hoppa till huvudinnehållet
Lediga jobb
Du har inte lagt till några favoriter än. Lägg till meddelandet som en favorit genom att klicka på hjärtat på meddelandet.
Arbetsgivarna
Du har inte lagt till arbetsgivare som favoriter än. Genom att lägga till arbetsgivaren som favorit kommer den att synas här.
Johtaja - Migrationsverket
Näytä lisää

Maahanmuuttovirasto hakee tieto- ja tulosohjauspalveluiden yksikön johtajaa vakituiseen virkaan 1.1.2025 lukien.

Maahanmuuttoviraston toimintaympäristö on muuttuva ja jatkuvasti kehittyvä. Virastossa on toteutettu tänä vuonna laaja organisaatiomuutos, jonka myötä virastojen toimintoja rakennetaan ja kehitetään vastaamaan tulevaisuuden tarpeisiin. Yksikön johtajana pääset yhdessä viraston johtoryhmän ja alaistesi kanssa kehittämään ja rakentamaan viraston tulos- ja toiminnanohjausprosesseja. Johtaja työskentelee tiiviisti ylijohtajan sekä muun johtoryhmän kanssa varmistaen, että viraston tavoitteet tiedolla johtamisen valmiuksiin ja tiedon hyödyntämiseen sekä tuottamiseen liittyen saavutetaan sen strategian ja toimintaohjeiden mukaisesti.

Johtajan tehtävässä korostuu tällä hetkellä uuden yksikön tehtäväkentän ja toiminnan terävöittäminen, toiminnan kehittäminen laadukkaaksi, asiakaslähtöiseksi ja kustannustehokkaaksi kokonaisuudeksi sekä koko Maahanmuuttoviraston tulevaisuuden kehittäminen osana viraston johtoryhmätyöskentelyä. Tieto- ja tulosohjauspalveluiden yksikkö tarjoaa viraston johtamiseen, kehittämiseen sekä ohjaukseen liittyvää tukea sekä vastaa viraston tulosohjauksen toimeenpanoon liittyvien hankkeiden ja ohjelmien toimeenpanosta. Yksiköllä on vastuu viraston tiedollisen pääoman hallinnasta, tiedon hyödyntämisestä avaintoiminnoissa sekä tietoarkkitehtuurin johtamisesta. Lisäksi yksikkö koordinoi ja kehittää viraston kansallista ja kansainvälistä yhteistyötä, sidosryhmiä ja kumppanuuksia, projektinsalkun hallintaa sekä vastaa virallisista kansallisista tilastoista ja Euroopan komission tilastoviranomaiselle Eurostatille toimitettavien ESS-tilastoihin kuuluvien tilastojen tuotannosta.

Johtaja johtaa viraston sisäisen tulosohjauksen, projektitoimiston, kirjaamon ja arkiston, Euroopan muuttoliikeverkoston (EMN), maatietopalvelun ja tietopalvelun toimintoja. Johtaja ohjaa ja edistää viraston tiedonhallintaprosessien kehittämistä sekä varmistaa, että organisaatiossa hyödynnetään tietoa tehokkaasti päätöksenteossa ja toiminnan kehittämisessä. Yksikön johtaja toimii suorana esihenkilönä noin kymmenelle henkilölle. Yksikön kokonaishenkilömäärä on noin 75 henkilöä. Tehtävään sisältyy mediavastuuta.

Rekrytoinnin 1.haastattelukierroksen haastattelut pyritään järjestämään 9.10.2024.

Lisätietoja

http://migri.fi

Säädetyt kelpoisuus- ja kielitaitovaatimukset

Säädettynä kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on ylempi korkeakoulututkinto, hyvä perehtyneisyys virkaan kuuluviin tehtäviin sekä käytännössä osoitettu johtamistaito (VNA Maahanmuuttovirastosta 193/2002). Valtion virkamieslain 7 §:n 1 momentin 7 kohdan perusteella virkaan nimitettävän on oltava Suomen kansalainen.

Julkisyhteisöjen henkilöstöltä vaadittavasta kielitaidosta annetun lain (424/2003) 6 §:n 1 momentin perusteella viran kielitaitovaatimuksena on suomen kielen erinomainen suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito.  

Kielitaitovaatimukset
  • Ruotsi
    • Suullinen osaaminen: Tyydyttävä
    • Ymmärtäminen: Tyydyttävä
    • Kirjallinen osaaminen: Tyydyttävä
  • Suomi
    • Suullinen osaaminen: Erinomainen
    • Ymmärtäminen: Erinomainen
    • Kirjallinen osaaminen: Erinomainen
Hakijalta odotamme

Hakijalta odotamme:

• laaja-alaista osaamista tietojohtamisesta
• ymmärrystä maahanmuuton ilmiöistä
• kokemusta ja kykyä tulosohjausprosessin ohjaamisesta
• vahvaa näyttöä tietointensiivisten prosessien rakentamisesta, kehittämisestä ja johtamisesta
• kykyä analysoida laajoja yhteiskunnan kehityssuuntia
• kokemusta johtoryhmätyöskentelystä, esihenkilötehtävissä toimimisesta ja valmentavasta johtamisotteesta.
• näyttöä tuloksellisesta ja strategisesta johtamisesta sekä muutosjohtamisesta
• näyttöä palveluiden ja toimintakulttuurin kehittämisestä sekä asiakaskokemuksen hyödyntämisestä
• vahvoja vuorovaikutus -ja yhteistyötaitoja
• vahvaa näyttöä verkostojen johtamisesta ja niissä vaikuttamisesta
• hyviä esiintymistaitoja
• kokemusta kansallisissa ja kansainvälissä verkostoissa tai yhteistyöryhmissä työskentelystä tiedonhallintaan tai tilannekuva-analytiikkaan liittyen

Molempien kotimaisten kielten taidon lisäksi tehtävän hoitamisessa tarvitaan hyvää englannin kielen taitoa.

Tehtävässä tarvittava muu kielitaito
  • Englanti
    • Suullinen osaaminen: Hyvä
    • Ymmärtäminen: Hyvä
    • Kirjallinen osaaminen: Hyvä
Tarjoamme sinulle Tarjoamme migriläisille monenlaisia palvelussuhde-etuja, joita ovat mm.
- tuetun lounaan
- liikunta- ja kulttuuriseteleitä tukemaan työhyvinvointia ja jaksamista
- kattavan työterveyshuollon
- joustavan etätyömahdollisuuden
Selvitykset

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Yhteystietomme

Soittopyynnöt:
Karoliina Eskola, ylijohtajan assistentti
puh. +358 295 434 099
etunimi.sukunimi@migri.fi
12.9. ja 19.9. klo 8-16.15

Hakemuksen lähettäminen

Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä.

  • Maahanmuuttoviraston kirjaamo

    PL 10
    00086 Helsinki

  • Työnantaja

    Meillä Maahanmuuttovirastossa pääset työskentelemään monipuolisesti maahanmuuttoon liittyvissä tehtävissä kansainvälisten ja yhteiskunnallisesti tärkeiden asioiden parissa.

    Teemme päätökset maahanmuutto-, turvapaikka-, pakolaisuus- ja kansalaisuusasioihin sekä ylläpidämme Suomen vastaanottojärjestelmää. Työmme on vaikuttavaa ja merkityksellistä: edistämme suomalaisen yhteiskunnan toimivuutta, kilpailukykyä ja turvallisuutta. Ennakoimme tulevaa ja uudistamme toimintaamme rohkeasti.

    Meitä on noin 1 300 ja työskentelemme Helsingissä, Kuhmossa, Kuopiossa, Lahdessa, Lappeenrannassa, Oulussa, Raisiossa, Rovaniemellä, Tampereella ja Vaasassa.

    Sijainti
    Helsinki

    Voit tehdä työtä jossain seuraavista toimipisteistämme

  • Helsinki, Opastinsilta
    Opastinsilta 12 A
    00520 Helsinki
  • Tutustu työnantajaan
    Tehtävän tiedot

    Muut tehtävän tiedot

  • Tehtävän taso: Johtava
  • Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
  • Etätyön kuvaus: Tehtävää voi hoitaa osittain etänä.
  • Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
  • Työaikamuoto: Muu
  • Lisätietoja työajoista: Tehtävässä ei sovelleta työaikalakia
  • Koeaika: Tehtävässä voidaan noudattaa virkamieslain 10 §:n mukaista koeaikaa.
  • Palkkatiedot: Palkkauksesta sovitaan erikseen.
  • Hae työpaikkaa
    Rekommenderade jobb
  • Lediga jobb
    Senaste jobben
    Ansökningsdagen upphör

    Jobb på engelska
    Jobb på svenska
    Möjlighet att arbeta på distans

    Sökandes hjälp
    Lär känna arbetsgivare
    Arbetslivsnyheter

    Nordiska ministerrådet
    Lediga arbetsplatser i EU
    NATO:s öppna positionerNATO:s öppna positioner

    Vyinformation
    Valtiolle Valtiolle-logo

    Valtiolle.fi är den finska regeringens jobbsökningstjänst. Vår tjänst är ett skyltfönster för att arbeta i staten och en ansökningskanal för lediga jobb och praktikplatser i staten. Vår tjänst har ständigt hundratals lediga tjänster för mångsidiga arbetsuppgifter i Finland och utomlands.

    Öppna cookie-inställningar

    Du kan också hitta oss här:

    Vår onlinetjänst använder cookies för att förbättra användarupplevelsen.Genom att använda tjänsten accepterar du användningen av cookies. Se tjänstens dataskyddsutlåtande och tillgänglighetsutlåtande.

    Ge feedback om webbplatsen.
    Ge feedback om tillgänglighet.