Kansliasihteeri toimii eduskunnan molempien varapuhemiesten henkilösihteerinä sekä avustaa eduskunnan apulaispääsihteeriä ja lainsäädäntöjohtajaa hallinnollisissa tehtävissä. Tehtävässä korostuvat kokonaisuuksien hallinta sekä varapuhemiesten työn sujuvuuden varmistaminen muuttuvissa tilanteissa.

Kansliasihteerin tehtäviin kuuluvat varapuhemiesten aikataulujen suunnittelu ja hallinta, viestinnän koordinointi sekä kokous- ja tilaisuusjärjestelyjen käytännön toteutus. Lisäksi tehtäviin kuuluu matkajärjestelyt ja vierailujen organisointi, asiakirja- ja esittelyaineistojen valmistelu ja kokoaminen sekä tiivis yhteistyö eduskunnan sisäisten ja ulkoisten yhteistyötahojen kanssa. Tehtävään kuuluu myös johdon päätöksenteon valmistelun tukeminen.

Kelpoisuusehtona virkaan on tehtävään soveltuva koulutus ja se, että asianomainen on aikaisemmalla toiminnallaan osoittanut omaavansa sellaisen taidon ja kyvyn, jota tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää.

Hakijalta odotamme kokemusta ylemmän johdon sihteeritehtävistä sekä tehtävään soveltuvaa koulutusta, kuten HSO-sihteerin tai tradenomin tutkintoa. Arvostamme kokemusta valtionhallinnosta ja eduskuntatyöstä sekä tilaisuuksien järjestämisestä ja protokolla-asioista.

Tehtävässä korostuvat erityisesti varapuhemiehen tehtäviin kuuluvan valtiopäivätoiminnan ja täysistuntotyön perusteiden tuntemus, erinomainen organisointikyky sekä kyky hallita samanaikaisesti useita eri tehtäviä ajoittain kiireisessä toimintaympäristössä.

Hakijalta odotamme huolellista ja systemaattista työotetta sekä valmiutta ennakoida ja sovittaa yhteen erilaisia aikatauluja ja kokonaisuuksia sekä viestiä niistä oikea-aikaisesti tarvittaville yhteistyötahoille. Tehtävässä korostuvat hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot, palveluhenkisyys ja luotettavuus sekä kyky toimia paineen alla ja priorisoida työtehtäviä muuttuvissa tilanteissa.

Tehtävässä tarvitaan molempien kotimaisten kielten taidon lisäksi sujuvaa englannin kielen taitoa. Muu kielitaito katsotaan eduksi. Tehtävä edellyttää myös joustavuutta ja valmiutta työskennellä säännöllisen virka-ajan ulkopuolella.

Pidämme huolta henkilöstön osaamisesta ja työhyvinvoinnista tarjoamalla kiinnostavia ja vaihtelevia työtehtäviä sekä monipuolisia koulutus- ja liikuntamahdollisuuksia. Henkilöstöllämme on käytettävissä lounasetu sekä laadukkaat ja kattavat työterveyshuollon palvelut.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Kansliasihteeri Sanna Setämäki, 09 432 2022 / etunimi.sukunimi@eduskunta.fi.
Yhteydenotot ke 27.5.2026 klo 14.00-16.00 ja ke 3.6.2026 klo 14.00-16.00

Eduskunnan kanslian kirjaamo

Eduskuntakatu 4
00102 Eduskunta

Eduskunnan kanslian tehtävänä on luoda eduskunnalle edellytykset hoitaa sille valtioelimenä kuuluvat tehtävät. Eduskunnan kanslia toimii kansliatoimikunnan valvonnassa ja sitä johtaa eduskunnan pääsihteeri.

Eduskunnan kansliassa työskentelee noin 430 virkamiestä. Kanslian kuusi toimintayksikköä huolehtivat täysistunto- ja valiokuntatyöhön, kansainvälisiin asioihin, tieto- ja viestintäpalveluihin, hallintoon sekä turvallisuuteen liittyvistä tehtävistä.

• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Tehtävässä on mahdollisuus työskennellä osittain etänä sopimuksen mukaan, yleensä maanantaisin.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Määräaikaisuuden peruste: Sijaisuus
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Koeaika: Virassa voidaan soveltaa enintään neljän kuukauden koeaikaa.
• Palkkatiedot: Palkkaus muodostuu tehtävän vaativuuteen perustuvasta tehtäväkohtaisesta palkanosasta ja henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvasta palkanosasta (enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta). Tehtävä sijoittuu eduskunnan kanslian palkkausjärjestelmässä vaativuustasolle 10 (4 102,36 euroa/kk) ja aloittavan henkilön henkilökohtainen palkanosa on pääsääntöisesti 25 %. Aloittavan henkilön palkka olisi tämän pääsäännön mukaisesti 5 127,95 euroa/kk.