Pepin kehittämisvastuullisena pääkäyttäjänä (erikoissuunnittelija) seuraat Pepin kehittämistyötä ja tunnistat sen kehittämistarpeita sekä osallistut niiden määrittelyyn, priorisointiin, kustannusarvion laatimiseen sekä kilpailutusten ja hankintojen valmisteluun. Vastaat Pepin kehittämisen tiekartasta yhdessä Polamkin tietohallinnon ja POL IT:n (Poliisin informaatioteknologiakeskus) kanssa. Valmistelet myös Peppiin liittyviä päätöksiä.

Erikoissuunnittelijan tehtävässä vastaat uusien sovellusversioiden päivitysten suunnittelusta ja toteutuksesta sekä muutosten dokumentoinnista. Osallistut käyttöoikeuksien määrittelyyn ja riskienhallintaan sekä seuraat käyttölokeja.
Johdat pääkäyttäjäpalavereita. Koordinoit Polamkin sisäisten Peppi-ryhmien työskentelyä sekä toimit Peppi-asiantuntijaryhmän puheenjohtajana. Osallistut palvelupyyntöjen käsittelyyn, ratkomiseen ja häiriöiden analysoimiseen sekä käyttäjäviestintään ja -tuen suunnitteluun.

Teet tiivistä yhteistyötä Opiskelijapalveluiden muiden Peppi-asiantuntijoiden, Polamkin tietohallinnon ja POL IT:n sekä toimittajan kanssa. Olet mukana Peppi-konsortion toiminnassa sekä organisoit Polamkissa teemaryhmiin osallistuvien henkilöiden osallistumisen.
Olet siis merkittävä tekijä Peppi-pääkäyttäjien tiimissä!

Tehtävä on sijoitettu Poliisiammattikorkeakoulun Opiskelijapalvelut yksikköön. Opiskelijapalvelut -yksikköön kuuluu Opetuksen ja oppimisen, Valinnat ja opiskeluhyvinvoinnin sekä Kirjasto ja tietopalvelujen vastuualueet. Tehtävään ei liity esihenkilövastuuta.

Toteutamme rekrytoinnin anonyymisti edistääksemme yhdenmukaista ja tasa-arvoista rekrytointia. Käymme kaikki hakemukset läpi ja valitsemme hakijat haastatteluun ilman tietoa hakijan nimestä, iästä, sukupuolesta, kansallisuudesta tai hakijan ulkonäöstä.
Anonyymin rekrytoinnin vuoksi toivomme, että lähetät hakemuksesi Valtiolle.fi-järjestelmän kautta. Vältäthän myös henkilötietojesi kirjaamista hakemuksen avoimessa tekstikentässä, esimerkiksi LinkedIn-profiililinkit poistamme hakemuksesta esikäsittelyvaiheessa.

Virkaan ei ole säädetty erityisiä kelpoisuusvaatimuksia.

Valtion virkamieslain 8 §:n mukaan virkasuhteeseen nimitettävän tulee olla täyttänyt 18 vuotta.

Julkisyhteisöjen henkilöstöltä vaadittavasta kielitaidosta annetun lain (424/2003, 3 §) mukaisesti virkaan nimitettävällä henkilöllä tulee olla työtehtävien edellyttämä kielitaito. Tehtävässä tarvitaan hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Poliisiammattikorkeakoulun henkilöstöön ja opiskelijoihin kuuluu suomen- ja ruotsinkielisiä henkilöitä.

Viran täytössä vertailemme hakukelpoisuudet täyttäviä hakijoita seuraavien ominaisuuksien ja valmiuksien perusteella:

- soveltuva ylempi korkeakoulututkinto
- kokemus Peppi-opintohallintojärjestelmän ylläpidosta, kehittämisestä ja muutoksen ohjaamisesta
- kokemus moniammatillisten työryhmien vetämisestä
- kokemus tietojärjestelmien kilpailutuksesta ja hankinnoista
- kokemus tietojärjestelmän toimittajan kanssa tehdystä yhteistyöstä
- kokemus Peppi-konsortion kanssa tehdystä yhteistyöstä
- kokemus työskentelystä korkeakoulun opintohallinnollisissa tehtävissä.

Luemme eduksi, että olet tottunut työskentelemään sekä itsenäisesti että moniammatillisessa tiimissä. Olet aikaansaava, innovatiivinen ja suunnitelmallinen sekä olet tottunut edistämään useita asioita rinnakkain. Arvostamme erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja.

Tarjoamme henkilöstöllemme lukuisia palvelussuhde-etuja:

- hyvä ja kattava työterveyshuolto
- etätyömahdollisuus työtehtävien salliessa (Polamkin ohjeen mukaisesti)
- mahdollisuus käyttää viikossa kaksi tuntia työaikaa liikuntaan
- kampuksen monipuoliset liikuntatilat henkilöstön käytössä
- liikunta- ja kulttuurietu
- ammattikorkeakoulun monipuoliset kirjastopalvelut
- työnantajan tukema ruokailu kampuksen ravintolassa
- hyvät pysäköintimahdollisuudet työpaikalla.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Henkilöön kohdennetaan viran tai tehtävän aikana henkilöturvallisuusselvityksen mukaista nuhteettomuusseurantaa.

Kirsi Viitanen
Koulutussuunnittelija, vastuualueen ryhmäesihenkilö
kirsi.viitanen@poliisi.fi
p. +358 295 483 934

Johanna Guessous
Yksikön päällikkö
johanna.guessous@poliisi.fi
p. +358 295 483 230

Poliisiammattikorkeakoulu / Henkilöstöhallinto kirjaamo

PL 123
33721 Tampere

Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti oikeudenmukaisia, rohkeita ja aina luotettavia. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvana kaikissa oloissa.

Haluatko olla rakentamassa perustaa Suomen poliisin ammattitaidolle? Tule Poliisiammattikorkeakouluun töihin! Olemme Suomen ainoa poliisioppilaitos – poliisin koulutuksen, tutkimuksen ja kehittämisen osaaja. Kaikki uudet poliisit valmistuvat Polamkista, ja vastaamme poliisin jatko- ja täydennyskoulutuksesta. Tarjoamme koulutusta myös sidosryhmille ja yksityiselle turva-alalle. Teemme laaja-alaista tutkimusta ja kansainvälistä yhteistyötä poliisikoulutuksen ja sisäisen turvallisuuden kehittämiseksi. Kampuksemme sijaitsee Tampereella.

Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössämme ja kannustamme monenlaisista taustoista tulevia hakemaan meille töihin.

• Lisätietoja: Anonyymin rekrytoinnin vuoksi toivomme, että lähetät hakemuksesi Valtiolle.fi-järjestelmän kautta. Vältäthän myös henkilötietojesi kirjaamista hakemuksen avoimessa tekstikentässä, esimerkiksi LinkedIn-profiililinkit poistamme hakemuksesta esikäsittelyvaiheessa.
• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Poliisiammattikorkeakoulun etätyöohjeen mukaisesti voit työskennellä etänä työtehtävien salliessa enintään 50 %:a työajastasi lukukauden aikana (1-3 päivää viikossa).
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Koeaika: Tehtävän täytössä voidaan soveltaa kuuden kuukauden koeaikaa.
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus sijoittuu poliisin palkkausjärjestelmän vaativuustasolle 40.14 (3 727,78 €/kk), minkä lisäksi maksetaan henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella määräytyvää palkanosaa, joka on enintään 32 % peruspalkasta. Uudella työntekijällä henkilökohtaisen työsuorituksen osuus on 10 % peruspalkasta. Tämän lisäksi voidaan maksaa kokemusosaa enintään 14 % peruspalkasta sellaisen aikaisemman palvelusajan perusteella, josta on olennaista hyötyä tehtävien hoitamisen kannalta.