Viestintäsuunnittelijan pääasiallisena tehtävänä on toteuttaa viraston sisäistä ja ulkoista viestintää. Pääpaino toisessa avoinna olevassa tehtävässä on mediaviestinnässä, toisessa asiakasviestinnässä. Molempiin tehtäviin voi sisältyä media- ja asiakasviestinnän ohella myös työyhteisöviestintää.

Viestintäsuunnittelija suunnittelee ja toteuttaa kohderyhmälähtöisiä sisältöjä monikanavaisesti. Suunnittelija osallistuu viraston verkkosivujen, sosiaalisen median kanavien ja uutiskirjeiden tuotantoon ja ylläpitoon. Tehtävään kuuluu myös viestinnän seurantaa, tapahtumatuotantoa sekä muita tehtäviä. Työ edellyttää tiivistä yhteistyötä viraston asiantuntijoiden sekä sidosryhmien kanssa.

Tehtävään ei ole säädetty kelpoisuusvaatimuksia.

Parhaat valmiudet tehtävän menestykselliselle hoitamiselle antaa soveltuva korkeakoulututkinto sekä aiempi kokemus vastaavista viestinnän tehtävistä.

Hakijalta odotetaan kokemusta ja osaamista viestinnän kohderyhmälähtöisestä, monikanavaisesta suunnittelusta, toteutuksesta ja seurannasta. Hakijalta odotetaan ymmärrystä viranomaisviestinnän erityispiirteistä, hyvää julkaisujärjestelmäosaamista sekä sosiaalisen median kanavien hallintaa. Mediaviestintään painottuvassa tehtävässä odotetaan lisäksi kokemusta mediapalveluiden hoidosta sekä mediatiedotteiden kirjoittamisesta.

Hakijalta odotetaan näyttöä itsenäisestä työskentelyotteesta, hyvistä yhteistyö- ja vuorovaikutustaidoista sekä paineensietokyvystä. Lisäksi hakijalta odotetaan vahvaa tekstintuotantotaitoa sekä kykyä tuottaa vaikuttavia sisältöjä tehokkaasti myös aikapaineessa.

Molempien kotimaisten kielten lisäksi tehtävän hoitamisessa tarvitaan hyvää englannin kielen taitoa.

Tarjoamme monenlaisia palvelussuhde-etuja, joita ovat mm.
• tuettu lounas
• liikunta- ja kulttuurietu tukemaan työhyvinvointia ja jaksamista
• kattava työterveyshuolto
• joustava etätyömahdollisuus
• joustavat työaikamuodot, jotka mahdollistavat työn ja muun elämän yhteensovittamisen
• mahdollisuus kehittää osaamista
• valtion lomaetu

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Marie Koskensivu
Viestintäpäällikkö
marie.koskensivu@migri.fi
Puh. 0295 434 254
Soittoajat 20.-23.4.2026 klo 8-9

Maahanmuuttoviraston kirjaamo

PL 10
00086 Helsinki

Meillä Maahanmuuttovirastossa pääset työskentelemään monipuolisesti maahanmuuttoon liittyvissä tehtävissä kansainvälisten ja yhteiskunnallisesti tärkeiden asioiden parissa.

Teemme päätökset maahanmuutto-, turvapaikka-, pakolaisuus- ja kansalaisuusasioihin sekä ylläpidämme Suomen vastaanottojärjestelmää. Työmme on vaikuttavaa ja merkityksellistä: edistämme suomalaisen yhteiskunnan toimivuutta, kilpailukykyä ja turvallisuutta. Ennakoimme tulevaa ja uudistamme toimintaamme rohkeasti.

Meitä on noin 1 400 ja työskentelemme Helsingissä, Kuhmossa, Kuopiossa, Lahdessa, Lappeenrannassa, Oulussa, Raisiossa, Rovaniemellä, Tampereella ja Vaasassa.

• Lisätietoja: Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.
• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Tehtävää voi hoitaa osittain etänä.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Työaikamuodon selite: Liukuva virastotyöaika
• Koeaika: Tehtävässä voidaan noudattaa virkamieslain 10 §:n mukaista koeaikaa.
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus määräytyy viraston palkkausjärjestelmän vaativuustason 8 mukaisesti, jolloin tehtäväkohtainen palkanosa on 3173,61 euroa kuukaudessa ja henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuva palkanosa enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Uuden työntekijän henkilökohtainen palkanosa on 10 - 20 % kokemuksesta ja osaamisesta riippuen. Ensimmäisen kuuden kuukauden ajan palkka on 3490,97 - 3808,33 euroa kuukaudessa.