Työtehtävien kautta on mahdollisuus tutustua kokeneiden asiantuntijoiden opastuksella viraston ICT-monitoimittajaympäristön hallintaan ja ohjaamiseen joko kokonaisvaltaisemmin, tai rajatumman osa-alueen puitteissa.

Työtehtävät tarkentuvat valitun henkilön osaamisen ja kiinnostuksen mukaan. Alla vaihtoehtoja eri osa-alueista:
• avustaminen konesali- ja/tai pilvipalveluiden tuotannonohjaustehtävissä (monitoimittajaympäristö, toimittajaohjaus)
• avustaminen tekoälypalvelujen ja -ominaisuuksien käyttöönotossa ja hyödyntämisessä
• mahdollisuus osallistua myös muihin kiinnostaviin ICT-palvelujen kehitys- tai käyttöönottoprojekteihin
• toiminta- ja hallintamallien kehittäminen, sekä arkkitehtuuri- ja prosessikuvausten laadinta
• dokumentaation ja ohjeistuksen laadinta
• erilaiset asiakaspalvelutehtävät, kuten käyttäjien neuvonta ja ohjeistus

- tehtävään soveltuvaa koulutustaustaa, vähintään AMK/Yliopisto-tasoisia opintoja
- vähintään opintojen 3. vuosikurssia, suoritettuja opintopisteitä vähintään 150
- hyviä vuorovaikutustaitoja ja yhteistyökykyä
- aiempaa projektityökokemusta (myös koulun projektit huomioidaan)

Tehtävässä tarvitaan järjestelmällisyyttä, oma-aloitteisuutta ja ongelmanratkaisukykyä. Lisäksi asiakaslähtöisyys ja luontainen kiinnostus ongelmanratkaisuun auttavat menestymään tehtävässä.

Harjoittelijaksi valitun tulee olla harjoittelun alkaessa opiskelija.

Työsi tueksi tarjoamme sinulle kattavasti erilaisia etuja kuten:
- joustava työaika
- osittainen etätyömahdollisuus
- työmatkaetu
- työnantajan tukema lounas.

Monipaikkainen työ, kuuden toimipisteen verkosto ja työajan liukumat mahdollistavat joustavan arjen. Meillä on myös kattava työterveyshuolto ja panostamme laadukkaaseen esihenkilötyöhön. Hyvinvointisi on meille tärkeää. Panostamme asiantuntijoiden osaamisen kehittämiseen ja toisilta oppimiseen. Meillä voit rakentaa omanlaista asiantuntijapolkuasi.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella suppea henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Mikäli sinulla herää kysymyksiä harjoittelutehtäviin liittyen, voit kysyä tarkentavia kysymyksiä Palkeiden rekrytointipalvelun kautta, osoitteesta: rekrytointipalvelu@palkeet.fi
Sähköpostikysymykset ajalla: 14.-23.1.2026
Nimetön haku/17975

Väylävirasto kirjaamo

PL 33 (Opastinsilta 12 A)
00521 Helsinki

Väylävirasto on monialainen liikenteen asiantuntijavirasto, joka vastaa valtion tieverkon, rautateiden ja vesiväylien kehittämisestä ja kunnossapidosta sekä talvimerenkulun järjestämisestä. Tavoitteemme on mahdollistaa toimivat, tehokkaat ja turvalliset matkat ja kuljetukset. Varmistamme osaltamme Suomen elinkeinoelämän toimivuuden ja kilpailukyvyn.

Meillä pääset jättämään puumerkkisi Suomen väyläinfraan ja yhteiskuntaan. Saat työskennellä innostuneessa ilmapiirissä alan parhaimpien ammattilaisten ja taitavien yhteistyökumppaneiden kanssa.

Väylävirastossa työskentelee noin 480 asiantuntijaa, vuosibudjettimme on noin 2 miljardia euroa ja hallinnoimamme väyläomaisuuden arvo on 20 miljardia euroa. Työllistämme välillisesti yli 18 000 henkeä.

• Lisätietoja: VÄYLÄ/6973/Vv-01.00.01/2025
  
  Tämä rekrytointi toteutetaan nimettömänä rekrytointina haastatteluvaiheeseen asti. Nimettömällä rekrytoinnilla Väy-lävirasto haluaa edistää hakijoiden yhdenvertaisia mahdollisuuksia päästä haastatteluun ja ehkäistä syrjintää.
  
  Nimetön rekrytointi etenee seuraavasti:
  Hakemuksesta jäävät piiloon hakijan nimi, ikä, kotiosoite, sähköposti ja tiedot äidinkielestä sekä sukupuolesta. Täytät-hän huolellisesti tutkinto- ja työkokemuskohdat sekä haun nimettömät kysymykset, sillä rekrytoiva esihenkilö valitsee haastateltavat näiden tietojen perusteella. Rekrytointipalvelut kutsuu valitut henkilöt haastatteluun. Hakijoiden ano-nymiteetti säilyy haastattelutilanteeseen saakka. Pyydämme tuomaan hakemuksen liitteet, kuten CV:n ja todistukset vasta haastatteluun. Haastattelun jälkeen rekrytointi etenee normaalisti.
  
• Tehtävän taso: Harjoittelija
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Väylävirastossa tehdään työtä monipaikkaisesti. Teemme työtä joustavasti ja sopimuksen mukaan eri paikoissa: esimerkiksi viraston toimipisteissä, kotona tai muissa etätyöympäristöissä. Harjoittelijan tehtävässä on osittainen etätyömahdollisuus esihenkilön kanssa sovittaessa.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Määräaikaisuuden peruste: Harjoittelu
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Koeaika: Ei koeaikaa
• Palkkatiedot: Palkkaus määräytyy opiskelijan vuosikurssin ja aiemman alan työkokemuksen perusteella. Palkkaus ylittää Kelan määrittelemän palkansaajan työssäoloehdon mukaisen vähimmäispalkan.