Haemme vakituista erityisasiantuntijaa Ruokaviraston luomujaostoon.

Tehtävän tarkoituksena on varmistaa luomutuotannon ehtojen noudattamista ja luomuelintarvikkeiden laatua, säilyttää kuluttajan luottamus luomutuotteita kohtaan ja luoda reilun kilpailun edellytykset toimijoiden välillä. Tehtävä perustuu EU- ja kansallisen lainsäädännön vaatimuksiin.

Tehtävänhaltija vastaa itsenäisesti seuraavista substanssitehtäväalueista:
- luomutuotannon valvonnan suunnittelu ja kehittäminen, erityisesti luomualkutuotannon (kotieläintuotanto) osalta, valvonnan painopisteiden valinta,
- luomuvalvonnan koordinointiin osallistuminen elinvoimakeskusten osalta,
- toimija- ja tarkastusprosessin ohjaus ja neuvonta luomueläintuotanto (tuotanto-ohjeet ja kirjeet),
- luomuvalvonnan raportointi (mm. Vasu, Mancp).

Tehtävänhaltija vastaa edellä mainittujen tehtäväalueiden ja niihin liittyvien toimintamallien ja prosessien suunnittelusta ja kehittämisestä. Hän valmistelee, esittelee ja tekee ratkaisuja ja päätöksiä. Hän ohjaa, kouluttaa ja neuvoo muita viranomaisia ja toimijoita. Hän toimii asiantuntijana sidosryhmäyhteistyössä kansallisesti ja kansainvälisesti.

Parhaat edellytykset viran menestykselliseen hoitamiseen antaa soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Hakijalle katsotaan eduksi laaja-alainen tuntemus luomulainsäädännöstä sekä luomuvalvonnan prosesseista ja niiden kehittämistarpeista valvonnan ja asiakkaiden näkökulmista. Tehtävässä tarvitaan kokemusta elinvoimakeskusten ohjaamisesta, hyviä viestintä-, tiimityö- ja vuorovaikutustaitoja sekä itsenäistä työskentelyotetta ja ongelmanratkaisutaitoja. Luomutoimijakentän tuntemus on eduksi. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen perustuu tiiviiseen yhteistyöhön ja verkostoitumiseen eri substanssiasiantuntijoiden kanssa niin kansallisesti kuin kansainvälisesti.

Työssä tarvitaan erinomaista suomen, hyvää englannin ja tyydyttävää ruotsin kielen taitoa.

Valtio on työnantajana vakaa ja turvallinen. Meillä voit järjestellä työsi joustavasti ja monipaikkaisesti etätyötä unohtamatta. Joustotyömallimme mahdollistaa työpäivän aloittamisen ja päättämisen sekä työn jaksottamisen sujuvasti työtilanteen mukaan. Tarjoamme sinulle liikunta- ja kulttuuriedun, tuetun lounasruokailun sekä kattavat työterveyshuollon palvelut ja valtion lomaedut. Työhyvinvoinnin ohella haluamme tukea osaamisesi kehittämistä.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella suppea henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Jaostopäällikkö Marja Ylätalo marja.ylatalo@ruokavirasto.fi puh. +358 50 340 8681
Yksikön päällikkö Tiina Lapveteläinen tiina.lapvetelainen@ruokavirasto.fi puh. +358 40 025 6103

Ruokavirasto kirjaamo

PL 100
00027 Ruokavirasto
kirjaamo@ruokavirasto.fi

Ruokavirasto on maa- ja metsätalousministeriön hallinnonalaan kuuluva virasto, jonka tehtävänä on elintarvikkeiden ja maa- ja metsätalouden tuotantopanosten turvallisuuden ja laadun, eläinten terveyden ja hyvinvoinnin sekä kasvinterveyden edistäminen, valvonta ja tutkimus sekä Euroopan unionin yhteisen maatalouspolitiikan mukaisten toimenpiteiden, unionin rahoittamien maaseudun kehittämistoimien ja näitä täydentävien kansallisten toimenpiteiden toimeenpanotehtävät.

Ruokaviraston toiminta kattaa koko maan. Ruokaviraston palveluksessa on lähes tuhat osaajaa useilla paikkakunnilla. Ruokaviraston päätoimipaikka on Seinäjoki.

• Uppgiftsnivå: Asiantuntijataso
• Distansarbete: Kokoaikainen tai osittainen etätyö
• Tjänsten inrättats: Virka on viraston yhteinen.
• Arbetstid: Virastotyöaika
• Förklaring av arbetstidsformen: Ruokavirastossa voit järjestellä työaikasi joustavasti.
• Prövotid: Tehtävän täytössä voidaan soveltaa enintään kuuden kuukauden koeaikaa.
• Löneuppgifter: Tehtävän palkkaus määräytyy Ruokaviraston palkkausjärjestelmän vaativuustason 9 mukaisesti, jolloin tehtäväkohtainen palkanosa on 4232,70 euroa kuukaudessa. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoritukseen perustuvaa palkanosaa, joka on enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Aloittavalla henkilöllä se on pääsääntöisesti 14-20 % välillä.