Sök före 16.10.2026 klockan 16:15
Vid Helsingfors förvaltningsdomstol ledigförklaras flera tidsbegränsade tjänsteförhållanden som T9 föredragande vid förvaltningsdomstolen för året 2027.
I förvaltningsdomstol avgörs rättskipningsärendena på föredragning. Till föredragandens uppgifter hör att utan dröjsmål bereda de ärenden som tilldelats hen enligt den månatligen upprättade arbetsplanen.
Föredraganden har i uppgift att fördjupa sig in i rättegångshandlingarna, gå igenom tidigare rättspraxis och andra rättskällor rörande ärendet som ska avgöras, och upprätta ett motiverat skriftligt beslutsförslag samt en promemoria i vilken olika avgörandealternativ analyseras och avvägs.
Föredraganden sätter sig in i ärenden och har hand om dess beredning samt fungerar som stöd till kansliet vid ärendenas preliminära förberedelsefas.
Föredraganden bereder beslutsförslagen självständigt. Arbetet sker i tätt samarbete med domare och förvaltningsdomstolens kanslipersonal.
Enligt 19 kap. 3 § 1 mom. i domstolslagen är behörighetskravet för föredragandes tjänst annan högre högskoleexamen i juridik än magisterexamen i internationell och komparativ rätt.
Språkkunskapskrav för en föredragandetjänst är enligt 10 kap. 9 § i domstolslagen utmärkta muntliga och skriftliga kunskaper i finska och nöjaktig förmåga att i tal och skrift använda svenska. Språkkunskaperna ska visas primärt enligt förordning 481/2003 (t.ex. språkexamina för statsförvaltningen, språkkunskap som visats genom allmänna språkexamina eller språkkunskap som visats i samband med studier).
Av sökanden förväntar vi oss
- Du är insiktsfull, noggrann och analytisk.
- Du skriver bra juridisk text och har även en tydlig muntlig framställning.
- Du har bra samarbetskunskaper och du är lösningsorienterad.
- Du vill lära dig och utvecklas som rättskipare.
- Du är metodisk, kan organisera ditt arbete.
- Du har bra kunskaper i informationssökning och tål tillfällig stress i arbetet.
- Du arbetar gärna i en kollegial arbetsgemenskap.
- Du är villig att vid behov delta i utvecklingsarbete.
Du förbinder dig
- Du förbinder dig att arbeta enligt de individuella resultatmålen som satts för dig.
- Du förbinder dig till det kollegiala arbetssättet som innebär att hålla sig till gemensamma tidtabeller och arbete vid ämbetsplatsen.
Av den som väljs till tjänsten eller befattningen kan med sökandens samtycke göras en normal säkerhetsutredning av person (säkerhetsutredningslagen 726/2014). Närmare information om förfarandet och rättigheterna för den som utredningen gäller finns på adressen www.supo.fi.
Överdomare Ann-Mari Pitkäranta
tel. 029 56 42 160
Förvaltningschef Riikka Asa
tel. 029 56 42 058
För förfrågningar har det reserverats en telefontid måndagen 12.10.2026 kl. 13-14.
Vi önskar i första hand att ansökningar lämnas in elektroniskt via tjänsten Valtiolle.fi. Du kan dock även söka denna tjänst genom att skicka din ansökan till registraturens postadress. I både ansökan och på kuvertet ska det tydligt anges ID-numret för den tjänst som söks. Ansökan ska ha inkommit senast vid ansökningstidens utgång. För sent inkomna ansökningar beaktas inte. Ansökningshandlingar returneras inte. Utifrån de uppgifter som framgår av ansökningshandlingarna, såsom utbildning, arbetserfarenhet och övriga meriter, väljs de sökande som kallas till intervju. Behörighetskraven fastställs även med beaktande av förväntad examen.
Registratorskontoret vid Helsingfors förvaltningsdomstol
Banbyggarvägen 5
00520 Helsingfors
Helsingfors förvaltningsdomstol är Finlands största förvaltningsdomstol. Förvaltningsdomstolen handlägger besvär över myndighetsbeslut samt förvaltningstvistemål. Det inkommer cirka 10 000 ärenden till oss årligen från samhällsförvaltningens olika områden. Det finns nästan 300 olika ärendegrupper.
Vi har en arbetsgemenskap över 200 anställda. Merparten av vår personal arbetar med rättsskipning som förvaltningsrättsdomare, föredragande och föredragande notarier. Därutöver har vi assessorer i domarutbildning. I personalen ingår även rättsskipningssekreterare som arbetar i olika krävande uppgifter som stöd till rättsskipningen och vid administrationen.
Vår arbetsgemenskap är rättvis, kompetent och utvecklande. Vårt arbete styrs av ansvarsfullhet och våra gemensamma värden: rättssäkerhet, yrkesskicklighet och respekt. Vi arbetar tillsammans för arbetshälsa och trivsel i arbetet.
Vi uppmuntrar och stödjer personalen i utvecklingen av yrkesskickligheten. Nya medarbetare utbildar vi med hjälp av vårt omfattande introduktionsprogram.
Bli vår kollega! Hos oss får du göra inflytelserikt och samhälleligt betydelsefullt arbete. Du får även delta i utvecklingen av vår arbetsgemenskap.
Helsingfors
Du kan arbeta vid något av följande verksamhetsställen
Banbyggarvägen 5
00520 Helsingfors
Öppna i Google Maps
-
Mer information:
Antalet tjänsteförhållanden och längden av de tjänsteförhållanden som nu ska tillsättas beror på tjänstevikariat som öppnas för år 2027, samt antalet visstidsanställningar som eventuellt bekräftas med tilläggsanslag vid resultatförhandlingarna mellan förvaltningsdomstolen och Domstolsverket.
Observera att de sökandes namn och ansökningar med bilagor i regel är offentliga. Mer information om behandlingen av personuppgifter vid Helsingfors förvaltningsdomstolen webbplats:
https://tuomioistuimet.fi/hallintooikeudet/helsinginhallinto-oikeus/sv/index/henkilotietojenkasittely.html
- Uppgiftsnivå: Expertuppgifter
- Distansarbete: Distansarbete på heltid eller deltid
- Beskrivning av distansarbete: Det kollegiala arbetet förutsätter även närarbete på arbetsplatsen. Distansarbete kan utföras ifall arbetsuppgifterna så tillåter, dock så att sammanträden hålls på plats. Även inlärningen i uppgiften förutsätter mer närarbete än normalt.
- Tjänsten inrättats: Tjänsten är gemensam för ämbetsverket.
- Grund för visstidsanställning: Vikariat
- Ytterligare information om visstidsanställning: Tjänsteförhållanden för viss tid baseras på anslag som Domstolsverket anvisar till förvaltnindgsomstolen för att anställa personal för viss tid.
- Arbetstid: Annan
- Förklaring av arbetstidsformen: Lyder inte under arbetstidslagen
- Prövotid: Vid utnämningen till tjänsten kan en prövotid på 6 månader fastställas.
- Löneuppgifter: Uppgiftens lön baserar sig på löneklass T9 i rättsväsendets lönetabell för domarna och juristerna vid domstolarna (4 308,71 €/mån). Utöver grundlönen kan det betalas erfarenhetstillägg på 5–33,38 %.