Rikosseuraamuslaitoksen Uudenmaan rikosseuraamuskeskukseen kuuluva Keravan vankila on 136-paikkainen miehille tarkoitettu Suomen suurin avovankila. Keravan vankilassa työskentelee 58 rikosseuraamusalan ammattilaista. Painotamme toiminnassamme vankeusrangaistusten täytäntöönpanon turvallisuutta, vankien kanssa vuorovaikutuksessa toteutettavaa vaikuttavaa lähityötä ja muuta kuntouttavaa toimintaa uusintarikollisuuden ennaltaehkäisemiseksi.

Erityisohjaajana olet vankilassa tehtävän rikosseuraamustyön ja sosiaalialan työn asiantuntija. Tehtäväsi sisältää monipuolisia vankilassa tehtävän sosiaalityön ohjaus- ja neuvontatehtäviä sekä sosiaalista kuntoutusta. Lisäksi tehtäviisi kuuluu sosiaalihuollon tietojen käsittelyä. Tehtävänäsi on toteuttaa monialaisesti vankien palvelunohjausta, päihde- ja mielenterveystyötä sekä vankien motivointia rangaistusajan suunnitelman tavoitteiden edistämiseen.

Työhösi sisältyy rikoksettomuutta tukevien ohjelmatoimintojen suunnittelua ja toteuttamista yhdessä muiden erityisohjaajien ja ohjaajien kanssa. Toimit vankien vastuuvirkamiehenä ja teet verkostotyötä esimerkiksi oppilaitosten, sosiaalihuollon ja kolmannen sektorin toimijoiden kanssa. Erityisohjaajana teet yhteistyötä vankilan moniammatillisessa työryhmässä ja osallistut vastuuosastojesi vankien rangaistusajan suunnitelmien ohjaukseen ja seurantaan, lausuntojen antamiseen sekä valvottujen koevapauksien ja vapautumisen valmisteluun.

Työsi vaikuttaa niin yksilöön, yhteisöön kuin yhteiskuntaankin. Tiimin tuki on työyhteisössämme merkittävä, ja kannustava ilmapiirimme on meille kunnia-asia. Luottamus, turvallisuus ja motivointi – niitä pääset meillä rakentamaan.

Kelpoisuusvaatimuksena erityisohjaajan tehtävään on soveltuva korkeakoulututkinto (Valtioneuvoston asetus Rikosseuraamuslaitoksesta, 290/2022, 7§).

Kielitaitoa koskevana kelpoisuusvaatimuksena on suomen tai ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito (Valtioneuvoston asetus Rikosseuraamuslaitoksesta 290/2022, 8§).

Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).

Odotamme sinulta hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, oma-aloitteisuutta, paineensietokykyä, joustavuutta sekä aktiivisuutta, kykyä työskennellä osana moniammatillista tiimiä ja kuntouttavaa työotetta turvallisuusnäkökulmat huomioiden. Kiinnitämmekin erityistä huomiota oma-aloitteellisuuden lisäksi yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoihin. Lisäksi odotamme sinulta sitoutumista rikosseuraamusalan ja yksikön tavoitteisiin, arvoihin ja strategiaan sekä lähityön toteuttamiseen.

Tehtävä edellyttää sinulta kokemusta sosiaalialan asiakastyöstä ja työskentelystä vaativan asiakasryhmän kanssa sekä motivoivan työskentelyn hallintaa. Sosiaali- ja terveyspalveluiden sekä kolmannen sektorin palvelujen tuntemus katsotaan sinulle eduksi, kuten myös yhteistyö erilaisten oppilaitosten kanssa. Myös kokemus mielenterveys- ja päihdetyöstä sekä monipuolinen kielitaito edesauttavat tehtävän menestyksekästä hoitamista. Arvostamme lisäksi kykyä toimia rakentavasti työyhteisössä ja edistää positiivista sekä yhteistyökykyistä ilmapiiriä. Eduksesi luetaan myös aiempi kokemus valvottujen koevapauksien valmistelusta sekä kokemus Rikosseuraamuslaitoksessa käytössä olevien kuntouttavien toimintaohjelmien ohjaamisesta.

Tehtävän luonteen vuoksi parhaimmat edellytykset tehtävän hoitamiselle antaa sosiaalialan korkeakoulututkinto (esimerkiksi sosionomi AMK, sosiaalityöntekijä). Tehtävääsi sisältyy sosiaalihuollon tietojen käsittelyä. Tehtävän luonteen vuoksi edellytämme sinulta Valviran myöntämää oikeutta toimia sosiaalihuollon ammattihenkilönä. Edellytämme sinulta lisäksi B-luokan ajokorttia.

Me Rikosseuraamuslaitoksessa tarjoamme sinulle aidosti merkityksellisen ja kehittyvän työn luotettavan työnantajan palveluksessa, hyvää vuorovaikutusta sekä työkavereita, joita on ilo tuntea. Tarjoamme lisäksi sinulle kannustavan ja tasa-arvoisen ilmapiirin, joustavuutta sekä tasapainoa työn ja muun elämän välillä. Meillä on käytössä myös laaja työterveyshuolto sekä liikunta-/kulttuuri-/hyvinvointi-/työmatkaetu.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Elsi Nurmi, rikosseuraamusesimies
p. 02956 82719, elsi.nurmi@om.fi

Irene Kolula, apulaisjohtaja
p. 02956 80172, irene.kolula@om.fi

Rikosseuraamuslaitos kirjaamo

Opastinsilta 12 C
00520 Helsinki

Me Rikosseuraamuslaitoksessa teemme vaikuttavaa työtä uusintarikollisuuden ehkäisemiseksi. Ydintehtävämme on yhdyskuntaseuraamusten ja vankeusrangaistusten täytäntöönpano sekä tutkintavankeuden toimeenpano. Meille tärkeitä arvoja ovat ihmisarvon kunnioittaminen ja oikeudenmukaisuus. Toimimme oikeusministeriön hallinnonalalla ja olemme osa rikosoikeudellista ketjua.

Rikosseuraamuslaitos on valtakunnallisesti toimiva virasto, jonka toimialueena on koko maa. Rikosseuraamuslaitos koostuu neljästä vastuualueesta, joita ovat kehittäminen ja ohjaus, asiakasprosessit, hallinto- ja tukipalvelut sekä operatiivinen toiminta. Lisäksi virastossa on johdon tuen yksikkö.

Operatiivisesta toiminnasta vastaavaan vastuualueeseen kuuluu seitsemän rikosseuraamuskeskusta, jotka koostuvat alueittain vankiloista ja yhdyskuntaseuraamustoimistoista.

• Lisätietoja: Työyhteisössämme arvostetaan tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta ja toivomme hakijoiksi eri sukupuolia olevia, eri-ikäisiä ja eri taustoista tulevia henkilöitä.
  
  Hakemuslomakkeella on tehtävää koskevia lisäkysymyksiä, joihin pyydämme hakijoita vastaamaan. Suosittelemme hakemuksen tekemistä Valtiolle.fi-työnhakupalvelun kautta, jotta varmistat kaikkien rekrytoinnissa tarvittavien tietojen antamisen.
• Tehtävän taso: Toimeenpaneva taso
• Etätyö: Ei mahdollisuutta työskennellä etänä
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Määräaikaisuuden peruste: Sijaisuus
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Koeaika: Alle vuoden kestävässä virkasuhteessa koeaika voi olla enintään puolet virkasuhteen kokonaiskestosta.
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus määräytyy vaativuustason 10 mukaisesti, josta maksettava palkka on 2578,23 euroa/kk, minkä lisäksi maksetaan henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella määräytyvää palkanosaa enintään 38 % ja kokemusosaa enintään 12 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Aloittavan henkilön kokonaispalkka on osaamisesta ja kokemuksesta riippuen yleensä noin 2839 - 3071 euroa/kk.