Johtajana johdat ja kehität osaston toimintaa sekä vastaat osaston strategisten tavoitteiden toimeenpanosta. Toimit osaston yksikönpäälliköiden esimiehenä ja huolehdit osaston resursoinnista, osaamisen kehittämisestä ja yksiköiden välisestä yhteistyöstä. Edustat laitosta tieto-osaston tehtäväkenttään kuuluvissa asioissa ja toimit aktiivisesti sidosryhmäyhteistyössä. Lisäksi raportoit suoraan pääjohtajalle ja osallistut laitoksen johtoryhmän jäsenenä koko organisaation johtamiseen ja uudistamiseen. Johtajan virka toimii osastonjohtajan tehtävän taustavirkana. Toimit tieto-osaston johtajana vahvassa matriisiyhteistyössä Sote, Väestö ja Turva-osastojen sekä laitoksen IT:n kanssa.

Tieto-osasto vastaa laitoksen tarvitsemasta tiedosta, sen laadusta, saatavuudesta ja hyödyntämisen edellytyksistä sekä tiedon vaikuttavasta käytöstä päätöksenteon, ohjauksen, arvioinnin ja ennakoinnin tukena. Osaston alaisuudessa toimivat yksiköt vastaavat muun muassa tietovarantojen hallinnasta, tietorakenteiden ja määrittelyjen yhdenmukaisuudesta, tilastoviranomaistehtävistä sekä analytiikka- ja raportointipalveluista, jotka tukevat koko laitoksen toimintaa. Lisäksi osaston tehtäväkenttään kuuluu tiedon hyödyntämisen menetelmien kehittäminen sekä ennakoinnin tietopohjan vahvistaminen.
Tehtävä tarjoaa mahdollisuuden johtaa kansallisesti merkittävää tiedonhallinnan, analytiikan ja ennakoinnin kokonaisuutta sekä varmistaa, että yhteiskunnan päätöksenteon ja ohjauksen perustana oleva tieto on laadukasta, vertailukelpoista, ajantasaista ja vaikuttavasti hyödynnettävää. Tehtävässä korostuu kyky yhdistää tiedonhallinta, analytiikka, arviointi ja ennakointi siten, että laitoksella on käytössään myös tulevaisuuden ilmiöitä, muutostrendejä ja vaihtoehtoisia kehityskulkuja tukeva tietopohja.

Kuka olemme työnantajana? Tutustu tarinaamme.

THL:läisiä yhdistävät työn merkitys ja arvot.
https://www.youtube.com/watch?v=7wDY1fCtiu0

Strategista ja kokonaisvaltaista johtamisosaamista
• kokemusta laajojen tiedonhallinnan ja analytiikan kokonaisuuksien johtamisesta
• kykyä hahmottaa ja kehittää tiedonhallinnan, analytiikan ja tiedon hyödyntämisen kokonaisuuksia sekä varmistaa niiden vaikuttava käyttö
• näyttöjä strategisesta johtamisesta ja organisaatiotason kehittämistyöstä
• kykyä johtaa muutosta ja rakentaa yhteisiä toimintamalleja monialaisissa ympäristöissä
• ymmärrystä ja kokemusta tiedon hyödyntämisen menetelmistä ja ennakoinnista

Esihenkilö- ja osaamisen johtamisen taitoja
• kykyä johtaa asiantuntijaorganisaatiota ja vahvistaa osaamista, yhteistyötä ja yhteistä toimintakulttuuria yli osasto- ja toimialarajojen
• kykyä johtaa tiedon hyödyntämiseen ja ennakointiin liittyvien toimintatapojen, osaamisen ja yhteistyöverkostojen kehittämistä
• valmiutta kehittää tiedon hyödyntämisen menetelmiä osana organisaation toimintaa

Yhteistyö- ja verkosto-osaamista
• erinomaisia vuorovaikutus- ja sidosryhmäyhteistyövalmiuksia
• kykyä toimia sujuvasti kansallisissa ja kansainvälisissä verkostoissa
• taitoa edustaa organisaatiota vaativissa asiantuntija- ja yhteistyöfoorumeissa

Soveltuvaa koulutusta ja kielitaitoa
• soveltuvaa korkeakoulututkintoa
• valmiutta työskennellä suomeksi, ruotsiksi ja englanniksi

Arvostamme lisäksi
• kokemusta julkishallinnon toimintaympäristöstä
• osaamista siitä, miten ennakointia, skenaarioita sekä aikasarja- ja ilmiöanalyyseja hyödynnetään strategisen johtamisen ja yhteiskunnallisen päätöksenteon tukena

• mahdollisuuden vaikuttaa kansallisesti keskeisen tiedonhallinnan ja analytiikan kokonaisuuteen
• monipuolisen ja strategisesti keskeisen johtamistehtävän
• mahdollisuuden kehittää tiedon hyödyntämistä yhteiskunnan päätöksenteon ja ohjauksen tueksi
• osaavan ja motivoituneen työyhteisön tuen

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Mia Nykopp, Hallinto- ja talousjohtaja p. 029 524 6003, tavoitettavissa: 4.5. klo 9-12 ja to 7.5. klo 13-15
Mika Salminen, Pääjohtaja p. 029 524 6001, tavoitettavissa: 4.5. klo 14.30 -19, to 7.5. klo 9-12

Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen kirjaamo

PL 30
00271 Helsinki

kirjaamo(at)thl.fi

Terveyden ja hyvinvoinnin laitos (THL) on valtion asiantuntija- ja tutkimuslaitos, joka vaikuttaa meidän jokaisen elämään. Visiomme mukaisesti työskentelemme sen eteen, että me kaikki voisimme hyvin.

Olemme terveyden ja hyvinvoinnin parhaita asiantuntijoita, ja tavoitteemme on rakentaa turvallinen ja kriisinkestävä yhteiskunta, jossa jokainen voi huolehtia omasta ja läheistensä terveydestä, käyttää tasavertaisesti palveluita ja saada luotettavaa tietoa.

Edistämme sekä ihmisten että ympäristön terveyttä, sillä ne ovat erottamattomasti sidoksissa toisiinsa
Tutkittuun tietoon perustuvat näkemyksemme tukevat päätöksentekoa, lainsäädännön kehittämistä ja sosiaali- ja terveyspalveluiden parantamista.

Olemme huippuasiantunteva, ihmisläheinen ja keskusteleva työyhteisö, ja meitä kaikkia yhdistää palo vaikuttaa ihmisten terveyteen ja hyvinvointiin. Moni valitseekin työskennellä meillä juuri työn vaikuttavuuden takia.

• Lisätietoja: Saatamme hyödyntää tässä rekrytoinnissa videohaastattelua ja soveltuvuusarviointia osana valintaprosessia.
• Tehtävän taso: Johtava
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Osittainen etätyö mahdollista, tehtävä edellyttää läsnäoloa Helsingin toimipisteellä useampana päivänä viikossa.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Koeaika: 6 kk
• Palkkatiedot: Hakija voi esittää palkkatoiveen.