Haemme hankepäällikköä johtamaan Maahanmuuttoviraston arkkitehtuuriuudistushankkeen osakokonaisuutta. Kyseessä on merkittävä ja toimintaa uudistava hanke, johon etsimme hankehallinnon vahvaa ammattilaista suunnittelemaan, organisoimaan, toteuttamaan ja johtamaan määrätietoisesti hanketta.

Hankepäällikkö johtaa osakokonaisuutta sekä sen alaisuudessa toimivia projekteja, joiden projektihenkilöstö raportoi hankepäällikölle. Hankepäällikön tehtävänä on hankkeen kokonaishallinta ja suunnitelmallinen läpivieminen hankkeen tavoitteiden mukaisesti. Hankepäällikkö vastaa hankkeen aikataulusta, budjetista, riskienhallinnasta, raportoinnista, viestinnästä ja sidosryhmäyhteistyöstä.

Tehtävään ei ole säädetty kelpoisuusvaatimuksia.

Parhaimmat valmiudet tehtävän hoitamiselle antaa tehtävään soveltuva koulutus (tehtävän luonteesta johtuen soveltuvana koulutuksena voidaan pitää korkeakoulututkintoa) ja vahva osaaminen ja käytännön kokemus vastaavista tehtävistä.

Lisäksi hakijalta odotetaan:
• Vahvaa osaamista ja kokemusta laajojen ja monimutkaisten tietojärjestelmäkehityshankkeiden ja/tai teknisten arkkitehtuuriuudistushankkeiden laadukkaasta ja tuloksellisesta suunnittelusta, organisoimisesta, toteutuksesta ja johtamisesta, ml. toimittajaohjaus
• Kykyä hallita ja omaksua laajoja arkkitehtuuri- ja tietojärjestelmätoiminallisuuksia ja niiden riippuvuuksia sekä niihin liittyviä toiminnallisia prosesseja
• tietoturvaosaamista
• kykyä¬ ottaa haltuun uusia toimintaympäristöjä, laajoja kokonaisuuksia ja tunnistaa niiden välisiä riippuvuuksia sekä prioriteetteja
• kokemusta ja näyttöjä projektien riskienhallinnasta
• kokemusta projektidokumentaation ja raportoinnin tuottamisesta, projektin tilannekuvan luomisesta ja ylläpitämisestä erityisesti johdolle sekä sidosryhmille
• kokemusta vaativasta sidosryhmäyhteistyöstä ja sidosryhmien hallinnasta
• itsenäistä, ratkaisukeskeistä, tavoitteellista ja tulosorientoitunutta työskentelyotetta
• erinomaisia neuvottelu-, yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja
• selkeää kirjallisen ja suullisen ilmaisun taitoja, projektidokumentaation ja raportoinnin osaamista
• paineensietokykyä sekä joustavuutta ja valmiutta työskennellä mm. aikataulupaineissa sekä muuttuvissa tilanteissa

Katsomme eduksi
• kokemuksen julkishallinnon projektien johtamisesta
• projektinhallinnan sertifikaatit (esim. IPMA C, Prince2)

Tehtävään valittavalta odotetaan erinomaista suomen, hyvää englannin ja tyydyttävää ruotsin kielen taitoa.

Tarjoamme monenlaisia palvelussuhde-etuja, joita ovat mm.
• tuettu lounas
• liikunta- ja kulttuurietu tukemaan työhyvinvointia ja jaksamista
• kattava työterveyshuolto
• mahdollisuus kehittää osaamista

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

13.7. - 2.8.2026
Mikko Nyma, Maatietopäällikkö
+358 295 434 243
Tavoitettavissa klo 10-12 ja klo 13-15

Maahanmuuttoviraston kirjaamo

PL 10
00086 Helsinki

Meillä Maahanmuuttovirastossa pääset työskentelemään monipuolisesti maahanmuuttoon liittyvissä tehtävissä kansainvälisten ja yhteiskunnallisesti tärkeiden asioiden parissa.

Teemme päätökset maahanmuutto-, turvapaikka-, pakolaisuus- ja kansalaisuusasioihin sekä ylläpidämme Suomen vastaanottojärjestelmää. Työmme on vaikuttavaa ja merkityksellistä: edistämme suomalaisen yhteiskunnan toimivuutta, kilpailukykyä ja turvallisuutta. Ennakoimme tulevaa ja uudistamme toimintaamme rohkeasti.

Meitä on noin 1 400 ja työskentelemme Helsingissä, Kuhmossa, Kuopiossa, Lahdessa, Lappeenrannassa, Oulussa, Raisiossa, Rovaniemellä, Tampereella ja Vaasassa.

• Lisätietoja: Pyrimme pitämään haastattelut 10.-14.8.2026.
  
  Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.
• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Tehtävää voi hoitaa osittain etänä.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Määräaikaisuuden peruste: Työn luonne
• Määräaikaisuuden lisätietoja: Projektiluonteinen työ
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Työaikamuodon selite: Liukuva virastotyöaika
• Koeaika: Tehtävässä voidaan noudattaa virkamieslain 10 §:n mukaista koeaikaa.
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus määräytyy viraston palkkausjärjestelmän vaativuustason 12 mukaisesti, jolloin tehtäväkohtainen palkanosa on 4135,16 euroa kuukaudessa ja henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuva palkanosa enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Uuden työntekijän henkilökohtainen palkanosa on yleensä 10 - 20 % kokemuksesta ja osaamisesta riippuen.