Haemme tietoarkkitehtina toimivaa ylitarkastajaa poliisin tutkintajärjestelmien uudistus-hankeohjelmaan (Tuju) Poliisihallitukseen. Virkapaikka on Poliisihallituksen päätoimipaikassa Helsingin Pasilassa. 

Tuju-ohjelman tehtävänä on suunnitella ja toteuttaa Poliisin operatiivisten asioiden asiankäsittelyjärjestelmäkokonaisuus, sekä tukea poliisia sen operatiivisissa tehtävissä helppokäyttöisillä ja nykyaikaisilla työvälineillä. Ohjelmassa toteutettavien itsenäisten järjestelmäkokonaisuuksien käyttöönotot tapahtuvat vaiheittain kasvattaen kokonaisuutta vaihe vaiheelta.

Ylitarkastajan (tietoarkkitehti) tehtäviin kuuluu: 

• ohjata ja vastata asiankäsittelyratkaisun toteutustyöstä toiminnallisten tarpeiden määrittelyllä ja priorisoinnilla 
• kuvata ja ylläpitää asiankäsittelyratkaisuun liittyvät käsitemallit ja metatietomallit, ohjata niiden soveltamista hankkeen toteutuksessa 
• varmistaa tiedonhallinnan vaatimusten laadun toteutumisen asiankäsittelypalvelun ratkaisussa 
• suunnitella ja vastata asiankäsittelyratkaisun tietomallin määrittelystä ja ylläpidosta 
• huolehtia sidosryhmien tarpeiden huomioimisesta ja yhteensovittamisesta hankkeessa 
• laatia kehittämisehdotuksia ja priorisointeja osana laajempaa ohjelmaa 
• varmistaa poliisin järjestelmäkokonaisuuteen liittyvien asiankäsittelytarpeiden yhteensovittamista ja vaiheistusta 
• vastata hankkeiden tiedonhallinnan ohjaukseen liittyvästä sisäisestä viestinnästä ja tukea tiedonhallinnan kanssa tehtävää yhteistyötä 
• osallistua tietoarkkitehtuurityöhön

Lainsäädännössä on asetettu vaatimuksia valtion virkoihin ja määräaikaisiin virkasuhteisiin, jotka valitun henkilön tulee täyttää. Niitä kutsutaan kelpoisuusvaatimuksiksi. Haettavana olevassa ylitarkastajan tehtävässä ei ole koulutusta, työkokemusta tai kielitaitoa koskevia säädettyjä erityisiä kelpoisuusvaatimuksia.

Ylitarkastajan (tietoarkkitehti) tehtävässä tarvitaan:

• syvää osaamista ja kokemusta tiedonhallinnan vaatimusten määrittelystä poliisin tai muun lainvalvontaviranomaisen tietojärjestelmähankkeissa
• syvää osaamista ja kokemusta tiedon ohjauksesta, sekä tiedon elinkaaren hallinnasta
• osaamista ja kokemusta tietoarkkitehtuurin ja käsitemallien, sekä metatietomallien kuvaamisesta ja soveltamisesta
• kokemusta toimittajatyön ohjaamisesta tai projektinhallinnasta
• kokemusta tehtävien priorisoinnista

Parhaat edellytykset tehtävään antaa soveltuva korkeakoulututkinto. Eduksi katsotaan tiedonhallinnan tai asiakirjahallinnan koulutus. 

Toivomme sinulta rohkeutta, ratkaisukeskeisyyttä, itsenäisyyttä, oma-aloitteisuutta ja kykyä ratkaista poliisitoiminnan järjestelmäkokonaisuuden suunnitteluun ja kehityksen ohjaukseen liittyviä kysymyksiä. Tehtävässä tarvitaan erinomaista suomen ja hyvää englannin kielen taitoa.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisia ja merkityksellisiä työtehtäviä sekä hyvähenkisen työyhteisön. Tuemme henkilöstömme työtehtävien edellyttämää ammattitaidon ylläpitämistä ja osaamisen kehittämistä sekä omaehtoista opiskelua. Lisäksi järjestämme aktiivisesti työhyvinvointi- ja virkistystoimintaa.

Henkilöstömme käytettävissä ovat työnantajan osittain tukema työpaikkaruokailu (Epassi), liikunta- ja kulttuurietu (Edenred), kattavat työterveyshuollon palvelut sekä mahdollisuus käyttää työaikaa liikuntaan työkyvyn ylläpitämiseksi. Työtehtävien sisällöstä ja luonteesta riippuen henkilöstöllämme on mahdollisuus joustaviin työaikamuotoihin sekä etätyöskentelyyn.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Henkilöön kohdennetaan viran tai tehtävän aikana henkilöturvallisuusselvityksen mukaista nuhteettomuusseurantaa.

Lisätietoja tehtävästä antaa hankejohtaja Sanna Lassila (puh. 029 5481 721) maanantaina 16.11. klo 9-10 ja perjantaina 20.11. klo 12-13.

Poliisihallituksen kirjaamo

Opastinsilta 12B
00520 Helsinki

Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti oikeudenmukaisia, rohkeita ja aina luotettavia. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvana kaikissa oloissa.

Poliisihallitus toimii Suomen poliisin ylijohtona. Henkilöstöllämme on erilaisia koulutustaustoja ja rekrytoimme työuran eri vaiheissa olevia osaajia. Meillä työskentelee poliisien lisäksi useiden muiden alojen ammattilaisia. Yhteisenä tehtävänämme on poliisin toiminnan ja palvelujen valtakunnallinen ohjaus ja kehittäminen. Jatkuvasti muuttuva toimintaympäristö haastaa meitä kehittymään ja muuttumaan sekä tekemään laaja-alaisesti yhteistyötä. Poliisihallituksen valtakunnallisissa työtehtävissä on mahdollista vaikuttaa ja kehittää sekä osallistua myös kansainväliseen yhteistyöhön.

• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Kokoaikainen tai osittainen etätyö
• Etätyön kuvaus: Pääosassa tehtävistämme on mahdollisuus osittaiseen etätyöhön.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Työaikamuodon selite: Liukuva työaika
• Koeaika: Tehtävään nimitettäessä voidaan käyttää enintään kuuden (6) kuukauden pituista koeaikaa.
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus on määritelty Poliisihallituksen palkkausjärjestelmän vaativuustasoon 60.12, jonka peruspalkka on 4 634,91 €/kk. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvaa palkanosaa enintään 50 % peruspalkasta. Uudella henkilöllä em. henkilökohtaisen työsuorituksen osuus voi yleensä olla 18-26 % peruspalkasta.