Virka on ministeriön yhteinen ja se on sijoitettu ministeriön varhaiskasvatuksen, perusopetuksen ja vapaan sivistystyön osastolle, strategisen ohjauksen vastuualueelle. Vastuualueen tehtäviin kuuluu varhaiskasvatuksen, esi- ja perusopetuksen sekä vapaan sivistystyön toiminnan suunnitteluun, toimeenpanoon ja seurantaan liittyviä asioita. Vastuualueen tehtäviin kuuluvat myös valtioneuvostotasoiset horisontaaliset tehtävät sekä osaston EU-tehtävät ja kansainvälisten asioiden koordinointi.

Valtioneuvosto hyväksyi 31. elokuuta 2023 eduskunnalle annetun tiedonannon toimista, joilla edistetään yhdenvertaisuutta, tasa-arvoa ja syrjimättömyyttä suomalaisessa yhteiskunnassa. Tiedonannossa kirja-taan lukuisia toimia yhdenvertaisuuden edistämiseksi ja rasismin torjumiseksi. Valtioneuvoston kanslia on asettanut opetus- ja kulttuuriministeriölle määrärahan koko koulutusjärjestelmän kattavan tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden kehittämisohjelman toteuttamiseen.

Palkattava henkilö suunnittelee, valmistelee, toteuttaa ja seuraa koko koulutusjärjestelmän kattavan tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden kehittämisohjelman toimia. Tehtäväkenttään kuuluvat myös valtioneuvoston tiedonannon ja sen kehittämisohjelman toteuttamiseen liittyvät opetus- ja kulttuuriministeriön asiantuntijatehtävät, raportointitehtävät, hankinnat, tiedon tuottaminen ministeriön valmistelun taustaksi, yhteydenpito sidosryhmiin ja kokousjärjestelyt. Tehtäviin kuuluvat myös ministeriön sisäiseen koordinaatioon osallistuminen ja sen toteuttaminen.

Kelpoisuusvaatimuksena on korkeakoulututkinto sekä suomen kielen erinomainen ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito.

Tehtävän menestyksellistä hoitamista edesauttavat ylempi korkeakoulututkinto, perehtyneisyys tehtävänkuvan tehtäviin sekä valtioneuvoston työskentelyn tuntemus.
Odotamme hyviä koordinointi-, yhteistyö- ja organisointitaitoja sekä kiinnostusta tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden teemoihin. Eduksi katsotaan koulutusjärjestelmän tuntemus sekä koko koulutusjärjestelmän kattavan tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden kehittämisohjelman tuntemus.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Lisätietoja antaa johtaja Minna Polvinen
tavoitettavissa puhelimitse 15.10. klo 12-13 ja 19.10. klo 14-15, p. 0295 330 262
sähköpostitse minna.polvinen@gov.fi

sekä opetusneuvos Jari Rutanen p. 0295 330 011, jari.rutanen@gov.fi.

Opetus- ja kulttuuriministeriö kirjaamo

PL 29 / Kirkkokatu 12, Helsinki
00023 Helsinki

Opetus- ja kulttuuriministeriö vastaa osana valtioneuvostoa koulutus-, tiede-, kulttuuri-, liikunta- ja nuorisopolitiikan kehittämisestä ja kansainvälisestä yhteistyöstä. Ministeriö vastaa tulevaisuuden osaamis- ja luovuusperustasta.

Arvostamme tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta työyhteisössämme ja toivomme hakijoiksi eri sukupuolia olevia, eri-ikäisiä ja eri taustoista tulevia henkilöitä.

• Lisätietoja: Virkaa hakeneiden nimet ovat julkisia.
  
  Hakemukset pyydetään laatimaan suomen tai ruotsin kielellä. Todistukset ja muut asiakirjat pyydetään esittämään vasta haastattelussa.
• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Kokoaikainen tai osittainen etätyö
• Etätyön kuvaus: Opetus- ja kulttuuriministeriössä tehdään hybridityötä. Se tarkoittaa, että työtä tehdään joustavasti sekä läsnä että etänä.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Määräaikaisuuden peruste: Työn luonne
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Työaikamuodon selite: Liukuva työaika, keskimäärin 36 tuntia 15 minuuttia viikossa.
• Koeaika: Tehtävässä voidaan soveltaa enintään kahden kuukauden koeaikaa.
• Palkkatiedot: Viran palkkaus määräytyy ministeriön palkkausjärjestelmän vaativuustason 9 (3986,79 euroa) mukaisesti. Lisäksi maksetaan henkilökohtainen työsuoritukseen perustuvaa palkanosaa enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta.