Hakuaika päättyy 9.11.2026 klo 16:00
Hämeenlinnan vankilassa on haettavana neljä (4) vartijan virkaa 1.12.2026 alkaen, tai sopimuksen mukaan.
Hämeenlinnan vankila kuuluu Hämeen ja Pirkanmaan rikosseuraamuskeskukseen. Olemme moderni, 120-paikkainen suljettu naisvankila ja Suomen suurin naisvankien erityistarpeisiin keskittyvä vankila. Samalla kampusalueella toimii 38-paikkainen Vankisairaala, ja toimintamme laajenee pian valmistuvan lisärakennuksen myötä 32 uudella vankipaikalla. Toimintamme kasvaessa vahvistamme myös henkilöstöämme.
Haemme neljää vakituista vartijaa vastaanoton tehtäviin. Yksi tehtävistä sijoittuu Vankisairaalaan. Tehtävä sisältää vastaanottotyön lisäksi vuorokauden eri aikoihin sijoittuvia valvonta- ja turvallisuustehtäviä, saattotehtäviä sekä tarvittaessa muita vartijan tehtäviä vankilan eri toimipaikoissa. Tarjoamme sinulle vakituisen työn modernissa työympäristössä sekä mahdollisuuden kehittää osaamistasi osana tiivistä ja moniammatillista työyhteisöä.
Vartijana työskentelet turvallisuuden, kuntoutuksen ja rikoksettoman elämän edistämisen kannalta merkityksellisessä
tehtävässä. Työ on monipuolista ja vastuullista, ja siinä tarvitaan hyvää tilannetajua, vuorovaikutustaitoja sekä kykyä
kohdata erilaisissa elämäntilanteissa olevia ihmisiä.
Vastaanoton vartijana olet tärkeässä roolissa vangin saapuessa vankilaan ja vapautuessa vankilasta. Vankilaan
saapuessa korostuvat tulohaastattelut, tulotarkastukset ja vankien perehdytys. Huolehdit myös muusta vankilan
saapuvasta ja lähtevästä vankiliikenteestä. Huolehdit lisäksi vankien omaisuuden dokumentoinnista, - tarkastamisesta
sekä - säilytyksestä. Lisäksi vastuualueeseesi kuuluvat vankilan matkaselli- ja eristysosaston vankien päivittäisistä
tarpeista sekä päiväjärjestyksestä huolehtiminen. Arvostamme kokemusta läpivalaisulaitteen käytöstä sekä sähköisen
valvonnan laitteiden käytöstä.
Vartijan työ Hämeenlinnan vankilassa on ennen kaikkea lähityötä. Olet päivittäin vuorovaikutuksessa vankien kanssa,
seuraat heidän tilannettaan ja toimintakykyään sekä tuet heitä vankeusajan tavoitteiden saavuttamisessa.
Turvallisuuden ylläpitämisen rinnalla tehtävässä korostuvat ammatillinen kohtaaminen, selkeiden rajojen asettaminen
sekä kyky toimia rauhallisesti ja johdonmukaisesti myös haastavissa tilanteissa.
Tehtäviisi kuuluvat myös tarvittaessa, tarkastukset, kuljetukset ja saatot sekä muut valvonta- ja turvallisuustehtävät.
Työssä havainnoit aktiivisesti vankilan turvallisuuteen vaikuttavia tekijöitä, ennakoit riskejä ja toimit poikkeustilanteissa
sovittujen toimintamallien mukaisesti. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä muiden vartijoiden sekä rikosseuraamusesimiesten, erityisohjaajien, sosiaalityön, terveydenhuollon ja muiden ammattilaisten kanssa. Moniammatillisen yhteistyön tavoitteena on varmistaa turvallinen vankeusaika sekä tukea vangin kuntoutumista ja valmiuksia rikoksettomaan elämään.
Hämeenlinnan vankila on naisvankila, joten työssä korostuu myös ymmärrys naisvankien erityisistä tarpeista. Työssä
kohdataan muun muassa erilaisia elämänhallintaan, päihteisiin, mielenterveyteen, ihmissuhteisiin ja vanhemmuuteen
liittyviä tilanteita. Tehtävä edellyttää kykyä yhdistää turvallisuus, ammatillinen vuorovaikutus ja yksilöllinen
kohtaaminen.
Kelpoisuusvaatimuksena vartijan virkaan on rikosseuraamusalan ammatillinen tutkinto tai soveltuva korkeakoulututkinto (Valtioneuvoston asetus Rikosseuraamuslaitoksesta 290/2022, 7 §).
Kielitaitoa koskevana kelpoisuusvaatimuksena on suomen tai ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen kielitaito (Valtioneuvostonasetus Rikosseuraamuslaitoksesta 290/2022, 8§).
Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).
- Suomi
- Suullinen osaaminen: Hyvä
- Kirjallinen osaaminen: Hyvä
- Ymmärtäminen: Hyvä
Toivomme, että Rikosseuraamuslaitoksen ja yksikön tavoitteet, arvot ja strategia herättävät sinussa kiinnostusta ja olet valmis sitoutumaan niihin. Sinulla on jo aikaisempaa kokemusta vankilaturvallisuudesta, erityisesti vastaanoton tehtävistä, ja olet halukas kehittämään osaamistasi edelleen.
Ihmisten kanssa työskentely on sinulle luontevaa ja mielekästä. Sinulla on aktiivinen työote ja toimit oma-aloitteisesti.
Yleiset vuorovaikutustaidot, hyvät työyhteisötaidot ja tiimitaidot sekä hyvät kirjallisen ja suullisen ilmaisun taidot tukevat myös tehtävän hoitamista. Lisäksi odotamme sinulta henkilökohtaista soveltuvuutta rikosseuraamusalan tehtäviin, vastuullista suhtautumista työhön sekä valmiutta toimia Rikosseuraamuslaitoksen arvojen ja toimintaperiaatteiden mukaisesti.
Arvostamme aikaisempaa kokemusta ja menestymistä vastaavanlaisissa tehtävissä rikosseuraamusalalla sekä toimintaympäristön tuntemusta. Omaisuuden hallussapitoon ja omaisuuden tarkastustoimintaan liittyvä kokemus on eduksi, samoin kokemus valvontatehtävistä vankilan ulkopuolella. Toivomme sinulta myös avointa suhtautumista kouluttautumiseen.
Tehtävä edellyttää hyvää suomen kielen taitoa ja ajokorttia. Muu kielitaito voidaan lukea eduksi.
- Ajokortti: Henkilöauto B
Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.
Lisätietoja tehtävästä antavat:
Rikosseuraamusesimies Markku Pekkanen
puh. 050 4648972
markku.pekkanen@om.fi
Apulaisjohtaja Paavo Mikkola
puh. 050 5150128
paavo.mikkola@om.fi
Apulaisjohtaja Ulla Tuunanen
puh. 050 4638894
ulla.tuunanen@om.fi
Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Myöhästyneitä hakemuksia ei voida ottaa huomioon. Hakemuksia ei palauteta. Hakemusasiakirjoista ilmenevän, koulutuksen, työkokemuksen ja muiden seikkojen perusteella valitaan haastateltavat ja todetaan kelpoisuusvaatimukset myös odotetun koulutuksen osalta.
Rikosseuraamuslaitos kirjaamo
Opastinsilta 12 C
00520 Helsinki
Me Rikosseuraamuslaitoksessa teemme vaikuttavaa työtä uusintarikollisuuden ehkäisemiseksi. Ydintehtävämme on yhdyskuntaseuraamusten ja vankeusrangaistusten täytäntöönpano sekä tutkintavankeuden toimeenpano. Meille tärkeitä arvoja ovat ihmisarvon kunnioittaminen ja oikeudenmukaisuus. Toimimme oikeusministeriön hallinnonalalla ja olemme osa rikosoikeudellista ketjua.
Rikosseuraamuslaitos on valtakunnallisesti toimiva virasto, jonka toimialueena on koko maa. Rikosseuraamuslaitos koostuu neljästä vastuualueesta, joita ovat kehittäminen ja ohjaus, asiakasprosessit, hallinto- ja tukipalvelut sekä operatiivinen toiminta. Lisäksi virastossa on johdon tuen yksikkö.
Operatiivisesta toiminnasta vastaavaan vastuualueeseen kuuluu seitsemän rikosseuraamuskeskusta, jotka koostuvat alueittain vankiloista ja yhdyskuntaseuraamustoimistoista.
Hämeenlinna
Voit tehdä työtä jossain seuraavista toimipisteistämme
Pikku-Parolantie 7
13100 Hämeenlinna
Avaa Google Mapsissa
-
Lisätietoja:
Työyhteisössämme arvostetaan tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta ja toivomme hakijoiksi eri sukupuolia olevia, eri-ikäisiä ja eri taustoista tulevia henkilöitä.
Haastattelut on suunniteltu pidettäväksi vko 46 ja 47 aikana.
Hakemuslomakkeella on tehtävää koskevia lisäkysymyksiä, joihin pyydämme hakijoita vastaamaan. Suosittelemme hakemuksen tekemistä Valtiolle.fi-työnhakupalvelun kautta, jotta varmistat kaikkien rekrytoinnissa tarvittavien tietojen antamisen. - Tehtävän taso: Toimeenpaneva taso
- Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta
- Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
- Työaikamuoto: Jaksotyöaika
- Koeaika: Tehtävässä voidaan soveltaa enintään kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
- Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus määräytyy vaativuustason 7 mukaisesti, josta maksettava palkka on 2303,56 euroa/kk, minkä lisäksi maksetaan henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella määräytyvää palkanosaa enintään 38 % ja kokemusosaa enintään 12 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Aloittavan henkilön kokonaispalkka on osaamisesta ja kokemuksesta riippuen yleensä n. 2485 - 2744 euroa/kk. Tämän lisäksi maksetaan vuorotyöstä aiheutuvat lisät virkaehtosopimuksen mukaisesti