Hallintopäällikkö toimii poliisilaitoksen esikunnassa hallintoyksikön johtajana. Hallintoyksikkö vastaa poliisilaitoksen henkilöstö-, talous-, materiaali- ja asiakirjahallinnosta sekä näiden palvelujen tuottamisesta ja näiden tehtäväalueiden asiantuntijayksikkönä toimimisesta. Tehtäväalaan kuuluu poliisilaitoksen taloussuunnitteluun ja -seurantaan, budjetointiin, kirjanpitoon, raportointiin, maksuliikenteeseen sekä materiaali- ja hankintatoimen ohjaukseen ja kehittämiseen liittyvät tehtävät.

Hallintoyksikön henkilöstöhallinnon tehtävänä on tuottaa palveluita poliisilaitoksen henkilöstösuunnitteluun ja -seurantaan, palvelussuhteen hallintaan, henkilöstön kehittämiseen sekä henkilöstön työhyvinvointiin ja työkyvyn ylläpitämiseen sekä seurantaan.

Hallintopäällikkö vastaa hallintoyksikön toiminnan tuloksellisuudesta ja taloudellisuudesta. Hän vastaa Poliisihallituksen ohjauksen ja taloussäännön mukaisesti talouspäällikölle kuuluvista tehtävistä sekä poliisilaitoksen materiaalihallinnosta, hankintamenettelystä ja kilpailuttamisesta sekä niihin liittyvistä prosesseista. Hallintopäällikkö vastaa poliisilaitoksen henkilöstöhallinnon tehtävien hoitamisesta varmistaen henkilöstöhallinnon tuloksellisuuden ja taloudellisuuden.

Hallintopäällikkö kuuluu poliisilaitoksen johtoon ja hän toimii johtoryhmän jäsenenä.

Erityisiä kelpoisuusvaatimuksia ei ole määritelty. Yleiset kelpoisuusvaatimukset: Virkamieheksi nimitettävän tulee valtion virkamieslain 8 §:n mukaan olla täyttänyt 18 vuotta.

Koulutustavoitteena on tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Käytännössä tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää kokemusta vaativista, laaja-alaisista talous- ja henkilöstöjohdon tehtävistä sekä ajantasaista talous- ja henkilöstöasioiden hallintaa. Materiaalihallinnon tehtävät edellyttävät osaamista valtion hankintatoimesta, hankintatoimen prosesseista ja sitä ohjaavasta lainsäädännöstä.

Odotamme vahvoja henkilöstöjohtamisen taitoja, esimieskokemusta, asioiden eteenpäin saattamista sekä päätöksentekokykyä. Arvostamme valmiuksia kehittää yksikön toimintaa poliisilaitoksen ja Poliisihallituksen ohjauksen mukaisesti, poliisin hallinto- ja tukitehtävien ollessa poliisihallinnon kehittämisen kohteena.
Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, sitoutumista, verkostoitumis- ja organisointitaitoja sekä hyvää kirjallista ja suullista ilmaisukykyä.

Laaja-alaisen tehtävän omaksumista edesauttaa aikaisempi poliisihallinnon kokemus. Julkishallinnon kokemuksen katsomme eduksi.

Tarjoamme kattavan työterveyshuollon sekä työnantajan osittain tukeman työpaikkaruokailun (ePassi).

Espoon pääpoliisiasema on vasta hiljattain remontoitu kokonaisuudessaan. Tilat ovat rauhalliset ja sisäilmaltaan hyvät, työvälineet ovat uudet ja modernit mahdollistaen sinulle tehokkaan sekä turvallisen työskentelyn. Espoon pääpoliisiasemalla on myös uudistettu kuntosali, jossa pystyt pitämään yllä työhyvinvointiasi. Työpäivän tai treenin jälkeen pääset nauttimaan rentouttavista löylyistä uusitun pukuhuoneen yhteydessä olevassa uusitussa saunassa. Espoon pääpoliisiasema sijaitsee myös hyvien julkisten kulkuyhteyksien varrella ja mikäli liikut autolla, niin autollesi on meillä hyvin paikoitustilaa.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Henkilöön kohdennetaan viran tai tehtävän aikana henkilöturvallisuusselvityksen mukaista nuhteettomuusseurantaa.

Hakuprosessin edetessä hakijoita saatetaan pyytää antamaan terveydestään sellaisia tietoja, joilla on merkitystä tehtävän hoidossa tai osallistumaan asian selvittämiseksi suoritettaviin tarkastuksiin ja tutkimuksiin (valtion virkamieslaki 8 b §).

Maarit Pikkarainen
Rikosylikomisario, esikuntapäällikkö
p. 0295 438 900

Timo Saarinen
Poliisipäällikkö
p. 0295 438 100

Länsi-Uudenmaan poliisilaitos, kirjaamo

PL 20
02631 Espoo

Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti oikeudenmukaisia, rohkeita ja aina luotettavia. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvana kaikissa oloissa.

Länsi-Uudenmaan poliisilaitoksen keskuspaikkana toimii Espoon pääpoliisiasema ja muut poliisiasemat ovat Kirkkonummella, Lohjalla ja Raaseporissa. Poliisilaitos on kaksikielinen.

Vastaamme alueellamme yleisen järjestyksen ja turvallisuuden ylläpidosta, rikosten ja häiriöiden ennalta estämisestä sekä rikosten esitutkinnasta ja syyteharkintaan saattamisesta. Tätä työtä meillä tekee noin 600 henkilöä, joista poliiseja on noin 490. Kumppaneitamme ovat alueen kuntien lisäksi mm. Länsi-Uudenmaan pelastuslaitos, Rajavartiolaitos sekä Puolustusvoimat alueellamme sijaitsevine varuskuntineen.

Länsi-Uudenmaan poliisilaitoksen alueella sijaitsee 10 kuntaa Espoosta Hankoon. Suomen toiseksi suurin kaupunki Espoo toimii vilkkaana elinkeinoelämän keskuksena. Poliisilaitoksen alueella on erilaisia liikenteellisiä erityispiirteitä, kuten neljä vilkasta valtaväylää, metro, Raide-Jokeri pikaraitiolinja, maan suurimpia kauppakeskuksia, sekä vastakohtana monipuolinen luonto, merenrantaa ja järviä.

• Lisätietoja: Hakemusasiakirjoista ilmenevän, koulutuksen, työkokemuksen ja muiden seikkojen perusteella valitaan haastateltavat. Myöhästyneitä hakemuksia ei voida ottaa huomioon. Hakemuksia ei palauteta.
• Tehtävän taso: Esihenkilötaso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Sovitaan erikseen.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Koeaika: Nimittämisessä voidaan käyttää enintään 6 kuukauden koeaikaa.
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus määräytyy poliisin palkkausjärjestelmän vaativuustason 40.17 mukaan. 1.7.2025 lukien voimassa olevan VES:n mukaan peruspalkka on 5280,43 euroa/kk, jonka lisäksi maksetaan henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella määräytyvää palkanosaa enintään 32 % ja kokemusosaa enintään 14 %. Poliisihallinnon ulkopuolelta tulevalla henkilökohtainen suoritusosa on ensin 10 % peruspalkasta ja ensimmäinen suoritusarviointi tehdään 3-6 kk kuluttua aloituksesta.