Sök före 23.10.2026 klockan 16:15
I Åbo hovrätt lediganslås en tjänst som biträdande registrator. Tjänsten har blivit ledig från och med 1.8.2026.
Biträdande registrator arbetar på hovrättens registratorskontor med mångsidiga uppgifter inom dokumentförvaltning och kundservice. Till uppgifterna hör bland annat registreringen av ärenden som inkommer till hovrätten samt ansökningar om besvärstillstånd som skickas till högsta domstolenen. I uppgiften ingår särskilt användning av det elektroniska ärendehanteringssystemet AIPA. Hen fungerar i registratorns frånvaro som dennes ställföreträdare och är då registratorskontorets närmaste chef. Den biträdande registratorn deltar i utvecklingen av registratorskontorets verksamhet tillsammans med registratorn.
Åbo hovrätt är en tvåspråkig domstol, då goda kunskaper i båda inhemska språken är en förutsättning för att sköta tjänsten väl.
Inga föreskrivna behörighetskrav. Enligt statsrådets förordning om de språkkunskaper som krävs av vissa tjänstemän inom justitieministeriets förvaltningsområde (1126/2003) av tjänstemän krävs vid en tvåspråkig myndighet goda muntliga och skriftliga kunskaper i finska eller svenska.
Språkkunskaperna ska i första hand bedömas enligt förordning 481/2003 (t.ex. språkexamina för statsförvaltningen, språkkunskap som visats genom allmänna språkexamina eller språkkunskap som visats i samband med studier).
- Finska
- Muntliga: Goda
- Skriftliga: Goda
- Förståelse: Goda
- Svenska
- Muntliga: Goda
- Skriftliga: Goda
- Förståelse: Goda
För att tjänsten ska kunna skötas med framgång krävs en lägre juridisk examen eller lämplig yrkeshögskoleexamen, t.ex. rättstradenomexamen eller förtrogenhet med tjänstens uppgiftsområde som förvärvats med tidigare arbetserfarenhet. Som merit räknas tidigare arbetserfarenhet inom rättsförvaltningen, dataskyddskompetens samt erfarenhet av närmaste chef och kundservice. Dessutom önskas initiativförmåga, punktlighet, förmåga till självständigt arbete, interaktionsfärdigheter, kundbetjäningserfarenhet samt goda IKT-kunskaper. Som tilläggsmerit räknas är kännedom om hovrättens verksamhetssätt och det elektroniska ärendehanteringssystemet AIPA.
Av den som väljs till tjänsten eller befattningen kan med sökandens samtycke göras en normal säkerhetsutredning av person (säkerhetsutredningslagen 726/2014). Närmare information om förfarandet och rättigheterna för den som utredningen gäller finns på adressen www.supo.fi.
Nina Ovaska
Kanslichef
029 56 41251
nina.ovaska@oikeus.fi
Vi önskar i första hand att ansökningar lämnas in elektroniskt via tjänsten Valtiolle.fi. Du kan dock även söka denna tjänst genom att skicka din ansökan till registraturens postadress. I både ansökan och på kuvertet ska det tydligt anges ID-numret för den tjänst som söks. Ansökan ska ha inkommit senast vid ansökningstidens utgång. För sent inkomna ansökningar beaktas inte. Ansökningshandlingar returneras inte. Utifrån de uppgifter som framgår av ansökningshandlingarna, såsom utbildning, arbetserfarenhet och övriga meriter, väljs de sökande som kallas till intervju. Behörighetskraven fastställs även med beaktande av förväntad examen.
Åbo hovrätt registratorskontoret
Tavastgatan 11
20500 Åbo
I Åbo hovrätt arbetar cirka 100 personer, av vilka 70 är jurister och drygt 30 hör till kanslipersonalen. Åbo hovrätts domkrets har cirka 1,2 miljoner invånare och omfattar fyra tingsrätter: Birkalands tingsrätt, Egentliga Finlands tingsrätt, Egentliga Tavastlands tingsrätt och Ålands tingsrätt.
Det finns fem hovrätter i Finland. Deras huvudsakliga uppgift är att verka som fullföljdsdomstolar, dvs. avgöra besvär över tingsrättens avgöranden. Hovrätten är första instans för mål som gäller vissa tjänsteåtal. Till hovrättens uppgifter hör också att på en allmän nivå övervaka verksamheten av tingsrätterna inom sin domkrets.
Åbo
Du kan arbeta vid något av följande verksamhetsställen
Tavastgatan 11
20500 Åbo
Öppna i Google Maps
- Uppgiftsnivå: Verkställande uppgifter
- Distansarbete: Distansarbete på heltid eller deltid
- Beskrivning av distansarbete: Du kan distansarbeta max två dagar per vecka efter introduktionen och arbetssituationen.
- Tjänsten inrättats: Tjänsten är gemensam för ämbetsverket.
- Arbetstid: Arbetstid vid ämbetsverk
- Förklaring av arbetstidsformen: Arbetstid vid ämbetsverk/Flextid.
- Prövotid: Vid utnämning av en tjänsteman kan fattas beslut om en prövotid på högst sex (6) månader (Statstjänstemannalag 10 §).
- Löneuppgifter: I det gällande lönesystemet har tjänsten kravprofil Y11 (2 515,81 €/kk). Därtill betalas en personlig lönedel (max 45%) samt eventuellt erfarenhetstillägg (max 10 %) och språktillägg.