Haemme viestinnän ja vaikuttamisen yksikköön määräaikaista turvallisuusteemoja tuntevaa viestinnän asiantuntijaa sijaisuuteen ajalle 1.4.2026-31.3.2027. Tehtävässä on mahdollista aloittaa ennen huhtikuuta.

Tehtävä koostuu THL:n turvallinen yhteiskunta -strategiatavoitteen viestinnästä ja vaikuttamisesta. Keskeisin tehtäväsi on koordinoida ja toteuttaa tämän strategiatavoitteen viestintää ja vaikuttamista. Kyseisessä strategiatavoitteessa vahvistamme yhteiskunnan kykyä ylläpitää arjen turvaa ja kohdata kriisejä. Tehtävään kuuluu laajoja ja monipuolisia kokonaisuuksia kuten strategiatyöskentelyä yhdessä asiantuntijoidemme kanssa, hallitusohjelmaratkaisujen viestintää ja vaikuttamista sekä viestintäkampanjoita. Tehtävään kuuluu myös THL:n huippuasiantuntijoiden työn tukemista muun muassa väkivaltateemassa.

Tehtäviin kuuluu lisäksi vesiturvallisuuteen liittyvä Strategisen tutkimuksen neuvoston rahoittaman hankkeen viestintä ja vuorovaikutustyö. Turvallista vettä kaikille (WaterFall) -hankkeen tavoitteena on vahvistaa vesilaitosten valmiutta, varautumista ja mahdollisuuksia ennakoida muutoksia ja tehdä pitkän tähtäimen päätöksiä talousveden tuotannon turvaamiseksi muuttuvassa toimintaympäristössä.

Viestijä tukee THL:n asiantuntijatyön vaikuttavuutta suunnitelmallisesti ja pitkäjänteisesti. Läheisimpinä työkavereinaan viestijällä ovat muut THL:n turvallinen yhteiskunta -strategiatavoitteen viestijät sekä laaja joukko muita viestinnän ammattilaisia. Toimit viestintäkumppanina THL:n osaaville asiantuntijoille. Teet myös töitä turvallisuuskentän sidosryhmien kanssa sekä hankkeen tutkimuskonsortion kumppaneiden kanssa.

Viestijän tehtäviin kuuluu myös yksikön yhteisiä toimintoja, kuten päivystystä, kokouksia sekä ammatillisen osaamisen kehittämistä.

Kuka olemme työnantajana? Tutustu tarinaamme.

THL:läisiä yhdistävät työn merkitys ja arvot.
https://www.youtube.com/watch?v=7wDY1fCtiu0

Asiantuntijatyössä tavoitellaan kansallisen tason vaikuttavuutta, joten tässä tehtävässä Suomen turvallisuus- ja sote-toimijoiden tuntemus on tärkeää. Merkittäviä teemoja työssäsi ovat esimerkiksi henkinen kriisinkestävyys, varautuminen sekä väkivallan ehkäisy ja lähisuhdeväkivaltaa kokeneiden palvelut.

Viestinnän asiantuntija suunnittelee, kehittää, toteuttaa ja seuraa sovittujen vastuualueidensa etenemistä sekä vastaa siitä, että sovitut tulostavoitteet saavutetaan. Odotamme tehtävässä luovaa ratkaisukykyä, näkemyksellistä otetta viestintäkumppanina sekä laajojen kokonaisuuksien hahmottamista.

Tehtävään kuuluu projektiluonteista viestinnän johtamista, muttei henkilöstön johtamisvastuuta. Tehtävään ei sisälly suoraa budjettivastuuta, mutta kokemus hankintojen, laajempien viestintätuotantojen sekä -kampanjoiden toteuttamisesta katsotaan eduksi. Vesiturvallisuus-hankkeessa tuet tutkimuskonsortion johtoa tavoitteiden saavuttamisessa ja vastaat erilaisten viestinnän pienhankintojen tekemisestä. Lisäksi toteutat viestintäkampanjoita, joissa vastaat budjetin käytöstä yhdessä muiden asiantuntijoiden kanssa.

Tehtävässä edellytettävä ammattitaito

Tehtävään valittavalta odotetaan soveltuvaa korkeakoulututkintoa sekä pitkää ja monipuolista viestinnän ja vaikuttamistyön ammattikokemusta.

Tehtävässä tarvitaan viestinnän ja vaikuttamisen toimintaympäristön ja työkalujen erityisosaamista.

Työtehtävään kuuluu raportointia, kouluttamista ja asiantuntemukseen perustuvaa itsenäistä päätöksentekoa. Tehtävän menestyksekkääseen hoitamiseen tarvitaan hyvät yhteistyötaidot erilaisista koulutustaustoista ja kulttuureista tulevien kollegojen kanssa. Monipuolinen kielitaito on tehtävässä eduksi, keskeisimmät kielet työssämme ovat suomi, ruotsi ja englanti.

• Työn, jossa pääset vaikuttamaan suomalaisen yhteiskunnan tulevaisuuteen ja väestön hyvinvointiin.
• Meillä on joustavat työajat, jotka tukevat työn, perheen ja vapaa-ajan yhteensovittamista.
• Tarjoamme tuetun lounaan toimipaikkojemme ravintoloissa.
• Käytössäsi on kattavat työterveyspalvelut sekä matalan kynnyksen mielen hyvinvointipalvelut.
• Käytössämme on liikunta-, kulttuuri ja hyvinvointietu. Lisäksi meillä on käytössä työsuhdematkalippu.
• Liikuntatyöryhmämme järjestämät etäliikuntahetket tauottavat työpäivääsi.
• Valtion lomaedut.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella suppea henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Oliver Kiviharju, tiimipäällikkö, viestintäpäällikkö
puh. (+358) 29 524 7861
etunimi.sukunimi@thl.fi

Soittoajat tehtävää koskien: pe 6.3. klo 9.00-10.00 ja ke 11.3. klo 15.00-16.00.

Alustava aikataulu: Haastattelut järjestään Tilkanmäen toimipisteellämme Helsingissä ti 17.3. Valinta tehtävään pyritään tekemään pe 20.3. mennessä.

Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen kirjaamo

PL 30
00271 Helsinki

kirjaamo(at)thl.fi

Terveyden ja hyvinvoinnin laitos (THL) on valtion asiantuntija- ja tutkimuslaitos, joka vaikuttaa meidän jokaisen elämään. Visiomme mukaisesti työskentelemme sen eteen, että me kaikki voisimme hyvin.

Olemme terveyden ja hyvinvoinnin parhaita asiantuntijoita, ja tavoitteemme on rakentaa turvallinen ja kriisinkestävä yhteiskunta, jossa jokainen voi huolehtia omasta ja läheistensä terveydestä, käyttää tasavertaisesti palveluita ja saada luotettavaa tietoa.

Edistämme sekä ihmisten että ympäristön terveyttä, sillä ne ovat erottamattomasti sidoksissa toisiinsa.
Tutkittuun tietoon perustuvat näkemyksemme tukevat päätöksentekoa, lainsäädännön kehittämistä ja sosiaali- ja terveyspalveluiden parantamista.

Olemme huippuasiantunteva, ihmisläheinen ja keskusteleva työyhteisö, ja meitä kaikkia yhdistää palo vaikuttaa ihmisten terveyteen ja hyvinvointiin. Moni valitseekin työskennellä meillä juuri työn vaikuttavuuden takia.

• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Osa meistä Viestintä ja vaikuttaminen -yksikössä työskentelee enemmän läsnä ja osa enemmän etänä. Tyypillisesti meillä on viikoittain yksi läsnäpäivä. Erilaiset työpajat, yhteiset suunnittelu- ja ideointipalaverit ja hankkeiden kokoukset voivat lisätä läsnätyötä viikkotasolla.
• Määräaikaisuuden peruste: Sijaisuus
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Koeaika: Tehtävässä voidaan käyttää enintään 6 kuukauden koeaikaa.
• Palkkatiedot: Tehtävä sijoittuu Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen palkkausjärjestelmän vaativuustasoon 5, jossa tehtäväkohtainen palkka on 4 084 €/kk. Tehtävässä maksetaan lisäksi henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvaa palkanosaa, joka on uudella henkilöllä yleensä enintään 18 % riippuen henkilön osaamisesta ja työkokemuksesta.