Rahoitusvakausvirasto huomioi toiminta- ja turvallisuusympäristön vaatimukset panostamalla lähivuosina erityisesti operatiivisen valmiuden ja toimintakyvyn kehittämiseen. Viraston toiminnan yhtenä strategisena painopisteenä on rakentaa ja kehittää tavoitteellista harjoitustoimintaa viranomaisten ja rahoituslaitosten kriisivalmiuksien varmentamiseksi ja kehittämiseksi. Osana kehittämistoimenpiteitä virastoon perustetaan määräaikainen valmius- ja harjoitustoiminnan koordinaattorin tehtävä.

Valmius- ja harjoitustoiminnan koordinaattori vastaa viraston harjoitustoiminnan strategian laatimisesta ja ylläpitämisestä. Koordinaattori toimii keskeisessä roolissa harjoitusten suunnittelussa ja käytännön toteutuksessa sekä varmistaa sujuvan yhteistyön kansallisten ja kansainvälisten sidosryhmien kanssa. Tehtäviin kuuluu myös harjoitusten arviointi ja raportointi johdolle sekä harjoitusmenetelmien jatkuva kehittäminen, jotta toiminta perustuu alan parhaisiin käytäntöihin ja innovatiivisiin ratkaisuihin.

Valmius- ja harjoitustoiminnan koordinaattori osallistuu viraston omien ja sidosryhmien kanssa yhteisten toiminnallisten prosessien kehittämiseen erilaisia kriisinhoitotilanteita varten. Koordinaattorille määritellään myös tehtävä viraston operatiivisessa tilanneorganisaatiossa mahdollista kriisinhoitotilannetta varten. Lisäksi koordinaattorille voidaan osoittaa muita viraston ja rahoituslaitosten kriisivalmiuksia kehittäviä tehtäviä.

Viran kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto ja laaja perehtyneisyys viran tehtäväalaan.

Valmius- ja harjoitustoiminnan koordinaattorin tehtävän hoitaminen edellyttää:
- tehtävän hoitamista tukevaa korkeakoulututkintoa
- laajaa käytännön kokemusta kriisinhallinta-, valmius- tai jatkuvuusharjoitusten suunnittelusta ja toteutuksesta sekä simulaatiomenetelmien hyödyntämisestä viranomaiskentässä tai yksityisellä sektorilla
- kykyä ottaa haltuun koko viraston toimintakentän kattava harjoitustoiminta sisältäen sekä viraston sisäisiä harjoituksia että laajempia viranomaisten ja sidosryhmien yhteisharjoituksia kansallisesti ja kansainvälisesti

Hakijalta odotamme:
- rohkeutta tarttua ennakkoluulottomasti uusiin työtehtäviin sekä halua oppia uusia asioita pankkisektorin kriisitilanteiden hoitamisesta
- tuloshakuisuutta, projektinhallintataitoja, kykyä rakentaa yhteistyöverkostoja, hyviä neuvottelu- ja organisointitaitoja, sekä sujuvia kirjallisen ja suullisen ilmaisun taitoja sekä kykyä toimia paineen ja kiireen alla

Hakijalle voidaan lukea eduksi:
- valmius- ja jatkuvuussuunnitteluun liittyvä kokemus ja kokemus suunnittelun tavoitteellisesta kytkemisestä harjoitustoimintaan
- pankkisektorin tai jonkin muun yhteiskunnan elintärkeiden toimintojen turvaamisen kannalta kriittisen sektorin toiminnan tuntemus
- kokemus viranomaisten välisen ja yksityisen sektorin yhteistoiminnan kehittämisestä
- kokemus kansainvälisestä harjoitustoiminnasta ja sen kehittämisestä

Harjoitustoiminnan koordinaattorin tehtävissä pääset näköalapaikalle kehittämään rahoitusmarkkinoiden varautumista erilaisiin kriisinhoitotilanteisiin. Pääset syventämään ymmärrystäsi rahoitusmarkkinoiden toiminnasta, yhteiskunnan elintärkeiden toimintojen turvaamisesta sekä viranomaisten ja yksityisen sektorin yhteistyöstä, niin Suomessa kuin kansainvälisestikin. Harjoitustoiminnan koordinaattorin virkasuhde on uusi ja pääset taustasi ja kokemuksesi perusteella myös vaikuttamaan käytännön tehtävänkuvasi muotoutumiseen.

Osaamisellasi ja työpanoksellasi vahvistetaan viraston ja yhteiskunnan toimintakykyä kaikissa olosuhteissa. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä aidosti yhteiskunnallisesti merkittävissä tehtävissä osana eurooppalaista viranomaisverkostoa. Meillä on innostava ja osaava työyhteisö, joka kannustaa sinua kasvattamaan osaamistasi ja kehittymään. Meillä on etätyömahdollisuus ja kattavat työterveyspalvelut. Henkilöstöetuihimme sisältyvät myös työmatka-, liikunta-, kulttuuri- ja lounasetu.

Saija Kuivalainen
talletussuoja ja huoltovarmuus -yksikön päällikkö
+358 295 253 532
saija.kuivalainen(at)rahoitusvakausvirasto.fi

Rahoitusvakausviraston kirjaamo

PL 70
00581 Helsinki

Rahoitusvakausvirasto on vuonna 2015 perustettu itsenäinen viranomainen, jonka tehtävänä on suojella veronmaksajia ja yhteiskuntaa pankkikriisien vaikutuksilta. Virasto vastaa luottolaitosten ja sijoituspalveluyritysten kriisinratkaisun suunnittelusta sekä päätöksenteosta taloudellisiin vaikeuksiin joutuneiden laitosten toiminnan uudelleenjärjestämiseksi. Virasto toimii lisäksi kansallisena talletussuojasta vastaavana viranomaisena ja hallinnoi Rahoitusvakausrahastoa, joka koostuu talletussuojamaksuin ja vakausmaksuin kerrytetyistä rahastoista. Virasto turvaa myös päivittäismaksamisen jatkuvuutta normaaliolojen vakavimmissa häiriötilanteissa ja poikkeusoloissa ylläpitämällä huoltovarmuustilijärjestelmää. Virasto on osa EU:n yhteistä kriisinratkaisumekanismia ja kotimaassa se toimii läheisessä yhteistyössä Finanssivalvonnan, Suomen Pankin ja valtiovarainministeriön kanssa. Viraston modernit toimitilat sijaitsevat Helsingin Kalasatamassa.

• Lisätietoja: Virkaan valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.
  
  Valittavan henkilön kanssa solmitaan karenssisopimus (valtion virkamieslaki 44 a §).
  
  Virkaan nimitettäväksi esitettävän henkilön on ennen nimittämistä annettava selvitys sidonnaisuuksistaan (laki rahoitusvakausviranomaisesta 2 luku 6 §).
  
• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Mahdollisuus tehdä etätöitä viraston ohjeistuksen mukaisesti. Yksinomainen etätyö ei mahdollista. Tehtävien hoitaminen edellyttää viikoittaista lähityöskentelyä.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Määräaikaisuuden peruste: Työn luonne
• Määräaikaisuuden lisätietoja: 3 vuoden määräaikaisuus, projektiluonteinen työ
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Koeaika: 6 kuukautta
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus määräytyy tehtävän vaativuustason 12-14 ja henkilökohtaisen suoriutumisen perusteella, riippuen hakijan kokemuksesta. Kokonaispalkka uuden henkilön aloittaessa on siten noin 4912 - 6990 € kuukaudessa. Hakijat voivat esittää palkkatoivomuksen.