnanvoudin kelpoisuusvaatimuksena on muu oikeustieteen ylempi korkeakoulututkinto kuin kansainvälisen ja vertailevan oikeustieteen maisterin tutkinto, hyvä perehtyneisyys ulosottotoimeen tai muissa tehtävissä saavutettu taito viran menestykselliseen hoitamiseen sekä tehtävään vaadittavat henkilökohtaiset ominaisuudet. Valtion virkamieslain 7§:n (23.11.2018/1011) mukaan virkaan voidaan nimittää vain Suomen kansalainen.
• Lisäksi edellytetään julkisyhteisöjen henkilöstöltä vaadittavasta kielitaidosta annetun lain (424/2003) 6 §:n 1 momentin mukaista suomen ja ruotsin kielen taitoa. Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).

- Kykyä tulokselliseen johtamiseen ja toiminnan kehittämiseen organisaation tavoitteiden mukaisesti
- Näyttöä menestyksekkäästä esihenkilötyöstä ja henkilöstöjohtamisesta
- Valmentavaa otetta esihenkilötyöhön
- Hyvää ulosottolainsäädännön tuntemusta
- Erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja
- Hyvää suullista- ja kirjallista ilmaisutaitoa
- Vahvaa päätöksentekokykyä ja ongelmanratkaisukykyä
- Järjestelmällistä työntekotapaa ja ajankäytön hyvää hallintaa
- Oma-aloitteisuutta ja itseohjautuvuutta

Luemme eduksi Ulosottolaitoksen toimintaympäristön, organisaation ja prosessien monipuolisen tuntemuksen, kokemuksen vastaavissa tehtävissä toimimisesta sekä ymmärryksen monipaikkaisen työn johtamisesta. Luemme myös eduksi kokemuksen esihenkilönä toimimisesta suurelle johdettavien määrälle, rekrytointikokemuksen sekä valmiuden kouluttajana toimimiseen.

Käytössämme on työnantajan tukema liikunta-, kulttuuri- ja lounasetu, mahdollisuus etätyöskentelyyn sekä kattavat työterveyshuollon palvelut. Meille on tärkeää panostaa henkilöstön osaamisen kehittämiseen sekä uusien työntekijöiden perehdytykseen.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Henkilöön kohdennetaan viran tai tehtävän aikana henkilöturvallisuusselvityksen mukaista nuhteettomuusseurantaa.

Terhi Salmela
Johtava kihlakunnanvouti
029 56 59017

Taneli Heikkilä
Johtava hallintovouti
029 56 58677

Ulosottolaitos, valtakunnanvoudin kanslia kirjaamo

PL 2
00067 Ulosottolaitos

Ulosotto on osa oikeuslaitosta ja oikeusministeriön hallinnonalaa. Ulosottolaitoksen tavoitteena on, että mahdollisimman moni selviytyy velvoitteistaan, ja asianosaiset luottavat oikeuksiensa toteutumiseen ulosotossa. Ulosotto turvaa oikeuksien ja velvoitteiden toteutumista yhteiskunnassa. Ulosottolaitoksen perustehtävänä on tuomioiden ja muiden ulosottokelpoisten päätösten täytäntöönpano.

Ulosottolaitos on valtakunnallinen virasto, joka koostuu keskushallintoyksikkönä toimivasta valtakunnanvoudin kansliasta sekä operatiivisia täytäntöönpanotehtäviä ja niiden tukitoimintoja hoitavista kahdeksasta toimintayksiköstä. Ulosottolaitoksella työskentelee noin 1 100 henkilöä useilla eri paikkakunnilla.

Ulosottolaitoksen arvoina ovat oikeudenmukaisuus, palveluhenkisyys, luottamus ja jatkuva kehittyminen.

Ulosottolaitos on kaksikielinen.

• Lisätietoja: Virkaa hakeneiden joukosta voidaan nimetä henkilöitä kihlakunnanvoudiksi myös muihin mahdollisesti avautuviin määräaikaisiin virkasuhteisiin.
• Tehtävän taso: Esihenkilötaso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Mahdollisuus työskennellä osittain etänä työtehtävien sallimissa rajoissa.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Muu
• Työaikamuodon selite: Tehtävään ei sovelleta työaikalakia
• Koeaika: Tehtävään voidaan soveltaa koeaikaa.
• Palkkatiedot: Palkkaus U2 määräytyy voimassa olevan tarkentavan virkaehtosopimuksen mukaan, jossa tehtäväkohtainen palkanosa on 6941,97 euroa/kk. Viran tehtäväkohtaisen palkanosan lisäksi maksetaan suoriutumiseen perustuvaa henkilökohtaista palkanosaa ja kokemusosaa.