Inkomstregisterenheten håller på att inleda en betydande reform av verksamheten, vars mål är att övergå till en mer kundorienterad verksamhetsmodell. I reformen utgör utvecklingen av tjänsterna, produktionen och kundupplevelsen en enhetlig helhet där kundernas behov styr verksamheten under tjänsternas hela livscykel.

Uppgiften som direktör för tjänsteutveckling och produktion erbjuder en unik möjlighet att planera, bygga upp och starta ett nytt ansvarsområde för tjänsteutveckling och produktion samt skapa verksamhetssätt, strukturer och ledningsmodeller som stöder Inkomstregisterenhetens strategiska mål långt in i framtiden.

I din roll förenas strategisk utveckling, ledning av tjänsteproduktionen, kontinuerlig förbättring av kundupplevelsen samt ledning av människor under en reform. Vi söker en direktör som inspireras av att bygga nytt, har kapacitet att målmedvetet leda en reform och förmår engagera personalen i att utveckla en gemensam verksamhetsmodell.

I din uppgift ansvarar du för tjänsternas hela livscykel, från planering till ibruktagande, underhåll och kontinuerlig utveckling. Du leder uppbyggandet av ansvarsområdet för tjänsteutveckling och produktion samt säkerställer att tjänsterna är kundorienterade, säkra, kostnadseffektiva och funktionssäkra.

Du ansvarar för helheten för tjänsteutveckling och produktion, inklusive:
• utveckling och produktion av registertjänster under tjänstens hela livscykel
• säkerställande av tjänsternas användbarhet, tillgänglighet, kontinuitet och prestanda
• samordning av tjänsteproduktionens strategiska riktning och tekniska utveckling
• ägarskap och utveckling av utvecklings- och produktionsmodeller (t.ex. DevOps, CI/CD och agila metoder)
• säkerställande av informationssäkerheten, riskhanteringen och överensstämmelsen med kraven
• ledning av leverantörs- och partnersamarbete
• utveckling av kundupplevelsen, kvaliteten och tjänsternas effektivitet med hjälp av indikatorer
• uppbyggnad och utveckling av verksamheten, strukturerna och kompetensen inom ansvarsområdet
• ledning av arbetshandledningen, prestationsförmågan och förändringar

Vi erbjuder dig möjlighet att påverka utvecklingen av en registertjänst av riksintresse och leda verksamhet som har en central roll i informationshanteringen i det finländska samhället. Du får bygga upp ett nytt ansvarsområde, utveckla verksamhetsmodeller och leda omfattande förändringar tillsammans med kunniga experter. Kom och bygg upp framtiden för Inkomstregisterenhetens tjänster tillsammans med oss!

Behörighetsvillkoret för den person som utses till tjänsten är goda muntliga och skriftliga kunskaper i finska eller i svenska. (2 § 1 mom. i statsrådets förordning om de språkkunskaper som krävs av tjänstemän vid Skatteförvaltningen (1052/2009) ).

Att bli tillsatt till tjänsten eller vald till uppgiften förutsätter att en säkerhetsutredning görs för den sökande med den sökandes samtycke. Under tjänsten eller uppgiften riktas kontroll av oförvitlighet enligt säkerhetsutredningsförfarandet till personen. Närmare information om säkerhetsutredningsförfarandet och om den undersöktes rättigheter finns på www.supo.fi.

– högre högskoleexamen
– minst fem års erfarenhet av att leda tjänsteutveckling, tjänsteproduktion eller motsvarande verksamhet
– bevis på framgångsrik ledning av omfattande utvecklings- och produktionshelheter
– erfarenhet av att leda en expertorganisation och av verksamhetsutveckling
– gedigen kompetens inom utveckling av digitala tjänster och tjänsteproduktion
– god insikt i programutveckling, teknologiarkitektur och hantering av livscykeln för tjänster
– erfarenhet av att utnyttja DevOps-, CI/CD- och agila utvecklingsmetoder
– kunskap om informationssäkerhet, riskhantering och tjänsters överensstämmelse med kraven
– erfarenhet av att leda leverantörer, samarbetspartner och omfattande nätverk av intressentgrupper
– förmåga att utnyttja data, analys och indikatorer i ledningen av verksamheten
– utmärkt samarbets- och interaktionsförmåga, förmåga att tänka strategiskt samt flytande kunskaper i finska och goda kunskaper i engelska.

Som merit räknas:
– Erfarenhet av verksamhetsmiljön inom den offentliga förvaltningen eller andra omfattande digitala tjänster av betydelse för samhället.

Flexibel arbetstid, möjlighet att arbeta på distans, omfattande företagshälsovård, motions- och kulturförmån, arbetsreseförmån, massageförmån samt subventionerad lunch. Vi erbjuder dig dessutom en inspirerande och mångsidig arbetsmiljö, där du kan utveckla ditt kunnande och din yrkeskompetens.

Emma Jaala, byråchef
0295123725, fornamn.efternamn@vero.fi
(Ringtid: 13.8 kl. 9-10, 17.8 kl. 9.30-10.30)

Skatteförvaltningen registratorskontoret

PB 325
00052 Skatt

Vi vid Skatteförvaltningen verkställer världens bästa beskattning – tillsammans. Vårt arbete är betydelsefullt: vi stödjer det finska samhällets bärande strukturer. Vi tar ut rätt mängd skatt i rätt tid. Vi vill vara föregångare inom digital ekonomi och utmärkta kundupplevelser. Vi prognostiserar förändringar i världen och är inte rädda för att förändras med dem. 

Våra värderingar är förtroende, samarbete och förnyelse. Vi låter värderingarna synas i vardagen: vi litar på varandra, vi lyckas tillsammans och prövar gärna på nya saker. Vi vill främja jämlikhet och mångfald inom Skatteförvaltningen och önskar att vi ska få sökande med olika bakgrund.

Inkomstregisterenheten svarar för två register, inkomstregistret och det positiva kreditupplysningsregistret.

Inkomstregistret är en elektronisk databas till vilken prestationsbetalare anmäler uppgifter om betalda löner, pensioner och förmåner i realtid, separat för varje person och betalningstransaktion.

Inkomstuppgifterna från inkomstregistret kan användas av samhället i en snabbare cykel än tidigare. Uppgifterna från inkomstregistret förmedlas bland annat till Skatteförvaltningen, FPA, pensionsbolagen och arbetslöshetskassorna.

Skatteförvaltningen använder uppgifterna i inkomstregistret i förhandsifyllda skattedeklarationer och ändringsskattekort. FPA behöver uppgifterna för att bevilja förmåner och dagpenningar till arbetsgivare. Pensionsbolagen utnyttjar uppgifterna i pensionsbesluten och arbetspensionsutdragen, medan arbetslöshetskassorna utnyttjar uppgifterna i beräkningen av dagpenningen.

Det positiva kreditupplysningsregistret är en elektronisk databas dit kreditgivarna anmäler uppgifter om beviljade krediter samt om ändringar i krediterna. I registret har dessutom uppgifter om frivilligt kreditförbud införts som den registrerade har meddelat samt uppgifter om personens inkomster från inkomstregistret. Uppgifterna i registret lämnas ut till kreditgivarna för bedömning av kreditvärdigheten samt även till vissa myndigheter.

Våren 2026 utvidgades det positiva kreditupplysningsregistret så att även andra krediter som beviljats fysiska personer inkluderades, utöver konsumentkrediter.

• Mer information: Den sökande kan framföra önskemål om placeringen av tjänsten.
• Uppgiftsnivå: Chefsuppgifter
• Distansarbete: Möjlighet att arbeta på distans
• Beskrivning av distansarbete: Vi har en hybrid arbetsmodell och arbetar på olika orter. Du kan flexibelt utföra arbetet på distans enligt gruppens praxis. Vi ses med hela gruppen ansikte mot ansikte några gånger om året. Våra kontorslokaler är multifunktionella miljöer där vi arbetar tillsammans med andra statliga aktörer.
• Tjänsten inrättats: Tjänsten är gemensam för ämbetsverket.
• Grund för visstidsanställning: Arbetets art
• Ytterligare information om visstidsanställning: Projektarbete
• Arbetstid: Arbetstid vid ämbetsverk
• Prövotid: En prövotid på högst sex (6) månader kan tillämpas på anställningen.
• Löneuppgifter: Lönen för tjänsten bestäms enligt kravnivå 16 i Skatteförvaltningens lönesystem.