Haemme henkilöä Ruokavirastoon elintarvikeketjulinjan järjestelmäkehitysyksikköön Helsinkiin järjestelmävastaavan tehtävään. Eläinrekisterit-tuoteryhmä ylläpitää ja kehittää Ruokaviraston omistamia merkinnän ja rekisteröinnin tietojärjestelmiä, joilla mahdollistetaan eläinten jäljitettävyys ja siten osaltaan vastustetaan eläintauteja ja ylläpidetään elintarviketurvallisuutta. Järjestelmiin kerättävää rekisteritietoa käytetään myös tukien ja palkkioiden maksun pohjana.

Haemme henkilöä hoitamaan vastuullaan olevan tietojärjestelmän ylläpitoa ja jatkokehitystä. Tehtävä pitää sisällään muun muassa järjestelmään tehtävien muutosten teknistä määrittelyä sekä erilaista ongelmanratkaisua ja testaamista. Työ tehdään läheisessä yhteistyössä toisen järjestelmävastaavan, tuoteomistajan ja teknisten asiantuntijoiden kanssa. Yhteistyötä tehdään myös viraston sisäisten ja ulkoisten asiakkaiden kanssa.

Tehtävän menestyksellisessä hoitamisessa eduksi on soveltuva korkeakoulututkinto ja kokemus vastaavista tehtävistä. Korkeakoulututkinto voi olla IT-alalta tai sopia taustaltaan muuten tehtävään ja Ruokaviraston tarpeisiin. Hakemamme henkilön ei tarvitse olla tekninen syväosaaja, mutta tehtävässä tarvitaan käytännössä osoitettua IT-osaamista esimerkiksi järjestelmätestauksesta ja sovelluksen ongelmanselvityksestä.

Tärkeää on myös, että henkilö osaa toimia substanssiasiantuntijoiden ja toteuttajien välissä ymmärtäen asiakkailta tulevat tarpeet ja puhuen myös teknisempien ihmisten kanssa samaa kieltä. Hyvät yhteistyötaidot tukevat työn menestyksellistä hoitamista myös ulkoisten asiakkaiden kanssa tehtävässä yhteistyössä.

Kaikkea ei tarvitse kuitenkaan osata etukäteen, vaan eduksi on myös kiinnostus oman osaamisen laajentamiseen. Tehtävässä tulee olla oma-aloitteinen ja halukas ottamaan vastuuta. Työssä tarvitaan hyviä sosiaalisia taitoja, hyviä organisointitaitoja ja kykyä tunnistaa, mikä on tärkeää.

Valtio on työnantajana vakaa ja turvallinen. Meillä voit järjestellä työsi joustavasti ja monipaikkaisesti etätyötä unohtamatta. Joustotyömallimme mahdollistaa työpäivän aloittamisen ja päättämisen sekä työn jaksottamisen sujuvasti työtilanteen mukaan. Tarjoamme sinulle liikunta- ja kulttuuriedun, tuetun lounasruokailun sekä kattavat työterveyshuollon palvelut ja valtion lomaedut. Työhyvinvoinnin ohella haluamme tukea osaamisesi kehittämistä.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella suppea henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Yksikönjohtaja Jussi Koivisto +358 50 597 6566
Johtava asiantuntija Mia Sundström +358 40 766 5343
etunimi.sukunimi@ruokavirasto.fi

Ruokavirasto kirjaamo

PL 100
00027 Ruokavirasto
kirjaamo@ruokavirasto.fi

Ruokavirasto on maa- ja metsätalousministeriön hallinnonalaan kuuluva virasto, jonka tehtävänä on elintarvikkeiden ja maa- ja metsätalouden tuotantopanosten turvallisuuden ja laadun, eläinten terveyden ja hyvinvoinnin sekä kasvinterveyden edistäminen, valvonta ja tutkimus sekä Euroopan unionin yhteisen maatalouspolitiikan mukaisten toimenpiteiden, unionin rahoittamien maaseudun kehittämistoimien ja näitä täydentävien kansallisten toimenpiteiden toimeenpanotehtävät.

Ruokaviraston toiminta kattaa koko maan. Ruokaviraston palveluksessa on lähes tuhat osaajaa useilla paikkakunnilla. Ruokaviraston päätoimipaikka on Seinäjoki.

• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Etätyöstä sovitaan esihenkilön kanssa.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Työaikamuodon selite: Ruokavirastossa voit järjestellä työaikasi joustavasti.
• Koeaika: Tehtävän täytössä voidaan soveltaa enintään kuuden kuukauden koeaikaa.
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus määräytyy Ruokaviraston palkkausjärjestelmän vaativuustason 8 mukaisesti, jolloin tehtäväkohtainen palkanosa on 3672,93 euroa kuukaudessa. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoritukseen perustuvaa palkanosaa, joka on enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Aloittavalla henkilöllä se on pääsääntöisesti 14-20 % välillä.