Päällikkötuomarin virka on määräajaksi täytettävä tuomarin virka, johon nimitetään seitsemäksi vuodeksi kerrallaan. Päällikkötuomari nimitetään kuitenkin enintään siihen asti, kun hän täyttää tuomarille säädetyn eroamisiän. Päällikkötuomarina käräjäoikeudessa on laamanni.

Tehtävänä on johtaa tuomioistunta ja vastata sen tuloksellisuudesta. Laamanni huolehtii tuomioistuimen toimintakyvystä ja sen kehittämisestä, tulostavoitteiden asettamisesta ja niiden toteuttamisesta. Laamannin tulee valvoa oikeusperiaatteiden soveltamisen ja laintulkinnan yhdenmukaisuutta tuomioistuimen ratkaisuissa. Hänen tulee osallistua lainkäyttöön siinä määrin, kuin hänen muut tehtävänsä sen sallivat.

Laamannin virkaan voidaan nimittää oikeustieteen muun ylemmän korkeakoulututkinnon kuin kansainvälisen ja vertailevan oikeustieteen maisterin tutkinnon suorittanut oikeamielinen Suomen kansalainen, joka aikaisemmalla toiminnallaan tuomioistuimessa tai muussa tehtävässä on osoittanut, että hänellä on täytettävänä olevan viran menestyksellisen hoitamisen edellyttämän perehtyneisyys viran tehtäväalaan, johtamistaito sekä tarvittavat henkilökohtaiset ominaisuudet (tuomioistuinlaki 10 luku 1 ja 3 §).

Tuomariksi nimitettävällä on oltava tuomioistuimen tuomiopiirin väestön enemmistön kielen erinomainen suullinen ja kirjallinen taito sekä toisen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito (tuomioistuinlaki 10 luku 1 § ja 9 §).

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää johtamiskokemusta, vahvaa oikeudenkäyntimenettelyn osaamista sekä hyvää ja laaja-alaista aineellisoikeudellista perehtyneisyyttä käräjäoikeuden toimialaan kuuluvaan lainsäädäntöön. Tuloksellinen toiminta edellyttää hyvää henkilöstöjohtamista.

Henkilökohtaisina ominaisuuksina päällikkötuomarilta odotetaan kykyä vastata käräjäoikeuden kokonaistehtävästä ja tuloksellisuudesta, valmiuksia kehittää käräjäoikeuden toimintaa, hyviä organisointi-, yhteistyö- ja neuvottelutaitoja, hyvää paineensietokykyä sekä kykyä hahmottaa kokonaisuuksia.

Eduksi luetaan monipuolinen kokemus tuomarin tehtävistä tai muu yleisten tuomioistuimien toiminnan kannalta merkityksellinen kokemus.

Hakijalle voidaan teettää psykologinen soveltuvuusarviointi.

-

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Valitun henkilön on ennen nimittämistä annettava sidonnaisuusselvitys (valtion virkamieslaki 8 a §).

Asko Välimaa
Helsingin hovioikeuden presidentti

Helsingin hovioikeuden kirjaamo
029 5640789
helsinki.ho@oikeus.fi

Tuomioistuinvirasto kirjaamo

PL 100
00085 Tuomioistuinvirasto

Käräjäoikeuden tehtävänä on antaa oikeusturvaa tuomiopiirissään ratkaisemalla sen käsiteltäväksi saatetut asiat riippumattomasti, oikeudenmukaisesti, nopeasti ja varmasti. Länsi-Uudenmaan käräjäoikeuden tuomiopiiri on seuraava: Espoo, Hanko, Inkoo, Karkkila, Kauniainen, Kirkkonummi, Lohja, Raasepori, Siuntio ja Vihti. Käräjäoikeuden kanslia sijaitsee Espoossa ja lisäksi sillä on istuntopaikka Raaseporissa. Länsi-Uudenmaan käräjäoikeus kuuluu Helsingin hovioikeuspiiriin. Käräjäoikeudessa työskentelee noin 170 henkilöä, ja se on kaksikielinen. Väestön enemmistön kieli on suomi. Käräjäoikeuden tuomiopiirin asukasluku on yli 500.000. Vuonna 2025 käräjäoikeuteen saapui noin 14 800 asiaa.

• Lisätietoja: Hakemukset pyydetään toimittamaan ensisijaisesti sähköisen rekrytointijärjestelmän kautta. Muilla tavoin hakeneiden tiedot viedään rekrytointijärjestelmään. Hakulomake sisältää kyselyn koskien tuomarinvalintalautakunnan sähköistä tiedoksiantoa.
  
  Hakemukseen tulee liittää ajantasainen, enintään kolme kuukautta vanha nimikirjanote tai tarvittavat todistukset tutkinnoista ja työkokemuksesta. Tarkistathan nimikirjanotteen oikeellisuuden mahdollisien puuttuvien merkintöjen osalta (esimerkiksi varatuomarin arvonimi, kielitaito ja merkintä asianajajatutkinnosta). Tilatessa nimikirjanotetta tuomarin viranhakua varten tulisi valita sellainen nimikirjanote, jossa tiedot ovat työnantajavirasto/organisaatiotasolla ja siinä tulisi näkyä henkilötunnus sekä käyttötarkoituksena viran, tehtävän tai työpaikan hakeminen.
  
  Lisätietoja henkilötietojen käsittelystä Tuomioistuinviraston tuomarin virantäyttöprosessissa saat täältä:
  https://www.tuomioistuinvirasto.fi/fi/index/tuomioistuinvirasto/tietosuoja/tietosuojaselosteet/tuomarinvirantayttoprosessi.html
  
  Huomioithan tuomarinvalintalautakunnan ohjeet siitä, mitä muuta hyvä hakemus sisältää. Ohjeita tuomarin viran hakijoille löytyy tuomarinvalintalautakunnan internetsivuilta: https://tuomioistuimet.fi/fi/index/tuomioistuinlaitos/lautakunnat/tuomarin/ohjeitatuomarinviranhakijoille.html
  
• Tehtävän taso: Johtava
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Muu
• Työaikamuodon selite: Työaikalakia ei sovelleta
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus perustuu tuomioistuinten työnantajavirkamiesten D-palkkataulukon (päällikkötuomarit) palkkaluokkaan D 20.