Erikoistutkija keskittyy ihmisen muokkaamien tuotantoympäristöjen systeemiekologiseen tutkimukseen. Tutkimuksen kohteina ovat erityisesti ekosysteemien toiminta, ympäristömuutokset sekä terrestristen, hydrologisten ja ilmakehän prosessien väliset vuorovaikutukset.

Tehtävä sisältää Biotalous ja ympäristö -yksikön uuden Tuotantoympäristöjen systeemiekologia -ryhmän (TUMA) ryhmäpäällikkyyden, jossa ryhmäpäällikön tehtävien hoitoon käytettävä työaikaosuus on 70–90 %. Ryhmäpäällikön rooli on tehtävässä ensisijainen. TUMA tutkii ihmisen muokkaamia ympäristöjä systeemisen ekologian näkökulmasta. Ryhmän tutkimus kattaa terrestriset tuotantoympäristöt sekä niihin kytkeytyvät hydrologiset ja ilmakehän prosessit. Keskeisessä roolissa ovat myös näiden osajärjestelmien väliset vuorovaikutukset eri mittakaavoissa.

Ryhmä yhdistää uusia havaintoja, olemassa olevia mittausaikasarjoja, ekosysteemimallinnusta ja systeemistä tarkastelua tavoitteenaan ymmärtää ihmisen muokkaamien ympäristöjen toimintaa, muutoksia ja niiden seurauksia eri mittakaavoissa sekä soveltaa tätä tietoa ratkaisuhakuisesti. Ryhmän vastuulla on lisäksi Luken stabiili-isotooppilaboratorio (SILL), joka muodostaa tärkeän osan ryhmän tutkimusympäristöä ja on sekä Lukessa että kansallisesti merkittävä tutkimusinfrastruktuuri.

TUMA on kansainvälinen tutkimusryhmä, joka toimii laajoissa kansallisissa ja kansainvälisissä tutkimusverkostoissa. Ryhmä tekee tiivistä yhteistyötä yliopistojen, korkeakoulujen ja tutkimuslaitosten kanssa sekä Suomessa että ulkomailla. Tutkimuksen rahoitus pohjautuu sekä kotimaisiin että kansainvälisiin rahoituslähteisiin.

TUMA-ryhmän ryhmäpäällikkönä vastaat Luken strategian mukaisesti ryhmän systeemiekologisen korkeatasoisen toiminnan ja osaamisen edelleen kehittämisestä, tutkimuksen rahoituksen turvaamisesta sekä ryhmän osaamisen, yhteistyöverkostojen ja tutkimusympäristön (SILL) pitkäjänteisestä kehittämisestä. Vastaat myös ryhmän tutkimusinfrastruktuurin toimintaedellytysten ja tieteellisen hyödyntämisen pitkäjänteisestä kehittämisestä.

Ryhmäpäällikön tehtävässä rakennat meidän kaikkien yhteistä Lukea ja sen toimintakulttuuria. Toimit oman ryhmäsi lähimpänä esihenkilönä, olet mukana Luken kehittämisessä ryhmäsi työn kautta ja tuet ryhmäpäällikkönä yksikkösi sekä Luken muiden ryhmien onnistumista. Teet aktiivisesti yhteistyötä matriisin eri toimijoiden mm. tutkimusohjelmien, tutkimuspäälliköiden, asiakaspäälliköiden ja VOAS-toimintojen kanssa. Toimit roolissasi työnantajan edustajana.

Vastaat ryhmäsi toiminnan johtamisesta tuloksellisesti ja kustannustehokkaasti. Vastaat ryhmäsi toiminnan rahoituksen kokonaisuudesta sekä ryhmäsi henkilötyöpanoksen suunnitelmallisesta kohdentamisesta ja resursoinnista. Lisäksi vastaat ryhmäsi vastuulla olevien projektien toteutumisesta suunnitelmien mukaisesti.

Huolehdit ryhmäsi henkilöstön työkyvystä ja työhyvinvoinnista sekä vastaat ryhmäsi työsuojelusta osana esihenkilöketjua. Puutut rohkeasti epäkohtiin työyhteisössä, ja toimit rakentavasti Luken yhteisiin arvoihin nojaavan työyhteisön arjen kehittämisessä.

Vastaat ryhmäsi henkilöiden tulostavoitteiden asettamisesta ja niiden toteutumisesta sekä arvioinnista. Huolehdit lisäksi omasta kehittymisestäsi ammatillisesti ja esihenkilönä.

• Ymmärrystä Luken toiminnan kokonaisuudesta ja ryhmäsi mahdollisuuksista Luken strategian toteuttajana

• Näkemystä tutkimus- ja asiantuntijatyön johtamisesta sekä siitä, minkälaisen osaamisen ja minkälaisten verkostojen avulla ryhmän aihealueiden tutkimusta ja tulosten hyödyntämistä parhaiten edistetään.

• Kiinnostusta vastata ryhmäsi tuloksellisesta toiminnasta, huolehtia ryhmäsi työhyvinvoinnista ja tasapuolisesta kohtelusta sekä vastata ryhmäsi kehittämisestä

• Halua ja kykyä toimia Luken johtamisen arvojen mukaisesti: mm. tasapuolisesti, oikeudenmukaisesti, arvostavasti, luotettavasti ja aktiivisesti

• Uskallusta ja kykyä toimia työnantajan edustajana

• Proaktiivisuutta ja vuorovaikutustaitoja sekä kykyä kuunnella ja toimia kannustavasti

• Kokemusta sujuvasta ja laaja-alaisesta yhteistyöstä Luken eri toimintojen kanssa, erityisesti ohjelmien ja asiakastyön kanssa sekä ulkopuolisten sidosryhmien kanssa

• Kiinnostusta tukea ryhmäsi osaamisen siirtoa ja kasvattamista sekä toteuttaa yksikön linjan mukaista henkilöstösuunnitelmaa

• Perehtyneisyyttä systeemiekologiaan ja tuotantoympäristöihin

Eduksi luetaan

• Tohtorin tutkinto soveltuvalta alalta

• Esihenkilö- tai projektijohtamisen kokemus

Hakijalta edellytämme

• Soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa

• Sujuvaa suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa ja hyvää suullista ja kirjallista englannin kielen taitoa, koska ryhmän työkieli on englanti

• Halua kehittyä esihenkilötehtävässä ja sitoutumista Luken esihenkilökoulutuksiin

Meille on erityisen tärkeää henkilöstömme hyvinvointi sekä innovaatio- ja kehittämismyönteinen ilmapiiri työssä. Työskentelemme monipaikkaisesti ja työtehtävien niin mahdollistaessa kannustamme sinua työskentelemään Suomessa siellä, missä sinulle parhaiten sopii yhteisöllisyyttä unohtamatta. Tarjoamme joustavuutta työajoissa, pitkät työaikaliukumat ja työsuhteesi pidentyessä pitkät lomat. Lisäksi tarjoamme lounasedun sekä liikunta-, kulttuuri- tai työmatkatuen.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Anne Ojala
Ryhmäpäällikkö
+358 295 322 41
anne.ojala@luke.fi

Luonnonvarakeskuksen kirjaamo

Latokartanonkaari 9
00790 Helsinki

Luonnonvarakeskus (Luke) on tutkimus- ja asiantuntijaorganisaatio, joka rakentaa hyvinvointia ja kestävää tulevaisuutta uusiutuvista luonnonvaroista. Tuotamme tietoon perustuvia ratkaisumalleja ja palveluita asiakkaillemme sekä lisäarvoa uusiutuviin luonnonvaroihin perustuvalle kestävälle ja kilpailukykyiselle elinkeinotoiminnalle. Tuemme lisäksi luonnonvaroihin ja luonnonvaratalouteen liittyvää yhteiskunnallista päätöksentekoa.

Luken toimialasta, tehtävistä ja organisaatiosta säädetään Luonnonvarakeskuksesta annetussa laissa (561/2014). Toimimme maa- ja metsätalousministeriön toimialalla.

Meitä lukelaisia yhdistävät ystävällisyys, uteliaisuus ja halu vaikuttaa maailmaan myönteisesti. Arvostamme monimuotoista, eri taustoista ja kulttuureista rakentuvaa työyhteisöämme ja edistämme yhdenvertaisuutta. Rakennamme yhdessä hyväntuulista ja kunnioittavaa kulttuuria, jossa jokaisen työtä arvostetaan. Vastuullisuus kulkee läpi kaiken toimintamme.

• Mer information: Jokaisesta valittavasta henkilöstä tehdään pakotetarkastus, joka perustuu kansainvälisten ja kansallisten pakotevelvoitteiden noudattamiseen. Valittavasta henkilöstä voidaan lisäksi tehdä taustatarkastus, jolla voidaan varmentaa henkilön antamien tietojen oikeellisuutta, jos henkilöllä ei ole Suomen kansalaisuutta.
• Uppgiftsnivå: Esihenkilötaso
• Distansarbete: Kokoaikainen tai osittainen etätyö
• Beskrivning av distansarbete: Lukessa tehdään työtä monipaikkaisesti eli työtä tehdään siellä, missä se on tarkoituksenmukaisinta. Monipaikkainen työ on mahdollista ainoastaan Suomessa ja käytännöistä sovitaan esihenkilön kanssa. Kohtaamme toisemme säännöllisesti myös kasvokkain.
• Arbetstid: Virastotyöaika
• Prövotid: Koeaika on puolet palvelussuhteen kestosta, kuitenkin enintään kuusi (6) kuukautta.
• Löneuppgifter: Tehtävä sijoittuu Luonnonvarakeskuksen palkkausjärjestelmän vaativuustasolle 10-12, jossa tehtäväkohtainen palkanosa on 4633,66-5867,03 euroa kuukaudessa. Tehtäväkohtaisen palkanosan lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoritukseen perustuva palkanosa, joka voi olla enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Uuden työntekijän henkilökohtainen palkanosa on osaamisesta ja kokemuksesta riippuen tyypillisesti 15-20 %. Hakija voi esittää myös oman palkkatoivomuksensa.