Tehtävään valittu toimii Lounais-Suomen poliisilaitoksen valvonta- ja hälytystoimintasektorilla ennalta estävän toiminnan (EET) -yksikössä Turun poliisiasemalle sijoitetun nuorisorikostutkintaryhmän ryhmänjohtajana.
Ryhmä hoitaa monialaista 15- 17-vuotiaiden tekemien rikosten tutkintaa, jotka eivät sovellu hoidettavaksi monialaisessa ankkuritiimissä.
Ankkuritiimissä puolestaan hoidetaan pääasiassa tapauksia, joissa voidaan arvioida ennalta estävällä moniammatillisella työllä saavutettavan hyötyä. EET-yksikön nuorisotutkinta- ja ankkuriryhmä tukevat toisiaan rikostutkintaan liittyvissä asioissa matalalla kynnyksellä.

Ryhmänjohtaja toimii kahden muun ryhmänjohtajan rinnalla päivittäistyön johtajana itse tutkintaan osallistuen. Ryhmänjohtaja sijaistaa ankkuriryhmän ryhmänjohtajaa operatiivisen toiminnan osalta sekä valvontaryhmän ryhmänjohtajaa tarvittaessa.
Tehtävään kuuluu olennaisena osana yhteistyö Varsinais-Suomen alueen kenttäjohtajan ja rikostorjunnan R1:n kanssa sekä kaikkien alueella olevien tutkintayksiköiden kanssa. Ryhmänjohtaja toimii myös tutkinnanjohtajana rajoitetuin tutkinnanjohtajaoikeuksin.

Tehtävä sijoittuu EET-yksikköön ja tehtävään kuuluvat siten myös muut yksikön tehtävät. Tehtävässä edellytetään myös valmiutta työskennellä kenttäolosuhteissa ja valmiutta tiiviiseen viranomais- ja sidosryhmäyhteistyöhön sekä viestinnällisiä valmiuksia.

a) poliisialipäällystön erikoistumisopintojen suorittaminen, poliisialipäällystötutkinto, poliisipäällystön A-osan suorittaminen, poliisialipäällystön virkatutkinto;
b) poliisin perustutkinnon tai poliisimiehistön virkatutkinnon lisäksi suoritettu korkeakoulututkinto; taikka
c) korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys poliisitoimeen.

Poliisilaissa (872/2011) tarkoitettuun poliisimiehen virkaan voidaan nimittää vain Suomen kansalainen (VirkamL 7§).

Lounais-Suomen poliisilaitos on kaksikielinen. Kielitaidosta on säädetty julkisyhteisöjen henkilöltä vaadittavasta kielitaidosta annetussa laissa (424/2003) ja poliisin hallinnosta annetun asetuksen 16 a §:ssä.

Tehtävään valinta edellyttää terveydellistä soveltuvuusarviota. Se toteutetaan terveystarkastuksena poliisilaitoksen työterveyshuollossa, mikäli edellisen tarkastuksen tiedot ovat vuotta vanhempia tai valittavan terveydentila on edellisen terveystarkastuksen jälkeen muuttunut.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää hyvää yhteistyökykyä ja vuorovaikutustaitoja sekä halua ja kykyä työskennellä EET-yksikössä sen tavoitteita ja prosesseja tukevalla tavalla. Lisäksi vaaditaan kykyä toimia esimiestehtävissä, kykyä kehittää ja uudistaa toimintaa, motivaatiota oppia uutta sekä kykyä sopeutua nopeastikin muuttuviin tilanteisiin.
Lisäksi edellytetään aktiivista ja oma-aloitteista otetta tutkintatyöhön ja ennalta estävään toimintaan sekä kykyä organisoida tehtäviä sekä johtaa ryhmän toiminta. Lisäksi hakijalta edellytetään määrätietoisuutta poliisin tulostavoitteiden toteuttamiseksi.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisia ja merkityksellisiä työtehtäviä sekä hyvähenkisen työyhteisön. Tuemme henkilöstömme työtehtävien edellyttämää ammattitaidon ylläpitämistä ja osaamisen kehittämistä sekä omaehtoista opiskelua. Lisäksi järjestämme aktiivisesti työhyvinvointi- ja virkistystoimintaa.

Henkilöstömme käytettävissä ovat työnantajan osittain tukema työpaikkaruokailu (ePassi), kattavat työterveyshuollon palvelut sekä mahdollisuus käyttää työaikaa liikuntaan työkyvyn ylläpitämiseksi. Työtehtävien sisällöstä ja luonteesta riippuen henkilöstöllämme on mahdollisuus joustaviin työaikamuotoihin sekä etätyöskentelyyn.

Tarjoamme myös liikkumiseen ja kuntoiluun tarkoitettuja tiloja, jotka ovat henkilöstömme käytettävissä.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Kiiski Marja, ylikomisario
Malmberg Juhani, komisario

Lisätietojen antajia voi tavoitella vaihteen kautta arkisin virastotyöaikojen puitteissa
Vaihde: 0295 440 501

Lounais-Suomen poliisilaitos Rekrytointi kirjaamo

PL 51
20101 Turku

Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti oikeudenmukaisia, rohkeita ja aina luotettavia. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvana kaikissa oloissa.

Kaipaatko kaupungin sykettä mutta myös luonnon rauhaa? Lounais-Suomen poliisilaitos toimii 12 poliisiasemalla, niin isoissa kaupungeissa kuin pienissä kunnissa ja tarjoamme laadukkaat poliisipalvelut tasapuolisesti koko alueella.

Meillä pääset osaksi hyvää ja avointa organisaatiokulttuuria, missä pääset kehittämään myös omaa osaamistasi. Odotamme työntekijöiltämme eteenpäin vievää ajattelua ja uusia ideoita. Lounais-Suomen poliisilaitoksella noudatetaan tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmaa.

Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä ja eri sukupuolta olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia. Arvostamme työyhteisössämme hyviä yhteistyö- ja organisointitaitoja sekä sosiaalisia taitoja. Henkilöstömme on motivoitunutta ja työhönsä sitoutunutta. Henkilöstön osaaminen ja aikaansaavuus ovat tuloksellisuutemme perusta, siksi koulutamme henkilöstöämme ja panostamme heidän ammattitaitonsa ylläpitoon. Tarjoamme hyvän ja kattavan työterveyshuollon, työnantajan tukeman työpaikkaruokailun, virkistys- ja liikuntatilaisuuksia sekä hyvät mahdollisuudet työkunnon ylläpitoon.

• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Jaksotyöaika
• Koeaika: Tehtävässä voidaan noudattaa virkamieslain 10 §:n mukaista koeaikaa.
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus määräytyy poliisin palkkausjärjestelmän mukaan.