Erätalousneuvos määrätään toimimaan ministeriön erätalousyksikön päällikkönä.

Yksikön päällikön tehtävänä on johtaa yksikön toimintaa ja toimia yksikön henkilöstön esimiehenä, vastata siitä, että yksikölle kuuluvat tehtävät hoidetaan vaikuttavasti ja tuloksellisesti, vastata yksikölle asetettujen tulostavoitteiden toteutumisesta seurata ja arvioida kehitystä yksikön vastuualueella sekä tehdä tarvittavia aloitteita uudistuksiksi.

Erätalousneuvos johtaa ministeriössä yksikön päällikkönä erätalouspolitiikkaa ja sen strategista suunnittelua, lainsäädännön kehittämistä, EU- ja muuta kansainvälistä vaikuttamista ja vuorovaikutusta, alaisen hallinnon kehittämistä ja tulosohjaamista sekä talouden ja resurssien käytön suunnittelua ja ohjaamista. Erätalous koostuu kahdesta eri tehtäväalueesta; riistataloudesta ja kalataloudesta kaupallista kalastusta lukuun ottamatta. Erätalousneuvoksen virkaan nimitettävä määrätään erätalousyksikön päälliköksi enintään viiden vuoden määräajaksi.

Erätalousneuvoksen viran kelpoisuusvaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto, perehtyneisyys viran tehtäväalaan sekä suomen kielen erinomainen ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Lisäksi yksikön päällikkönä toimivan virkamiehen kelpoisuusvaatimuksiin kuuluu käytännössä osoitettu johtamistaito.

Tehtävän menestyksellistä hoitamista edesauttavat perehtyneisyys tehtäväalaan liittyvään lainsäädäntöön niin kansallisesti kuin EU- ja KV-oikeuden osalta, perehtyneisyys valtioneuvoston toimintaan, hallinnollinen kokemus, hyvä englannin kielen taito, kokemus kansainvälisestä ja EU-vaikuttamisesta ja perehtyneisyys tulosohjausosaamiseen sekä hyvät vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot.

Tarjoamme merkityksellisiä ja monipuolisia työtehtäviä sekä kannustamme henkilöstöämme kehittämään osaamistaan. Meillä on käytössä läsnätyöstä ja etätyöstä koostuva hybridityön malli sekä liukuva työaika. Lisäksi tarjoamme työhyvinvoinnin edistämiseksi tuetun lounasruokailun, liikunta- kulttuuri- ja hierontaedun, mahdollisuuden kuntosalien käyttöön sekä kattavan työterveyshuollon. Työyhteisössämme arvostetaan tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta ja toivomme hakijoiksi eri sukupuolia olevia, eri-ikäisiä ja eri taustoista tulevia henkilöitä.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Hakemukset ovat julkisia. Hakemuksia ei palauteta.

Lisätietoja antaa osastopäällikkö Jonas Liimatta puh. 029 5162 051.

MMM:n kirjaamo

PL 30 (käyntios.: Valtioneuvoston jakelukeskus, Kirkkokatu 12, Helsinki) 00023 Helsinki

Maa- ja metsätalousministeriö turvaa kotimaisen ruuan tuotannon ja uusiutuvien luonnonvarojen kestävän käytön sekä luo edellytyksiä niihin perustuville elinkeinoille ja hyvinvoinnille. Maa- ja metsätalousministeriön strategian tavoitteena on, että vuonna 2035 Suomi on kestävän biotalouden ykkönen. Toiminnallaan ministeriö edistää sitä, että uusiutuvista luonnonvaroista luodaan kasvua, hyvinvointia ja turvallisuutta.

Maa- ja metsätalousministeriön luonnonvaraosasto käsittelee uusiutuvia luonnonvaroja ja niiden kestävää käyttöä, biotaloutta, ympäristöä, energiaa, luonnon monimuotoisuutta sekä ilmastonmuutoksen hillintää ja siihen sopeutumista koskevien asioiden yhteensovittamista ja kehittämistä ministeriön toimialalla. Osaston päätehtäviin kuuluvat metsä-, vesi- ja riistataloutta, vapaa-ajan kalastusta, vieraslajiriskien hallintaa sekä maankäyttösektorin ilmastoasioita koskevat asiat. Luonnonvaraosasto huolehtii vesienhoitoa, alueiden- ja maankäyttöä sekä maaperää koskevien asioiden yhteensovittamisesta ministeriön toimialalla.

Osasto käsittelee toimialaansa koskevat säädösvalmistelua, talousarvioehdotuksen valmistelua ja EU- ja kansainvälisiä asioita koskevat asiat sekä vastaa alaisen hallinnon tulosohjauksesta.

• Tehtävän taso: Esihenkilötaso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Osittainen etätyö on tehtävässä mahdollista.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus määräytyy ministeriön palkkausjärjestelmän vaativuustason 11 mukaisesti: tehtäväkohtainen palkanosa 5 254,16 euroa kuukaudessa ja henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuva palkanosa enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Yksikön päällikkönä palkkaus määräytyy vaativuustason 13 mukaisesti: tehtäväkohtainen palkanosa 6 689,89 euroa kuukaudessa ja henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuva palkanosa enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta.