Helsingin vankila on 309-paikkainen suljettu vankila. Helsingin vankilassa kuntoutushenkilöstöön kuuluu toistakymmentä
erityisohjaajaa ja ohjaajaa, psykologeja, pastori, opinto-ohjaajia sekä kirjasto- ja liikunta-alan ammattilaista, jotka toimivat moniammatillisessa yhteistyössä. Helsingin vankilan erityisohjaajat työskentelevät tiimeissä; sakkovanki -, lyhytaikaisvanki-, päihdekuntoutus-, nuorten-, sekä sosiaalisen kuntoutuksen tiimeissä.

Helsingin vankilassa on haettavana erityisohjaajan määräaikainen tehtävä, joka sijoittuu nuorten tiimiin ja keskittyy pääsääntöisesti alaikäisten vankien kanssa työskentelyyn. Vankilassa on alaikäisille vangeille suunnattu osasto.

Työssäsi korostuu moniammatillinen yhteistyö alaikäisten vankien rangaistusajan suunnitelman tavoitteiden mukaisesti
sekä ajankohtaisten sosiaalisten asioiden hoitaminen. Työsi tavoitteena on tukea alaikäisten vankien valmiuksia päihteettömään ja rikoksettomaan elämään. Erityisohjaajan roolissa tehtäviisi kuuluu nuorten vankien kanssa
toteutettava lähityö osastolla sekä laaja verkostoyhteistyö viranomaisten, läheisten ja kolmannen sektorin toimijoiden kanssa. Erityisen tärkeänä osana työtä on yhteistyö huoltajien, lastensuojelun ja muiden tukiverkostojen kanssa. Tämä
yhteistyö on olennainen osa nuorten hyvinvointia ja kuntoutumista.

Tehtäväsi sisältää kuntouttavaa yksilö- ja ryhmämuotoista toimintaa, ja siihen kuuluu myös osaston toiminnan kehittäminen yhteistyössä moniammatillisen tiimin kanssa. Erityisohjaajana tehtäviisi kuuluu myös sosiaalihuollon
alkuperäistietojen käsitteleminen ja tietojen välittäminen muulle henkilöstölle lakisääteisten tehtävien hoitamiseksi.

Kelpoisuusvaatimuksena erityisohjaajan tehtävään on soveltuva korkeakoulututkinto (Valtioneuvoston asetus
Rikosseuraamuslaitoksesta, 290/2022, 7§).

Kielitaitoa koskevana kelpoisuusvaatimuksena on suomen tai ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito
(Valtioneuvoston asetus Rikosseuraamuslaitoksesta 290/2022, 8§).

Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot,
kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).

Tehtävän luonteen vuoksi parhaimmat edellytykset tehtävän hoitamiselle antaa sosiaalialan korkeakoulututkinto (AMK).
Tehtävän menestyksellisen hoitamisen kannalta on tärkeää, että sinulla on Valviran myöntämä oikeus toimia sosiaalihuollon ammattihenkilönä.

Odotamme sinulta ammattimaista ja kuntouttavaa työotetta sekä kykyä toimia osana moniammatillista tiimiä. Sinulla
tulee olla valmius työskennellä vaikeissa elämäntilanteissa olevien alaikäisten vankien kanssa ja tehdä tiivistä yhteistyötä
huoltajien, lastensuojeluviranomaisten ja muiden sidosryhmien kanssa. Tehtävässä menestyminen vaatii sinulta myös
kykyä verkostoitua ja hallita laajoja asiakasverkostoja. Tehtävässä menestyminen edellyttää sinulta motivaatiota ja kykyä
toimia hektisessä ja vaativassa ympäristössä, jossa tilanteet voivat muuttua nopeasti. Hyvät suunnittelu- ja
organisointitaidot sekä paineensietokyky ovat myös kiireisissä ja muuttuvissa tilanteissa tärkeitä.

Edellytämme aikaisempaa kokemusta alaikäisten tai nuorten kanssa työskentelystä. Lisäksi ymmärrys lastensuojelun
prosesseista ja käytännöistä katsotaan eduksesi. Arvostamme lisäksi kykyä toimia rakentavasti työyhteisössä ja edistää
positiivista sekä yhteistyökykyistä ilmapiiriä.

Tehtävässä tarvitaan hyvää suomen kielen taitoa.

Me Rikosseuraamuslaitoksessa tarjoamme sinulle aidosti merkityksellisen ja kehittyvän työn luotettavan työnantajan palveluksessa, hyvää vuorovaikutusta sekä työkavereita, joita on ilo tuntea. Tarjoamme lisäksi sinulle kannustavan ja tasa-arvoisen ilmapiirin, joustavuutta sekä tasapainoa työn ja muun elämän välillä. Meillä on käytössä myös laaja työterveyshuolto sekä liikunta-/kulttuuri- /hyvinvointi-/työmatkaetu.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Milka Fenander, apulaisjohtaja
p. 0505909625
milka.fenander@om.fi

Sofia Pekkarinen, rikosseuraamusesimies
p. 0504387126,
sofia.pekkarinen@om.fi

Rikosseuraamuslaitos kirjaamo

Opastinsilta 12 C
00520 Helsinki

Me Rikosseuraamuslaitoksessa teemme vaikuttavaa työtä uusintarikollisuuden ehkäisemiseksi. Ydintehtävämme on yhdyskuntaseuraamusten ja vankeusrangaistusten täytäntöönpano sekä tutkintavankeuden toimeenpano. Meille tärkeitä arvoja ovat ihmisarvon kunnioittaminen ja oikeudenmukaisuus. Toimimme oikeusministeriön hallinnonalalla ja olemme osa rikosoikeudellista ketjua.

Rikosseuraamuslaitos on valtakunnallisesti toimiva virasto, jonka toimialueena on koko maa. Rikosseuraamuslaitos koostuu neljästä vastuualueesta, joita ovat kehittäminen ja ohjaus, asiakasprosessit, hallinto- ja tukipalvelut sekä operatiivinen toiminta. Lisäksi virastossa on johdon tuen yksikkö.

Operatiivisesta toiminnasta vastaavaan vastuualueeseen kuuluu seitsemän rikosseuraamuskeskusta, jotka koostuvat alueittain vankiloista ja yhdyskuntaseuraamustoimistoista.

• Lisätietoja: Työyhteisössämme arvostetaan tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta ja toivomme hakijoiksi eri sukupuolia olevia, eri-ikäisiä ja eri taustoista tulevia henkilöitä.
  
  Hakemuslomakkeella on tehtävää koskevia lisäkysymyksiä, joihin pyydämme hakijoita vastaamaan. Suosittelemme hakemuksen tekemistä Valtiolle.fi-työnhakupalvelun kautta, jotta varmistat kaikkien rekrytoinnissa tarvittavien tietojen antamisen.
  
  Haastattelut tullaan pitämään viikolla 13/2026.
• Tehtävän taso: Toimeenpaneva taso
• Etätyö: Ei mahdollisuutta työskennellä etänä
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Määräaikaisuuden peruste: Sijaisuus
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Koeaika: Alle vuoden kestävässä virkasuhteessa koeaika voi olla enintään puolet virkasuhteen kokonaiskestosta.
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus määräytyy vaativuustason 10 mukaisesti, josta maksettava palkka on 2578,23 euroa/kk, minkä lisäksi maksetaan henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella määräytyvää palkanosaa enintään 38 % ja kokemusosaa enintään 12 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Aloittavan henkilön kokonaispalkka on osaamisesta ja kokemuksesta riippuen yleensä noin 2839 - 3071 euroa/kk.