Johtavana asiantuntijana kehität Maahanmuuttoviraston hankintatoimea viraston strategian, toimintaohjeiden ja tavoitteiden mukaisesti sekä osallistut viraston vaativien hankintojen ja kilpailutusten valmistelutehtäviin. Konkreettisena lopputuloksena viraston hankinta- ja sopimuspalvelut tuotetaan lainmukaisesti, laadukkaasti, asiakaslähtöisesti ja tuloksellisesti varmistaen jatkuvan hankintojen kehittämisen ja parantamisen. Johtavana asiantuntijana ohjaat viraston julkisia hankintoja suuntaan, jolla varmistat kustannustehokkaiden ja laadukkaiden hankintojen toteutuksen. Viraston hankinnat kattavat laajan kirjon yhteiskunnallisesti merkittäviä maahanmuuton hankintakokonaisuuksia kansainvälistä suojelua hakevien vastaanottopalveluista maahanmuuttohallinnon tietojärjestelmähankintoihin.

Tehtävän keskeisiä kokonaisuuksia ovat viraston hankinta- ja sopimusprosessin kehittäminen ja vakiinnuttaminen sekä toimiminen johtavana hankintojen ja kilpailutuksien asiantuntijana virastossa. Tehtäviin kuuluu hankintoihin liittyvän toimintokokonaisuuden johtamista, kehittämistä ja valmistelua viraston tavoitteiden mukaisesti. Lisäksi tehtäviisi kuuluu tuottaa virastolle hankintojen ja sopimushallinnan erityisasiantuntijapalveluja, joihin kuuluu mm. viraston hankintojen kokonaiskoordinaatioon liittyvät vaativat suunnittelu- ja valmistelutehtävät ja linjausta vaativien asioiden ratkaiseminen sekä osallistuminen vaativien hankintojen suunnittelu- ja valmistelutehtäviin.

Etsimme henkilöä, jolla on kehittämishakuinen ja asiakaslähtöinen toimintatapa ja kykyä hahmottaa laajoja kokonaisuuksia. Arvostamme näyttöä hankintatoimen kehittämisprojekteihin osallistumisesta tai niiden läpiviennistä.

Tehtävään kuuluu sidosryhmäyhteistyötä (mm. sisäministeriö, Hansel, palveluntuottajat.

Tehtävään ei ole säädetty kelpoisuusvaatimuksia.

Parhaimmat valmiudet tehtävään antaa soveltuva ylempi korkeakoulututkinto (esim. kauppatieteiden maisterin tutkinto) ja aiempi työkokemus sekä osaaminen julkisista hankinnoista ja sopimushallinnasta.

Tehtävä edellyttää
- osaamista ja kokemusta julkisten hankintojen toteutuksen johtamisesta, ohjaamisesta ja suunnittelusta
- vahvaa ja laaja-alaista käytännön kokemusta ja osaamista julkisista hankinnoista, sopimusoikeudesta ja -hallinnasta
- tehtäväkokonaisuuteen kuuluvan lainsäädännön tuntemusta
- kehittämisymmärrystä ja julkisiin hankintoihin liittyvien käytäntöjen, toimintamallien, työkalujen ja standardien tuntemusta sekä erinomaista kykyä soveltaa ja viedä näitä käytäntöön
- itseohjautuvaa, systemaattista ja asiakaslähtöistä työotetta
- hyviä tietoteknisiä taitoja, sujuvaa ja täsmällistä suullista ja kirjallista ilmaisua
- hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, sekä valmiutta kouluttaa asiantuntija-alueen sisältöjä

Luemme eduksi talousosaamisen, jonka avulla pystyt tekemään perusteltuja päätöksiä ottaen huomioon toiminnan taloudelliset vaikutukset.

Tarjoamme monenlaisia palvelussuhde-etuja, joita ovat mm.
• tuettu lounas
• liikunta- ja kulttuurietu tukemaan työhyvinvointia ja jaksamista
• kattava työterveyshuolto
• joustava etätyömahdollisuus
• joustavat työaikamuodot, jotka mahdollistavat työn ja muun elämän yhteensovittamisen
• mahdollisuus kehittää osaamista
• valtion lomaetu
• Pasilan virastokeskuksen uima-allas henkilöstön käytettävissä

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Katja Kaukonen
Talousjohtaja
katja.kaukonen@migri.fi
Puh. +358 295 463 479
Soittoaika: Ma 1.6. klo 15-16.

Maahanmuuttoviraston kirjaamo

PL 10
00086 Helsinki

Meillä Maahanmuuttovirastossa pääset työskentelemään monipuolisesti maahanmuuttoon liittyvissä tehtävissä kansainvälisten ja yhteiskunnallisesti tärkeiden asioiden parissa.

Teemme päätökset maahanmuutto-, turvapaikka-, pakolaisuus- ja kansalaisuusasioihin sekä ylläpidämme Suomen vastaanottojärjestelmää. Työmme on vaikuttavaa ja merkityksellistä: edistämme suomalaisen yhteiskunnan toimivuutta, kilpailukykyä ja turvallisuutta. Ennakoimme tulevaa ja uudistamme toimintaamme rohkeasti.

Meitä on noin 1 300 ja työskentelemme Helsingissä, Kuhmossa, Kuopiossa, Lahdessa, Lappeenrannassa, Oulussa, Raisiossa, Rovaniemellä, Tampereella ja Vaasassa.

• Lisätietoja: Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.
  
  Yksilöhaastattelut järjestetään alustavasti viikolla 24-25.
  
  Rekrytointiprosessi voi sisältää tehtävänannon joko ennen tai jälkeen yksilöhaastattelun.
  
  Tarvittaessa hyödynnämme myös toista haastattelukierrosta.
• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Tehtävää voi hoitaa osittain etänä.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Työaikamuodon selite: Liukuva virastotyöaika
• Koeaika: Tehtävässä voidaan noudattaa virkamieslain 10 §:n mukaista koeaikaa.
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus määräytyy viraston palkkausjärjestelmän vaativuustason 12 mukaisesti, jolloin tehtäväkohtainen palkanosa on 4234,4 euroa kuukaudessa ja henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuva palkanosa enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Uuden työntekijän henkilökohtainen palkanosa on 10 - 20 % kokemuksesta ja osaamisesta riippuen. Ensimmäisen kuuden kuukauden ajan palkka on yleensä 4 657,84 - 5 081,28 euroa kuukaudessa.