Tullin henkilöstö- ja koulutuspalvelut jakautuu henkilöstö- ja koulutusyksikköön. Henkilöstöyksikkö vastaa mm. palvelussuhteen ehtoihin, palkkausjärjestelmän soveltamiseen, rekrytointiprosessiin sekä työhyvinvointiin ja työkyvyn tukemiseen liittyvistä tehtävistä. Henkilöstöasiantuntija sijoittuu henkilöstöyksikön henkilöstöasiantuntijaryhmään.

Tullissa on haettavana

henkilöstöasiantuntijan tehtävä (tulliylitarkastajan virka) (Helsinki)

Viran tehtäviin sisältyy HR-kumppanin tehtävät. HR-kumppani tukee osastoja ja esihenkilöitä strategian toteuttamisessa ja muutoksen johtamisessa henkilöstöjohtamisen avulla. HR-kumppani toimii hallinnollisena asiantuntijana osallistuen rekrytointiin sekä tukemalla palkkausjärjestelmään ja muissa palvelussuhteeseen liittyvissä kysymyksissä. Tehtävään sisältyy erilaisia kehittämis- ja selvitystehtäviä.

• tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa
• kokemusta valtionhallinnon henkilöstötehtävistä, erityisesti HR-kumppanin tehtävistä
• hyvää kirjallista esitystaitoa
• hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja
• itsenäistä ja vastuullista työotetta
• päätöksenteko- ja ongelmanratkaisukykyä
• halua kehittää omaa osaamista ja ammattitaitoa

Luemme eduksi
• Tullin organisaation ja toiminnan tuntemuksen
• kokemuksen muutoksen johtamisen tukemisesta
• kokemuksen kouluttamistehtävistä

• hyvät mahdollisuudet kouluttautua ja kehittää omaa osaamistasi
• etätyömahdollisuuden
• hyvät työterveyspalvelut sekä Epassin henkilöstöedut

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Virkaan tai tehtävään nimittäminen edellyttää, että hakijasta tehdään tämän suostumuksella huumausainetestaus.

Hakuprosessin edetessä hakijoita saatetaan pyytää antamaan terveydestään sellaisia tietoja, joilla on merkitystä tehtävän hoidossa tai osallistumaan asian selvittämiseksi suoritettaviin tarkastuksiin ja tutkimuksiin (valtion virkamieslaki 8 b §).

Lisätietoja tehtävästä antaa Anna-Maria Parviainen, p. 040 332 8005, sähköposti: anna-maria.parviainen@tulli.fi.

Tullin kirjaamo (kirjaamo@tulli.fi)

PL 512 (käyntiosoite Opastinsilta 12, Helsinki)
00101 Helsinki

Tulli edistää tavarakaupan sujuvuutta ja varmistaa sen oikeellisuuden, tarjoaa asiakaslähtöisiä palveluita sekä suojaa yhteiskuntaa, ympäristöä ja kansalaisia. Tulli kantaa tehokkaasti tullit ja tullin luonteiset maksut, väylämaksut sekä muita maahantuonnin veroja ja maksuja. Tulli laatii viralliset ulkomaankauppatilastot Suomen tuonnista, viennistä ja kauppataseesta. Lisäksi Tullin tehtäviin kuuluvat hiilirajamekanismiin liittyvät viranomaistehtävät.

Tulli on valtiovarainministeriön tulosohjaama virasto, joka toimii yhteistyössä elinkeinoelämän sekä kotimaisten ja ulkomaisten viranomaisten kanssa. Tullin palveluksessa on noin 2000 henkilöä. Suomen tulli on osa Euroopan unionin tullijärjestelmää.

• Lisätietoja: Virkapaikka on Helsinki.
  
  Haastatteluiden suunniteltu ajankohta: viikko 25 tai viikko 31-32
  
  Arvostamme monimuotoisuutta ja toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolta olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.
  
  Suosittelemme hakemaan tehtävää ensisijaisesti sähköisen järjestelmän kautta.
• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Pääasiallinen etätyö mahdollista Tullin etätyökäytäntöjen mukaan.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Työaikamuodon selite: 7 t 15 min / vrk ja 36 t 15 min / vk
• Koeaika: Kuusi (6) kuukautta
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus määräytyy palkkausjärjestelmämme vaativuustason 16 mukaisesti, jonka lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvaa palkanosaa enintään 44 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Uuden henkilön aloittaessa henkilökohtainen palkanosa arvioidaan henkilön aikaisemman osaamisen ja kokemuksen perusteella. Hyvän suoritustason mukainen henkilökohtainen palkanosa on 32 %:a, jolloin kokonaispalkka olisi 4 620,20 €/kk. (Tehtävän vaativuustaso 16 peruspalkkaus 3 500,15 €/kk.)