Förvaltningsrättsdomaren fungerar i beslutssammansättningen som ordförande, granskande ledamot, tredje ledamot eller som föredragande ledamot. Huvudsakligen fungerar den högre löneklassens (T13) förvaltningsrättsdomare som ordförande eller granskande ledamot.

Till domare kan utnämnas rättrådiga finska medborgare som har avlagt annan högre högskoleexamen i juridik än magisterexamen i internationell och komparativ rätt och som genom sin tidigare verksamhet vid en domstol eller i andra uppgifter har visat att hen har sådana insikter i tjänstens uppgiftsområde som en framgångsrik skötsel av tjänsten förutsätter samt behövliga personliga egenskaper.

Av den som utnämns till domare krävs utmärkta muntliga och skriftliga kunskaper i befolkningsmajoritetens språk inom domstolens domkrets samt nöjaktig förmåga att i tal och skrift använda det andra språket (Domstolslagen 10 kap. 1 § och 9 §). Vasa förvaltningsdomstol är tvåspråkig.

Språkkunskaperna ska visas primärt enligt förordning 481/2003 (t.ex. språkexamina för statsförvaltningen, språkkunskap som visats genom allmänna språkexamina eller språkkunskap som visats i samband med studier).

En framgångsrik skötsel av uppdraget förutsätter en bra förtrogenhet gällande den i förvaltningsdomstolen tillämpade lagstiftningen samt bra kännedom gällande förvaltningsförfarandet och rättegångsförfarandet.

Personliga egenskaper som krävs är en förmåga till gott juridiskt omdöme, en förmåga att ta självständiga beslut samt en förmåga att arbeta effektivt och resultatrikt. Det är viktigt med en färdighet att utveckla sin egen yrkesskicklighet. En förvaltningsrättsdomare ska vara kapabel till gott samarbete med sammansättningens andra ledamöter och föredraganden samt övrig personal.

Vi erbjuder bland annat:
- Möjligheten att vara en del av en sakkunnig arbetsgemenskap,
- Mer omfattande företagshälsovård än vad som föreskrivs i lag,
- Stöd för stimulerande verksamhet och motionsverksamhet,
- Möjlighet till distansarbete.

Av den som väljs till tjänsten eller befattningen kan med sökandens samtycke göras en normal säkerhetsutredning av person (säkerhetsutredningslagen 726/2014). Närmare information om förfarandet och rättigheterna för den som utredningen gäller finns på adressen www.supo.fi.

Den valda personen ska före utnämningen lämna en redogörelse för sina bindningar ( statstjänstemannalagen 8 a §).

Riikka Mäki
Överdomare
029 56 42601
050 380 5551
riikka.maki@oikeus.fi

Domstolsverket registratorskontoret

PB 100
00085 Domstolsverket

Vasa förvaltningsdomstol är en av landets sex allmänna förvaltningsdomstolar. Förvaltningsdomstolen handlägger och avgör de förvaltningsrättsliga besvär, förvaltningstvistemål och andra ärenden som enligt lag hör till dess behörighet. Särdrag hos Vasa förvaltningsdomstol utgörs av miljöskydds- och vattenhushållningsärenden. I fråga om dessa ärenden har ändringssökande på riksomfattande nivå koncentrerats till Vasa förvaltningsdomstol.
Vasa förvaltningsdomstols domkrets omfattar landskapen Södra Österbotten, Mellersta Österbotten och Österbotten. I ärenden enligt miljöskyddslagen och vattenlagen är domkretsen hela Finland, med undantag för landskapet Åland. Förvaltningsdomstolen har sitt verksamhetsställe i Vasa.

• Mer information: Ansökningarna ska i första hand lämnas in via det elektroniska rekryteringssystemet. Uppgifterna om dem som sökt på något annat sätt förs in i rekryteringssystemet. Ansökningsblanketten innehåller en förfrågan som gäller domarförslagsnämndens elektroniska delgivning.
  
  Till ansökan ska fogas ett aktuellt matrikelutdrag som är högst tre månader gammalt eller behövliga intyg över examina och arbetserfarenhet. Kom ihåg att kontrollera riktigheten av matrikelutdraget i fråga om anteckningar som eventuellt saknas (t.ex. vicehäradshövdingstitel, språkkunskaper och anteckning om advokatexamen). När man beställer ett matrikelutdrag för att söka en tjänst som domare ska man välja ett matrikelutdrag där uppgifterna är på arbetsgivarmyndighetsnivå/organisationsnivå. Där ska synas personbeteckning och av utdraget ska det också framgå att användningsändamålet är att söka en tjänst, ett uppdrag eller en arbetsplats.
  
  Domstolsverkets dataskyddsbeskrivning som gäller rekryteringsprocessen i samband med domartjänster:
  https://www.tuomioistuimet.fi/sv/domstolen/domstolsverket/om-oss/dataskydd/#processen-fr-tillsttande-av-domartjnster
  
  Notera vänligen domarförslagsnämndens anvisningar om vad annat en god ansökan gärna ska innehålla. Anvisningar för dem som söker domartjänster finns på domarförslagsnämndens webbplats: https://www.tuomioistuimet.fi/sv/domstolen/domarforslagsnamnden/domartjanster/anvisningar-for-dem-som-soker-en-domartjanst/
  
• Uppgiftsnivå: Expertuppgifter
• Distansarbete: Möjlighet att arbeta på distans
• Tjänsten inrättats: Tjänsten är gemensam för ämbetsverket.
• Arbetstid: Annan
• Förklaring av arbetstidsformen: Arbetstidslagen tillämpas inte.
• Löneuppgifter: Lönen för uppgiften baserar sig på löneklass T 13 i det preciserande tjänstekollektivavtalet om domares och juristers löner vid domstolarna.