Haemme yksikön päällikköä Lupa- ja valvontaviraston varhaiskasvatuksen, koulutuksen ja kulttuurin osastolle varhaiskasvatuksen ja koulutuksen yksikköön vakituiseen virkaan.
Osaston toiminta-ajatuksena on edistää ja turvata sivistyksellisten ja kulttuuristen perusoikeuksien toteutumista kaikissa elämäntilanteissa.

Yksikkö koostuu varhaiskasvatuksen, oikeusturvan sekä opetuksen ryhmistä. Yksikön päällikkö toimii ryhmäpäälliköiden lähiesihenkilönä. Yksikön keskeisiin tehtäviin kuuluvat varhaiskasvatuksen, esi- ja perusopetuksen sekä hautaustoimen valvonta- ja ohjaustehtävät. Lisäksi tehtäviin sisältyvät yksityisen varhaiskasvatuksen rekisteröintitehtävät sekä hautaustoimen lupatehtävät. Yksikkö käsittelee varhaiskasvatusta ja koulutusta koskevat kantelut ja oikaisuvaatimukset sekä toteuttaa peruspalvelujen saatavuuden arviointia. Lisäksi yksikön tehtävänä on tukea toimialojensa valmiussuunnittelua.

Yksikön päällikkö johtaa ja kehittää yksikön toimintaa yhdessä ryhmäpäälliköiden kanssa. Hän toimii osastopäällikön alaisuudessa ja kuuluu osaston johtoryhmään. Yksikön päällikkö vastaa yksikkönsä toiminnan tuloksellisuudesta ja tulostavoitteiden saavuttamisesta, henkilöstöresurssien tarkoituksenmukaisesta käytöstä sekä viestinnästä. Lisäksi hän huolehtii, että yksikössä noudatetaan viraston työnantaja- ja henkilöstöpolitiikkaa, työturvallisuusmääräyksiä sekä muuta toimintaa ohjaavaa sääntelyä, ja vastaa yksikön sisäisestä valvonnasta.

Yksikön päällikön nimittämisessä sovelletaan yksikön päällikön viran erityisiä kelpoisuusvaatimuksia, joita ovat ylempi korkeakoulututkinto, perehtyneisyys viran tehtäväalaan ja käytännössä osoitettu johtamistaito. Tämä tarkoittaa kokemusta esihenkilötehtävistä tai vaativista asiantuntijatehtävistä tai projektien johtamisesta. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen erinomainen suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito.

Parhaimmat valmiudet tehtävän menestykselliselle hoitamiselle antaa vahva ja monipuolinen kokemus johtamistehtävistä, ja erityisesti esihenkilöiden johtamisesta, toiminnan kehittämisestä sekä muutosjohtamisesta. Eduksi katsomme hyvän julkisen hallinnon ja valtionhallinnon toimintaympäristön tuntemuksen sekä perehtyneisyyden osaston ja yksikön tehtäväalaan.

Ratkaisu- ja yhteistyöhakuinen toimintapa, valmentava johtamisote sekä hyvät vuorovaikutus- ja esiintymistaidot ovat olennaisia valmiuksia tehtävän hoitamisessa.

Johtamiskokemus- ja -koulutus katsotaan hakijan eduksi samoin kuin osaaminen ja halu palveluiden ja prosessien asiakaslähtöiseen uudistamiseen sekä kokemus ratkaisukäytäntöjen yhdenmukaistamisesta.

Meillä on innostava ja osaava työyhteisö, joka kannustaa sinua kehittymään ja kasvattamaan osaamistasi. Lisäksi tarjoamme joustavat työajat, jotka mahdollistavat työn ja vapaa-ajan yhteensovittamisen. Meillä on etätyömahdollisuus, kattavat työterveyspalvelut sekä hyvinvointi- ja lounasetu.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Anu Liljeström
Osastopäällikkö
puh. 0295255249
etunimi.sukunimi@lvv.fi

Tavoitettavissa:
9.6. klo 11-13
10.6. klo 8-16
11.6. klo 14-16

Lupa- ja valvontaviraston kirjaamo

PL 20, 13035 LVV
kirjaamo@lvv.fi 

Lupa- ja valvontavirasto on uusi valtion virasto, joka aloitti toimintansa 1.1.2026. Virastolla on valtakunnallinen toimivalta – näin varmistamme yhdenmukaiset lupa- ja valvontakäytännöt eri puolilla Suomea. Meillä pääset osallistumaan uuden viraston rakentamiseen.

Tehtävämme koskevat sosiaali- ja terveysalaa, ympäristöasioita, työsuojelua, pelastustoimea, varautumista, koulutusta, kulttuuria ja varhaiskasvatusta sekä yritystoimintaa tietyillä aloilla.

Lupa- ja valvontavirastolla on toimipaikka 18 paikkakunnalla. Toimimme tiiviissä vuorovaikutuksessa muiden valtionhallinnon viranomaisten sekä kuntien, hyvinvointialueiden, elinkeinoelämän ja lukuisten muiden sidosryhmien kanssa.

Meillä saat mahdollisuuden työskennellä aidosti yhteiskunnallisesti merkittävissä tehtävissä osana 2000 henkilön työyhteisöä. Tuemme osaamisesi kehittämistä – meillä pääset vahvistamaan asiantuntijuuttasi. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia ja eri taustoista tulevia henkilöitä.

Lupa- ja valvontavirastoon on koottu kaikki Valviran tehtävät, suurin osa aluehallintovirastojen tehtävistä sekä pääosa ELY-keskusten ympäristö ja luonnonvarat -vastuualueen tehtävistä.

Edistämme ja turvaamme sivistyksellisten ja kulttuuristen perusoikeuksien toteutumista kaikissa elämäntilanteissa. Hoidamme virastolle säädettyjä varhaiskasvatuksen, opetuksen, kirjasto-, liikunta- ja nuorisoalan sekä hautaustoimilain mukaisia tehtäviä. Toimimme laillisuusvalvojana varhaiskasvatuksen, koulutuksen kulttuuritoimen oikeusturva-asioissa. Myönnämme valtionavustuksia ja järjestämme kirjasto-, liikunta- ja nuorisoalan ammattilaisille täydennyskoulutusta. Lisäksi arvioimme kuntien peruspalvelujen toteutumista ja tuemme sivistystoimen valmiussuunnittelua.

• Lisätietoja: Toivomme hakemuksia ensisijaisesti sähköisen rekrytointijärjestelmän kautta. Huomioithan, että hakemukset ja niiden liitteet ovat julkisia asiakirjoja. Haastattelut järjestetään viikoilla 32 ja 33. Rekrytointiprosessissa voidaan käyttää soveltuvuusarviointeja.
• Tehtävän taso: Esihenkilötaso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Voimme tehdä Lupa- ja valvontavirastossa etätöitä laajasti, jos se onnistuu omien työtehtävien kannalta. Työtehtävien vaatiessa teemme työtä kuitenkin virkapaikalla.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Koeaika: Tehtävässä voidaan soveltaa kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
• Palkkatiedot: Tehtävän palkka on noin 7550 euroa kuukaudessa. Lupa- ja valvontaviraston palkkausjärjestelmän käyttöönoton jälkeen tehtävän palkkaus määräytyy erikseen vahvistettavan tehtävän vaativuustason ja henkilökohtaisen suoritustason perusteella.