Johtavan asiantuntijan tehtävät liittyvät yritysten toimintaympäristön laadun ja toimivuuden kehittämiseen, erityisesti taloudellista raportointia ja kirjanpitoa koskevaan kansalliseen ja EU-tason sääntelyyn. Johtavan asiantuntija vastaa valmistelulinjauksista sekä säädösvalmistelusta tilinpäätös- ja kestävyysraportointia koskevassa lainsäädäntötyössä ja osallistuu kirjanpitolautakunnan lausuntojen ja muiden kannanottojen laatimiseen. Tehtävään kuuluvat niin ikään yritysraportointikysymykset muiden hallinnonalojen samoin kuin EU-tason hankkeissa.

Kelpoisuusvaatimuksena on työ- ja elinkeinoministeriöstä annetun asetuksen 6 §:n mukaan viran edellyttämä tutkinto tai koulutus.

Parhaat valmiudet tehtävän menestykselliseen hoitamiseen antaa oikeustieteen ylempi korkeakoulututkinto, kauppatieteen ylempi korkeakoulututkinto tai niitä vastaava tutkinto.

Tehtävä edellyttää kattavaa kokemusta kirjanpitolainsäädäntöön ja tilinpäätösasioihin liittyvistä asiantuntijatehtävistä. Tehtävä edellyttää lisäksi vahvaa taloudellista ja oikeudellista osaamista ja käytännön ymmärrystä yhtäältä raportoinnin ja toisaalta verotuksellisten samoin kuin yhtiö- ja insolvenssioikeudellisten näkökohtien välisistä vaikutussuhteista.

Tehtävässä on omaksuttava nopeasti laajoja kokonaisuuksia hyödyntäen itsenäistä työotetta ja joustavaa valmiutta yhteistyöhön eri sidosryhmien kanssa. Erityisesti hakijalta odotetaan kyvykkyyttä ja todennettua kokemusta kirjallisten esitysten tuottamiseen aihealueelta.

Lisäksi tehtävässä tarvitaan erinomaista suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa sekä vähintään tyydyttävää ruotsin kielen suullista ja kirjallista taitoa. Tehtävän hoitaminen edellyttää hyviä neuvottelu- ja yhteistyötaitoja sekä hyvää englannin kielen taitoa. Muu kielitaito katsotaan eduksi.

TEM osana valtioneuvostoa on joustava ja mahdollistava työnantaja. Työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista helpottavat työaikajoustot ja mahdollisuus etätyöhön. Tuemme henkilöstömme hyvinvointia ja jaksamista tarjoamalla kattavan työterveyshuollon ja liikunta- ja kulttuuriedun sekä kannustamme sinua jatkuvaan osaamisesi kehittämiseen.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Hallitusneuvos Mikko Holm p. 0295 047 377
Tavoitettavissa 13.-20.4.

Työ- ja elinkeinoministeriön kirjaamo

Työ- ja elinkeinoministeriö
PL 32
00023 Helsinki

Työ- ja elinkeinoministeriön (TEM) tehtävänä on luoda taloudellisesti, ekologisesti ja sosiaalisesti kestävän kasvun edellytyksiä Suomeen. Mahdollistamme sääntelyllä, rahoituksella ja palveluilla osaavan työvoiman saatavuuden, hyvät työolot, yritysten menestyksen, markkinoiden toimivuuden ja siirtymisen ilmastoneutraaliin talouteen.

Työtämme ohjaavat arvomme avoimuudesta, vastuullisuudesta ja vaikuttavuudesta. Tuemme aktiivisesti henkilöstömme hyvinvointia ja työelämän ja perhe-elämän yhteensovittamista esimerkiksi työaikajoustoilla. Tarjoamme sinulle monipuolisen työympäristön, jossa voit kehittää omaa osaamistasi ja ammattitaitoasi. Työyhteisömme on tasa-arvoinen ja yhdenvertainen, ja toivomme avoinna oleviin tehtäviimme hakijoiksi eri sukupuolia olevia, eri-ikäisiä ja eri taustoista tulevia henkilöitä.

Työllisyys ja toimivat markkinat -osaston vastuulla ovat työpolitiikka, työ- ja hyödykemarkkinoiden toimivuus ja siihen liittyvät elinkeinopoliittiset kysymykset sekä yritysten toimintaympäristöön liittyvän sääntelyn kehittäminen. Lisäksi osasto vastaa kilpailupolitiikan ja huoltovarmuusjärjestelmän kysymyksistä ja tehtävistä. Osaston perustehtävänä on nivoa työ- ja elinkeinopolitiikka kasvua ja työllisyyttä tukevaksi kokonaisuudeksi.

• Lisätietoja: Hakijoiden nimet ovat julkisia.
• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Työpaikka sijaitsee Helsingissä. Tehtävässä on osittainen etätyömahdollisuus.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Työaikamuodon selite: Liukuva työaika
• Koeaika: Tehtävään nimitettäessä voidaan käyttää enintään (6) kuuden kuukauden koeaikaa.
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus sijoittuu ministeriön palkkausjärjestelmässä vaativuustasolle 7.1 - 7.2 (tehtäväkohtainen palkanosa 5103-5329 €/kk), jonka lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvaa palkanosaa noin 11,00-19,30% tehtäväkohtaisesta palkantasosta.