Hämeen poliisilaitoksessa on haettavana ylikonstaapelin vaativuustason 04.06 virka, jonka sijoituspaikkana on valvonta- ja hälytyssektorin liikenne- ja erityistoimintayksikön liikennevalvontaryhmä Lahdessa. Ryhmän varajohtajan tehtävänä on toimia ryhmänjohtajan sijaisena. Varajohtaja vastaa yhdessä ryhmänjohtajan kanssa ryhmälle asetettujen tulostavoitteiden ja toimintasuunnitelmien toteutumisesta sekä liikenteenvalvonnan päivittäisjohtamisesta ryhmänjohtajan poissa ollessa.

Tehtävän toimenkuvaan kuuluu Hämeen poliisilaitoksen liikenne- ja erityistoimintayksikön venepoliisitoimintaan liittyvä kokonaisvastuu. Kokonaisvastuu pitää sisällään kalustosta ja sen riittävyydestä, kunnosta sekä tasosta huolehtimisen. Henkilöstön johtamisen osalta toimenkuvaan kuuluu resurssista huolehtiminen vuositasolla siten, että Hämeen poliisilaitoksen alueen vesiliikenteen merkittävät tapahtumat tulee huomioitua. Lisäksi tehtävään kuuluu venetoimintaa suorittavan henkilöstön koulutustason ja osaamisen varmistaminen sekä kouluttamisen kautta osaamisen johtaminen ja varmistaminen.

Toimenkuvaan tulee myös mahdollisesti kuulumaan poliisiyksikkötasoisia vastuita eri liikenteenvalvontamuotojen koordinoinnista ja toteuttamisesta kattaen käyttäjätasoisen osaamisen ja vastuun myös käytettävän kaluston osalta.

Ylikonstaapelin virkaan kelpoisuusvaatimuksena on a) poliisialipäällystön erikoistumisopintojen suorittaminen, poliisialipäällystötutkinto, poliisipäällystön tutkinnon A-osan suorittaminen, poliisialipäällystön virkatutkinto, tai b) poliisin perustutkinnon tai poliisimiehistön virkatutkinnon lisäksi suoritettu korkeakoulututkinto, taikka c) korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys poliisitoimeen. Vanhemman konstaapelin virkaan kelpoisuusvaatimuksena on poliisin ammattikorkeakoulututkinto, poliisin perustutkinto tai poliisimiehistön virkatutkinto.

Poliisimiehen virkaan nimitettävällä henkilöllä tulee olla Suomen kansalaisuus.

Kielitaitovaatimuksista on säädetty poliisin hallinnosta annetun asetuksen 16 a §:ssä. Poliisilaitos on yksikielinen, enemmistön kielenä on suomi. Kielilainsäädännön mukaan yksikielisessä viranomaisessa edellytetään viranomaisen kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa sekä toisen kielen tyydyttävää ymmärtämisen taitoa.

Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).

Virkaan nimittäminen edellyttää terveydellistä soveltuvuusarviota. Se toteutetaan terveystarkastuksena poliisilaitoksen työterveyshuollossa, mikäli edellisen tarkastuksen tiedot ovat vuotta vanhempia tai nimitettävän terveydentila on edellisen terveystarkastuksen jälkeen muuttunut.

Toimenkuvan sisällöstä johtuen, odotamme vankkaa ja käytännössä osoitettua kiinnostusta, osaamista ja näyttöä venepoliisitoiminnasta ja sen johtamisesta.

Viran menestyksellinen hoitaminen edellyttää hakijalta lisäksi vankkaa liikennevalvonnan kokonaistuntemusta sekä käytännössä osoitettua liikenneturvallisuuden kokonaisvaltaiseen kehittämiseen tähtäävää suuntautumista, otetta ja osaamista. Ryhmän varajohtajan tehtävä sijoittuu raskaaseen liikenteeseen painottuvaan valvontaryhmään, joten odotamme liikenteen valvonnan monipuolista kokemusta ja osaamista, jonka tulee pitää sisällään muun muassa raskaan liikenteen valvontaa.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää halua monipuoliseen poliisityöhön, kykyä, taitoa ja oma-aloitteisuutta itsenäiseen työskentelyyn ja poliisityön kehittämiseen, ihmissuhde- ja johtamistaitoja sekä hyvää yhteistyöhalua ja kykyä muiden poliisiyksiköiden ja sidosryhmien välillä.

Avarakatseisuus ja poliisitoimen kokeminen yhtenä kokonaisuutena on tehtävässä onnistumisen peruselementtejä.

Valittavan henkilön tehtävissä ja ominaisuuksissa korostuvat edellä mainitun liikenteenvalvonnan substanssiosaamisen tuntemuksen ja osaamisen lisäksi hyvä henkilöjohtaminen, kyky ja taito viedä yksikköä eteenpäin poliisilaitoksen johdon määrittelemien suuntaviivojen mukaisesti, kyky itse noudattaa, valvoa ja vaatia alaisiaankin noudattamaan poliisilaitoksen sisäisiä normeja ja ohjeita, kykyä ja taitoa ohjata alaistensa työskentelyä.

Eduksi voidaan katsoa aiempi esimieskokemus liikenteen valvonnan parissa. Tehtävän hoitaminen vaatii liikkumista koko Hämeen poliisilaitoksen alueella, joten toiminta-alueen ja sen erityispiirteiden tuntemus erityisesti liikenteenvalvonnan osalta, lasketaan hakijalle eduksi. Lisäksi voimassa oleva yleis- ja kenttäjohtolisenssi voidaan katsoa eduksi.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisia ja merkityksellisiä työtehtäviä sekä hyvähenkisen työyhteisön. Tuemme henkilöstömme työtehtävien edellyttämää ammattitaidon ylläpitämistä ja osaamisen kehittämistä sekä omaehtoista opiskelua. Lisäksi järjestämme aktiivisesti työhyvinvointi- ja virkistystoimintaa.

Henkilöstömme käytettävissä ovat työnantajan osittain tukema työpaikkaruokailu (EPassi), liikunta- ja kulttuurietu, kattavat työterveyshuollon palvelut sekä mahdollisuus käyttää työaikaa liikuntaan työkyvyn ylläpitämiseksi. Työtehtävien sisällöstä ja luonteesta riippuen henkilöstöllämme on mahdollisuus joustaviin työaikamuotoihin sekä etätyöskentelyyn.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Tero Veijonmaa
Ylikomisario
+358 295 437 420
tero.veijonmaa@poliisi.fi

Timo Kuokkanen
Ylikomisario
+358 295 437 651
timo.kuokkanen@poliisi.fi

Hämeen poliisilaitoksen kirjaamo

Esikuntakatu 4
15700 Lahti

Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti oikeudenmukaisia, rohkeita ja aina luotettavia. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvaaja, kaikkina aikoina.

Hämeen poliisilaitos toimii Kanta-Hämeen ja Päijät-Hämeen maakunnissa. Laitoksellamme on lähes 600 työntekijää, jotka turvaavat alueellamme asuvan noin 384 000 ihmisen arkea alueemme 21 kunnassa. Pääpoliisiasema sijaitsee Lahdessa ja muita poliisiasemia on Hämeenlinnassa, Riihimäellä, Heinolassa, Forssassa ja Orimattilassa. Hämeen poliisilaitos huolehtii yleisen järjestyksen ja turvallisuuden ylläpitämisestä, poliisin hälytyspalveluista, rikosten ennalta estämisestä, selvittämisestä, tutkinnasta ja syyteharkintaan saattamisesta, poliisin lupahallinnosta sekä muista paikallispoliisille kuuluvista tehtävistä toimialueellaan.

Hämeen poliisilaitoksella noudatetaan tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmaa. Arvostamme työyhteisössämme hyviä yhteistyö- ja organisointitaitoja sekä sosiaalisia taitoja. Meillä pääset osaksi hyvää ja avointa organisaatiokulttuuria, missä pääset kehittämään myös omaa osaamistasi. Arvostamme työntekijöittemme eteenpäin vievää ajattelua ja uusia ideoita.

• Tehtävän taso: Esihenkilötaso
• Etätyö: Ei mahdollisuutta työskennellä etänä
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Jaksotyöaika
• Työaikamuodon selite: Jaksotyöaika 114:45h / 3vkoa
• Koeaika: Virkaa täytettäessä voidaan soveltaa koeaikaa
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus sijoittuu poliisin palkkausjärjestelmän vaativuustasolle 04.06, jonka mukainen peruspalkka on 2 976,46 euroa/kuukausi. Tämän ohella maksetaan henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella määräytyvää palkanosaa, joka on enintään 32 % peruspalkasta. Uudella henkilöllä henkilökohtaisen työsuorituksen osuus on 10 % peruspalkasta ja suoritusosa arvioidaan uudelleen 3-6 kuukauden kuluessa palvelussuhteen alkamisesta. Lisäksi voidaan maksaa kokemusosaa enintään 14 % peruspalkasta sellaisen aikaisemman palvelusajan perusteella, josta on olennaista hyötyä tehtävien hoitamisen kannalta. Tehtävän perusteella maksetaan myös olosuhdeosalisää 2 % peruspalkasta.