Etsimme johtavaa asiantuntijaa edistämään tekoälyn suunnitelmallista, vaikuttavaa ja turvallista käyttöönottoa Maahanmuuttovirastossa. Tehtävässä pääset vaikuttamaan siihen, miten tekoälyä hyödynnetään viraston toiminnan kehittämisessä, palveluiden parantamisessa ja tuottavuuden vahvistamisessa.

Johtavana asiantuntijana vastaat tekoälyn hyödyntämisen kokonaisuuden koordinoinnista ja kehittämisen edistämisestä yhteistyössä viraston eri toimintojen ja asiantuntijoiden kanssa. Tehtävänäsi on yhteensovittaa tekoälyn hyödyntämisen tavoitetilan määrittelyä, valmistella keskeisiä linjauksia ja kehittää toimintamalleja, jotka mahdollistavat tekoälyn hallitun käyttöönoton.

Tunnistat ja edistät tekoälyn uusia käyttökohteita sekä kehität tekoälyn hyödyntämisen teknisiä ja toiminnallisia edellytyksiä. Huolehdit osaltasi siitä, että ratkaisut tukevat viraston strategisia tavoitteita ja niissä huomioidaan tietoturvan, tietosuojan, lainsäädännön ja riskienhallinnan vaatimukset.

Osallistut myös viraston kokonaisarkkitehtuurin kehittämiseen tekoälyn näkökulmasta, ja teet tiivistä yhteistyötä sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa.

Lisäksi tehtävääsi kuuluu tunnistautumiseen liittyvän Amber-itsepalveluautomaatin poikkihallinnollisen kehittämisen edistäminen sekä Maahanmuuttoviraston tarpeiden ja näkemysten yhteensovittaminen kehittämistyössä.

Tehtävän virkapaikka on Helsinki.

Tehtävään ei ole säädetty kelpoisuusvaatimuksia.

Parhaimmat valmiudet tehtävän menestykselliseen hoitamiseen antaa tehtävään soveltuva koulutus, jollaisena tehtävän luonteesta johtuen voidaan pitää soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa.

Lisäksi hakijalta odotetaan
- näyttöjä tekoälyratkaisujen kehittämisestä ja käyttöönotosta säännellyssä toimintaympäristössä sekä niiden hyötyjen, riskien ja laadun arvioinnista
- monipuolista kokemusta toiminnan, prosessien tai palvelujen kehittämisestä digitaalisia ratkaisuja hyödyntäen
- kykyä hahmottaa tekoäly osana organisaation strategian toimeenpanoa ja toiminnan tehokkuuden kehittämistä
- kykyä tunnistaa ja edistää kehittämiskohteita, viedä muutoksia käytäntöön sekä sitouttaa ihmiset uusiin toimintatapoihin
- tietosuojan, tietoturvan ja tiedonhallinnan sekä tekoälysääntelyn perusteiden vankkaa tuntemusta
- erittäin hyviä vuorovaikutus- ja viestintätaitoja sekä kykyä selkeään ja täsmälliseen suulliseen ja kirjalliseen ilmaisuun erilaisissa esiintymis- ja neuvottelutilanteissa.

Molempien kotimaisten kielten lisäksi tehtävän hoitamisessa tarvitaan hyvää englannin kielen taitoa.

Eduksi katsotaan kokemus AI-ratkaisujen tai dataratkaisujen arkkitehtuurista.

Tarjoamme monenlaisia palvelussuhde-etuja, joita ovat mm.

· tuettu lounas

· liikunta- ja kulttuurietu tukemaan työhyvinvointia ja jaksamista

· kattava työterveyshuolto

· joustava etätyömahdollisuus ja joustavat työaikamuodot, jotka mahdollistavat työn ja muun elämän yhteensovittamisen

· mahdollisuus kehittää osaamista

· valtion lomaetu

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Harriet Mallenius
Johtaja
etunimi.sukunimi@migri.fi
Puh. +358 29 543 3444

Maahanmuuttoviraston kirjaamo

PL 10
00086 Helsinki

Meillä Maahanmuuttovirastossa pääset työskentelemään monipuolisesti maahanmuuttoon liittyvissä tehtävissä kansainvälisten ja yhteiskunnallisesti tärkeiden asioiden parissa.

Teemme päätökset maahanmuutto-, turvapaikka-, pakolaisuus- ja kansalaisuusasioihin sekä ylläpidämme Suomen vastaanottojärjestelmää. Työmme on vaikuttavaa ja merkityksellistä: edistämme suomalaisen yhteiskunnan toimivuutta, kilpailukykyä ja turvallisuutta. Ennakoimme tulevaa ja uudistamme toimintaamme rohkeasti.

Meitä on noin 1 400 ja työskentelemme Helsingissä, Kuhmossa, Kuopiossa, Lahdessa, Lappeenrannassa, Oulussa, Raisiossa, Rovaniemellä, Tampereella ja Vaasassa.

• Mer information: Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.
  
  Hakemuslomakkeella on tehtävää koskevia lisäkysymyksiä, joihin pyydämme hakijoita vastaamaan. Suosittelemme hakemuksen tekemistä Valtiolle.fi-työnhakupalvelun kautta, jotta varmistat kaikkien rekrytoinnissa tarvittavien tietojen antamisen.
  
  Tehtävän hakuaika päättyy 23.11.2026 klo 16:15.
• Uppgiftsnivå: Asiantuntijataso
• Distansarbete: Kokoaikainen tai osittainen etätyö
• Beskrivning av distansarbete: Tehtävää voi hoitaa osittain etänä viraston hybridityöohjeen mukaisesti.
• Tjänsten inrättats: Virka on viraston yhteinen.
• Grund för visstidsanställning: Työn luonne
• Ytterligare information om visstidsanställning: Tilapäinen lisätyövoiman tarve
• Arbetstid: Virastotyöaika
• Förklaring av arbetstidsformen: Liukuva virastotyöaika
• Prövotid: Tehtävässä voidaan noudattaa virkamieslain 10 §:n mukaista koeaikaa.
• Löneuppgifter: Tehtävän palkkaus määräytyy viraston palkkausjärjestelmän vaativuustason 12 mukaisesti, jolloin tehtäväkohtainen palkanosa on 4 361,43 euroa kuukaudessa ja henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuva palkanosa enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Uuden työntekijän henkilökohtainen palkanosa on 10-20 % kokemuksesta ja osaamisesta riippuen. Ensimmäisen kuuden kuukauden ajan palkka on 4 797,57-5 233,72 euroa kuukaudessa.