Tjänsten är gemensam för ämbetsverket. Tjänsten är förlagd till Björneborg eller så kan den sökande framföra sitt önskemål om ort.

Ekonomichefen ansvarar för Nödcentralsverkets ekonomiförvaltning, sörjer för beredningsprocessen i fråga om verksamhets- och ekonomiplanen, resultatavtalet och budgeten samt deltar i beredningen, genomförandet och uppföljningen av dessa vid verket när det gäller ekonomiförvaltningen. En viktig uppgift är att svara för produktionen av ekonomiska uppgifter för verkets ledning och att ge de övriga enheterna inom organisationen anvisningar om ekonomiförvaltningsuppgifterna. Ekonomichefen svarar för verkets budgetprocess samt den rapportering och bokslutsberedning som ekonomin kräver. Uppgifterna omfattar även utveckling av ekonomiförvaltningen, beräkning av kostnadsmotsvarighet inom avgiftsbelagd verksamhet, ledning av avtalshantering i fråga om larmanläggningar samt andra uppgifter som ålagts ekonomichefen. På riksnivå ansvarar ekonomichefen för ekonomiförvaltningsfunktionen vid verket och verkar som chef för ekonomienheten.

Tjänsten har inga lagstadgade behörighetskrav. En högre högskoleexamen och erfarenhet av planering av stadsförvaltningens verksamhet och ekonomi ger de bästa förutsättningarna för en framgångsrik skötsel av de uppgifter som hör till tjänsten.

Med den sökandes samtycke genomförs en normal säkerhetsutredning av person om den som väljs till tjänsten (Säkerhetsutredningslagen 726/2014).

Närmare information om säkerhetsutredningsförfarandet och om rättigheterna hos utredningsobjektet finns på www.supo.fi/sv.

Erfarenhet av statens ekonomiförvaltningsprocesser och utveckling av dem samt av beslutsfattande räknas som merit. God ledarskapsförmåga, som bevisats i praktiken, erfarenhet av ledning av nätverksbaserad verksamhet och samarbetsförmåga räknas också som merit. I arbetsuppgifterna behövs goda förhandlings- och interaktionsfärdigheter. Vi värdesätter dokumenterad erfarenhet av styrning av utmanande ICT-projekt och produktivitetsåtgärder ur ett ekonomiskt perspektiv.
Som språkkunskapskrav förutsätts utmärkta muntliga och skriftliga kunskaper i finska samt nöjaktiga muntliga och skriftliga kunskaper i svenska. Andra språkkunskaper kan räknas som merit.

Vi erbjuder vår personal motions-, kultur-, välbefinnande- och lunchförmån samt omfattande företagshälsovårdstjänster. Vi tar hand om personalens välbefinnande i arbetet bland annat genom att erbjuda ergonomiska arbetsredskap, flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete.

Av den som väljs till tjänsten eller befattningen kan med sökandens samtycke göras en normal säkerhetsutredning av person (säkerhetsutredningslagen 726/2014). Närmare information om förfarandet och rättigheterna för den som utredningen gäller finns på adressen www.supo.fi.

Arttu Perttula
direktör för avdelningen för förvaltnings- och stödtjänster
+358 295 481 453

Nödcentralsverket, personalbetjäning registratorskontoret

PB 112
28131 Björneborg

Nödcentralsverkets uppgift är att ta emot nödmeddelanden, att göra en bedömning av situationen och att förmedla uppdrag till olika myndigheter.

Utöver nödnumret 112 omfattar Nödcentralsverkets tjänster även appen 112 Suomi, tjänsten för nödtextmeddelanden, automatiskt nödsystem för fordon eCall, varningsmeddelande och tjänster som rör automatiska brand- och brottsanmälningar.

Vi producerar tillförlitliga och jämlika nödcentralstjänster av hög kvalitet för att göra Finland tryggt. Vår personal består av 600 sakkunniga inom området för nödcentralsverksamhet. Vi fungerar enligt en nätverksbaserad verksamhetsmodell på sex orter: i Kervo, Åbo, Björneborg, Kuopio, Vasa och Uleåborg. Hos oss får du utföra ett utmanande och meningsfullt arbete.

Vi värdesätter ett professionellt, pålitligt och rättvist arbetssätt hos vår personal. Nödcentralsverket är den första myndighetslänken i kedjan för hjälp och trygghet, där samarbete med ett omfattande nätverk har nyckelrollen. I en nödsituation finns vi nära! Nödcentralsverket är en rökfri arbetsplats. Lär känna oss bättre: https://112.fi/sv/jobba-hos-oss

• Mer information: Vid utnämningen tillämpas en prövotid på sex månader.
  
  Tjänsten är avsedd att tillsättas från och med 1.10.2026 eller enligt överenskommelse.
  
  Arbetet förutsätter beredskap att resa inom Finland.
  
  En lämplighetsbedömning kan vid behov genomföras vid valet.
  
  En säkerhetsutredning om den sökande genomförs före tjänsteutnämningen. Under tjänstens gång genomförs kontroll över oförvitlighet på personen i enlighet med säkerhetsutredningar av personer. Närmare information om säkerhetsutredningsförfarandet och om rättigheterna hos utredningsobjektet finns på www.supo.fi/sv.
  
  Du kan även söka denna tjänst genom att lämna in din ansökan på adressen som anges nedan. I såväl ansökan
  som på kuvertet ska du uppge ID:t för den tjänst du söker. Ansökningarna returneras inte.
  Nödcentralsverket, personaltjänster
  PB 112
  28131 BJÖRNEBORG
  
  Vi önskar få ansökningarna i första hand via det elektroniska rekryteringssystemet. Observera att ansökningarna och bilagorna till dem är offentliga handlingar.
  
  Vid behov kan ansökan också skickas till Nödcentralsverkets registratorskontor, PB 112, 28131 BJÖRNEBORG eller per e-post till hatakeskuslaitos@112.fi.
  ID för den tjänst som söks ska anges både i ansökan och på kuvertet. Ansökningarna returneras inte.
  
  Verksamhetsställe:
  Nödcentralsverket, PB 112, 28131 BJÖRNEBORG
  eller
  Björneborgs nödcentral, PB 112, 28131 BJÖRNEBORG
  eller
  Kervo nödcentral, PB 112, 04251 KERVO
  eller
  Kuopio nödcentral, PB 112, 70151 KUOPIO
  eller
  Uleåborgs nödcentral, PB 112, 90101 ULEÅBORG
  eller
  Åbo nödcentral, PB 112, 20251 ÅBO
  eller
  Vasa nödcentral, PB 112, 65301 VASA
  
  
• Uppgiftsnivå: Uppgifter inom ledningen
• Distansarbete: Möjlighet att arbeta på distans
• Beskrivning av distansarbete: Distansarbete är möjligt enligt Nödcentralsverkets anvisning om distansarbete.
• Tjänsten inrättats: Tjänsten är gemensam för ämbetsverket.
• Arbetstid: Arbetstid vid ämbetsverk
• Prövotid: 6 månaden
• Löneuppgifter: Ekonomichefens lön fastställs enligt svårighetsklass GIII (5522,70 euro/månad) i Nödcentralsverkets lönesystem. Utöver den lönedel som baserar sig på uppgiftens svårighetsgrad betalas en lönedel som grundar sig på den personliga arbetsinsatsen och som utgör högst 48 procent av grundlönen. För en person som börjar i uppgiften är svårighetsklassen GIII och den personliga prestationsdelen 11,8 procent.