Ammatillinen koulutus -yksikön tehtävänä on ammatillisten perustutkintojen, ammattitutkintojen ja erikoisammattitutkintojen ja valmentavien koulutusten perusteiden sekä muiden määräysten ja ohjeiden valmistelu, toimeenpanon tuki, ohjaus ja seuranta. Tehtäviin kuuluu ammatillisen koulutuksen kehittäminen, työskentely työelämätoimikuntien kanssa sekä tutkintorakenteen muuttamista koskevien esitysten ja tutkintovientikoulutukseen liittyvien lupien valmistelu. Yksikkö vastaa ammatillisen koulutuksen laadunhallinnan toiminnoista.

Yli-insinöörin tehtävänä on ajoneuvo-, kuljetus- ja logistiikka-alan tutkintojen ja koulutuksen kehittäminen yhteistyössä sidosryhmien kanssa, koulutukseen liittyvä toimeenpanon tuki, neuvonta ja ohjaus ja kuljettajien ammattipätevyysohjaus ja -tarkastukset sekä mahdolliset muut työnantajan osoittamat virkatehtävät. Edellytämme itsenäistä ja vastuullista työotetta, hyviä vuorovaikutustaitoja ja olemassa olevia yhteistyöverkostoja tai kykyä luoda niitä. Työ sisältää myös muita ammatillisen koulutuksen kehittämiseen liittyviä tehtäviä rekrytoitavan henkilön osaamiseen ja kokemukseen pohjautuen, kuten esimerkiksi liikenneturvallisuus ja ammatillisen koulutuksen huoltovarmuusasiat. Tehtävään sisältyy laajemmin ammatillisen koulutuksen ja ammatillisten tutkintojen kehittäminen yhdessä yksikön muiden asiantuntijoiden kanssa.

Tehtävät, vastuualat ja -tutkinnot voivat tarkentua suhteessa muihin samaan aikaan valittaviin yli-insinööreihin valittavien henkilöiden osaamisalueiden mukaan. Kehotamme hakemaan myös muita Opetushallituksessa samaan aikaan avoinna olevia yli-insinöörin virkoja. Voimme huomioida valinnoissa vain kyseiseen virkahakukohteeseen hakemuksensa jättäneet.

Kelpoisuusvaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys viran tehtäväalaan, suomen kielen erinomainen suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).

Odotamme hakijalta kokemusta ammatillisesta koulutuksesta, kehittämistoiminnasta ja työelämäyhteistyöstä. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää vastuualueen osaamista, alan lainsäädännön tuntemusta, kehittämisotetta ja nopeaa reagointikykyä sekä hyviä viestintä- ja vuorovaikutustaitoja ja valmiutta muuttuvan toimintaympäristön edellyttämiin tehtäviin. Työskentely edellyttää projektinjohto-osaamista, vahvaa digisosaamista, ennakoivaa ja palvelevaa työotetta sekä kykyä toimia yhdessä sidosryhmien kanssa.

Toivomme hakemuksia eri-ikäisiltä, eri sukupuolia edustavilta sekä myös kulttuuri- ja muihin vähemmistöihin kuuluvilta henkilöiltä.

Mukavan työyhteisön ja monipuolisten tehtävien lisäksi tarjoamme henkilöstöllemme;
• liukuvan työajan ja mahdollisuuden hybridityöhön
• viihtyisän monitilaympäristön
• mahdollisuuden osaamisen ja ammattitaidon ylläpitämiseen ja kehittämiseen
• lounastuen sekä liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja työmatkaedun
• kattavan työterveyshuollon

Heli Tirri
yksikön päällikkö
puh 029 5331811 (puhelinajat 13.4.2026 klo 10-11, 23.4.2026 klo 12-13 ja 29.4.2026 klo 14-15.30)

Opetushallituksen kirjaamo

PL 380
00531 Helsinki

Opetushallitus on koulutuksen ja kansainvälistymisen asiantuntija, kehittäjä ja palveluntuottaja. Opetus- ja kulttuuriministeriön hallinnonalan virastorakenne uudistuu vuodenvaihteessa, minkä myötä Kotimaisten kielten keskus yhdistetään Opetushallitukseen. Uudistuksen jälkeen virastossa työskentelee noin 500 asiantuntijaa.

Työnantajana pidämme huolta henkilöstön hyvinvoinnista ja jatkuvasta oppimisesta. Toimimme valmentavan ja oppivan työotteen mukaisesti. Johdamme tavoitteet todeksi tavoitejohtamisen OKR-mallilla. Olemme vuorovaikutteinen ja keskusteleva työyhteisö, joka kehittää palvelujaan yhdessä asiakkaiden ja sidosryhmien kanssa.

Arvostamme tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta työyhteisössämme ja toivomme hakijoiksi eri sukupuolta olevia, eri-ikäisiä ja eri taustoista tulevia henkilöitä.

• Lisätietoja: Virkaa hakeneiden nimet ovat julkisia. Hakemukset pyydetään laatimaan suomen tai ruotsin kielellä. Todistukset ja muut asiakirjat pyydetään esittämään vasta haastattelussa.
  
• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Opetushallituksessa puhutaan hybridityöstä. Yksiköissä, projekteissa, tiimeissä, työryhmissä ja vastaavissa käydään keskustelua työskentelymuodoista ja todetaan, milloin edellytetään fyysistä läsnäoloa toimipaikalla. Etä- ja lähityöstä sovittaessa on hyvä ottaa huomioon, että säännöllinen lähityöskentely tukee mm. yhteisöllisyyttä, yhdessä ideointia, verkostoitumista ja uusien työntekijöiden perehdyttämistä. Käytännössä tämä tarkoittaa, että yhdessä sovitaan, milloin ollaan läsnätyössä. Esihenkilön pyynnöstä on velvollisuus saapua työpaikalle eikä kukaan voi olla 100 % etätyössä.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Työaikamuodon selite: Liukuva työaika
• Koeaika: Tehtävän täytössä voidaan noudattaa kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus määräytyy Opetushallituksen palkkausjärjestelmän vaativuustason 13 mukaisesti, jolloin tehtäväkohtainen palkanosa on 4085,86 euroa kuukaudessa ja henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuva palkanosa enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Uudella henkilöllä suoriutumiseen perustuvapalkanosa määrittyy tyypillisesti välille 18,5 - 23 %