Selvität vaativia kilpailunrajoitus- ja yrityskauppatapauksia sekä osallistut viraston toimialaan kuuluviin kotimaisiin ja kansainvälisiin asiantuntijatehtäviin. Pääset osallistumaan analyyttiseen ja kvantitatiiviseen selvitystyöhön. Lisäksi työhösi kuuluu monipuolisia kilpailuasioiden tapauskäsittelyyn liittyviä tehtäviä.

Parhaan koulutustaustan tehtävän hoitamiseen antaa ylempi taloustieteellinen korkeakoulututkinto. Arvostamme kilpailun ja toimialan taloustieteen tuntemusta, ekonometristen menetelmien hallintaa sekä tilastollisten ohjelmistojen osaamista. Lisäksi arvostamme kilpailuoikeudellista asiantuntemusta ja perehtyneisyyttä KKV:n kannalta keskeisiin toimialoihin. Hakijalle katsotaan eduksi käytännön kokemus yrityskauppavalvontaan tai kilpailunrajoitustapausten tutkintaan liittyvien selvitysten suunnittelusta ja toteutuksesta. Myös kokemus tilastoaineistojen käsittelystä ja analysoinnista katsotaan hakijalle eduksi.

Valmiudet hankkia selvitystä monimutkaisista asiakokonaisuuksista ja tosiseikoista sekä tehdä niistä harkittuja oikeudellisia ja taloudellisia johtopäätöksiä ovat tehtävissä keskeisiä. Odotamme hakijoilta tämän vuoksi määrätietoista ja analyyttistä tutkimuksellista otetta sekä sujuvaa kirjallista ja suullista ilmaisutaitoa.

Suomen kielen erinomainen suullinen ja kirjallinen ilmaisutaito on välttämätön. Tehtävissä tarvitaan vähintään tyydyttävän ruotsin kielen lisäksi hyvää englannin kielen taitoa.

Tehtävien menestyksekäs hoitaminen edellyttää lisäksi yhteistyötaitoja ja oma-aloitteisuutta sekä kykyä omaksua uusia asioita nopeasti.

Osaava ja hyvinvoiva henkilöstö on kaiken toimintamme kulmakivi. Meillä pääset kehittämään omaa työtäsi ja ammattitaitoasi. Joustava työaika ja etätyömahdollisuus helpottavat työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista. Tarjoamme myös muun muassa lounas-, työmatka-, liikunta ja kulttuuriedun sekä laadukkaan työterveyshuollon.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Pääekonomisti Olli Kauppi, p. 029 505 3394

Kilpailu- ja kuluttajaviraston kirjaamo

PL 5
00531 Helsinki

Kilpailu- ja kuluttajavirastossa (KKV) teet merkityksellistä työtä kuluttajien ja toimivien markkinoiden hyväksi. Vaikutamme koko suomalaisen yhteiskunnan hyvinvointiin. Toimimme arvojemme mukaisesti riippumattomasti, vastuullisesti ja etsien parhaita ratkaisuja yhdessä, koko viraston osaamista hyödyntäen. Meitä on noin 230 asiantuntijaa 13 paikkakunnalla. Päätoimipaikkamme on Helsingissä, moderneissa toimitiloissa. Meillä pääset tekemään monipuolisia, ajan hermolla olevia ja usein myös ainutlaatuisia tehtäviä kuluttajien aseman ja kilpailun toimivuuden parantamiseksi. Kansainvälinen yhteistyö on olennainen osa toimintaamme. Työmme perustuu tutkittuun tietoon. Olemme ylpeitä osaamisestamme ja työmme merkityksestä. Motivaatiota lisäävät kannustavat työkaverit sekä avoin ja rento ilmapiiri. Arvostamme työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta.

KKV:n kilpailuvastuualue valvoo kilpailunrajoituksia, yrityskauppoja, julkisen ja yksityisen elinkeinotoiminnan kilpailuneutraliteettia sekä julkisia hankintoja koskevan lainsäädännön noudattamista. Yhdessä viraston vaikutusarviointiyksikön kanssa vastuualue osallistuu kilpailun edistämiseen liittyvien selvitysten, aloitteiden ja lausuntojen tekemiseen. Vastuualue osallistuu myös kilpailuasioiden kansainväliseen yhteistyöhön osana EU:n kilpailuviranomaisten verkostoa. Lisätietoja toiminnastamme: kkv.fi.

• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Koeaika: Virasto voi täyttää viran aluksi koeajaksi, jonka pituus on enintään kuusi kuukautta.
• Palkkatiedot: Virka on sijoitettu viraston palkkausjärjestelmässä vaativuustasolle 8 (tehtäväkohtainen palkanosa 3741,42 €/kk). Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvaa palkanosaa enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta.