Vad betyder det när en anställning har ett anonymt rekryteringspost?

Anonym rekrytering främjar rättvis och kompetensbaserad behandling av ansökningar under hela rekryteringsprocessen. I anonyma rekryteringar behandlas ansökningar utan identifierings information (anonymt) så länge t.ex. när man har gjort intervjuvalen. Varje organisation har sitt eget sätt att arbeta på och du kan få mer information om dem genom att kontakta kontaktpersonen som nämns i jobbannonsen.

Vid anonym rekrytering visas informationen i ansökningsblankettens anonyma datafält inte förrän ansökningsbehandlingsprocessen är i ett skede där, till exempel, den sökandes kontaktuppgifter krävs. Dock kan den sökande normalt fylla i ansökningsblanketten och lämna anonym information med ansökningsblanketten vilka är; Sökandes namn, foto, födelsedatum, kön, telefonnummer, e-postadress, adress, boendekommun och modersmål.

När du ser att rekryteringen är anonym ska du undvika att dela personlig information i andra fält än de som är markerade som anonym.